Правила получения больничного военнослужащим: образец рапорта и перечень других документов
Военнослужащие, наравне с другими людьми, периодически болеют. В этот период они также освобождаются от исполнения своих должностных обязанностей.
Но профессиональная деятельность военнослужащих имеет свои отличительные особенности. По этой причине процедура временного освобождения таких лиц имеет свою специфику.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Положен ли военным по контракту и призывникам?
Исполнять обязанности по воинской службе можно на основании заключенного контракта либо в порядке обязательного призыва.
Независимо от статуса призывника или контрактника, человеку гарантируется соблюдение его прав, в том числе и на охрану здоровья. То есть на период заболевания любой военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей. Официальным языком такой период называется дополнительным отпуском.
Законодательная база
Действующим законодательством определен ряд нормативных правовых актов, которые регулируют все вопросы, касающиеся освобождения военнослужащих от исполнения обязанностей на время заболевания.
Основания для отпуска по болезни
В отличие от гражданских лиц, которым выдается листок о временной нетрудоспособности, основанием для перерыва в профессиональной деятельности военнослужащего является справка о состоянии здоровья, выданная военным медиком.
В ней указывается срок, на который человек должен быть освобожден от службы.
Порядок убытия
Временный перерыв в профессиональной деятельности военного человека – это процедура, состоящая из нескольких этапов. К ним отнесены:
Только после этого военный может временно прервать исполнение обязанностей.
Куда обращаться в какое учреждение?
Обращаться необходимо в военно-медицинское учреждение, которая направляет заболевшего на обследование. Это может быть санитарная часть либо медицинский пункт. После прохождения всех процедур выносится заключение, врач принимает решение о выдаче обратившемуся на руки соответствующей справки.
Получение листа нетрудоспособности
Документом, который подтверждает невозможность исполнения военным в армии своих обязанностей, является справка или больничный лист, выданный военным медиком. Она составляется в письменной форме, на стандартном бланке, установленном Приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 октября 2014 г. N 765.
Справка должна содержать в себе:
Справка выдается на руки больному. Она является документом строго отчетности и выполняется на номерном бланке.
Рапорт
После получения справки военнослужащий не имеет права сразу прервать исполнение обязанностей по занимаемой должности. Он должен составить мотивированный рапорт. Такой документ оформляется в письменном виде.
Он содержит в себе:
К документу прилагается медицинская справка. Рапорт направляется командиру части.
Видео о том, что такое рапорт и как его правильно составить:
С какого момента можно не выходить на службу?
После подачи рапорта, его изучает командир и принимает решение. Оно выражается в наложении резолюции на документ. На основании этого выносится приказ о предоставлении отпуска военному человеку.
В таком распоряжении указывается дата начала перерыва.
Именно с указанного числа военный имеет право не выходить на службу. Он должен будет приступить к исполнению обязанностей по окончании отпуска или продлить официально свой больничный, если его состояние не улучшилось.
Сроки
Отпуск по болезни для военного может длиться до 60 календарных суток, при необходимости его продлевают:
Оплата
В отличие от гражданских лиц, военный человек заработную плату не получает. Он состоит на денежном довольствии. Такой вид дохода формируется из нескольких частей:
Присутствие или временное прерывание исполнения обязанностей на размере денежного довольствия не отражаются. Выплата денежного довольствия не прерывается даже при уходе в отпуск.
Вид перерыва значения не имеет. В приказе командования всегда отражаются сведения о том, что денежное довольствие за больным сохраняется. Оплата прекращается только после увольнения со службы.
Размер денежного довольствия от факта нахождения на службе не зависит. Военнослужащий получает денежное довольствие независимо от того, исполняет он обязанности либо временно отсутствует. Вид отпуска тоже не играет роли. Деньги военный сохранит не зависимо от того прервал он службу планово или неожиданно.
Порядок отзыва из отпуска по болезни
Человек, который исполняет обязанности по военной службе, имеет особый статус. По этой причине все, что связано с прохождением службы, под действия законодательства о труде не подпадает. Основаниями служат решения уполномоченного должностного лица либо вышестоящего командования.
Оформляется отзыв из больничного в виде письменного приказа, с которым военнослужащий должен быть ознакомлен под роспись. Необходимость отзыва из отпуска определяет командир. Вид перерыва значения не имеет. То есть отозвать военного можно и из отпуска по болезни.
Практические советы и сложные ситуации
Довольно часто военнослужащие сталкиваются с нестандартными ситуациями. Не редки случаи, когда человек считает, что его права нарушаются. Например, ему не предоставляют отпуск в связи с заболеванием малыша или контракт заканчивается раньше больничного.
В сложных ситуациях не следует делать поспешных выводов. Необходимо действовать согласно закону, исходя из особенностей сложившихся обстоятельств.
Если военный будет признан непригодным, со службы его уволят даже до истечения срока контракта. В качестве основания в таких случаях выступает приказ командования, вынесенный на основании медицинского заключения.
Больничный положен каждому работающему. Это право гарантируется законодательством. Оно распространяется и на военнослужащих. Ввиду специфики статуса таких лиц, процедура временного прерывания своей деятельности имеет некоторые особенности, которые необходимо учитывать.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 14 декабря 2020 г. N 495 «Об утверждении Порядка освобождения военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, от исполнения обязанностей военной службы (выполнения служебных обязанностей) в связи с заболеванием и иными причинами»
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 февраля 2021 г.
Регистрационный N 62422
Утвержден
приказом Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 14.12.2020 N 495
Порядок освобождения военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, от исполнения обязанностей военной службы (выполнения служебных обязанностей) в связи с заболеванием и иными причинами
3 Глава II «Расписание болезней сотрудников» Требований к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, утвержденных приказом Росгвардии от 2 апреля 2018 г. N 112 «Об утверждении требований к состоянию здоровья граждан, поступающих на военную службу (службу), военнослужащих и лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, а также Перечня дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования граждан, поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации, граждан, поступающих на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции» (зарегистрирован Минюстом России 3 мая 2018 года, регистрационный N 50954).
4. Освобождение военнослужащих (сотрудников) от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется:
4.1. При заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, в том числе заболеваниях и травмах, наступивших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
4.3. На время протезирования по медицинским показаниям в стационарных условиях.
4.4. В связи с беременностью и родами.
4.6. При необходимости ухода за больным членом семьи.
4.7. В связи с карантином.
4.8. При лечении военнослужащего (сотрудника) в амбулаторных условиях по прерывистому методу в соответствии с порядками оказания медицинской помощи на основе клинических рекомендаций и с учетом стандартов медицинской помощи по решению врачебной комиссии медицинской организации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, на дни проведения соответствующих процедур.
2 Форма N 025/у утверждена приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. N 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению» (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2015 года, регистрационный N 36160), с учетом изменений, внесенных приказами Минздрава России от 9 января 2018 г. N 2н (зарегистрирован Минюстом России 4 апреля 2018 года, регистрационный N 50614), от 2 ноября 2020 г. N 1186н (зарегистрирован Минюстом России 27 ноября 2020 года, регистрационный N 61121).
2 Абзац второй пункта 7 статьи 16 Закона о статусе военнослужащих.
1 Пункт 36 Порядка выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, утвержденного приказом Росгвардии и Минздрава России N 437/664н.
2 Пункт 359 Устава внутренней службы.
Справка (листок освобождения от выполнения служебных обязанностей) выдается военнослужащему (сотруднику) при оказании медицинской помощи в медицинском подразделении воинской части в амбулаторных условиях в день установления временной нетрудоспособности, включая выходные и нерабочие праздничные дни.
В случае если сроки лечения, освобождения военнослужащего (сотрудника) от выполнения служебных обязанностей превышают указанные в абзаце первом настоящего пункта сроки, командир (начальник) воинской части (организации) в соответствии с заключением лечащего врача (фельдшера, зубного врача) медицинского подразделения воинской части направляет военнослужащего (сотрудника) в медицинскую организацию войск национальной гвардии (медицинскую организацию МВД России, государственную или муниципальную медицинскую организацию) для решения вопроса о дальнейшем его лечении и освобождении от выполнения служебных обязанностей.
Выданные военнослужащему (сотруднику) справка, листок освобождения от выполнения служебных обязанностей регистрируются в медицинской карте военнослужащего (сотрудника) с указанием номера, дат выдачи, продления и закрытия справки, листка освобождения от выполнения служебных обязанностей.
Сведения о направлении военнослужащего (сотрудника) в медицинскую организацию войск национальной гвардии (медицинскую организацию МВД России, государственную или муниципальную медицинскую организацию) заносятся в медицинскую карту военнослужащего (сотрудника).
9. Военнослужащие (сотрудники) женского пола освобождаются от выполнения служебных обязанностей в связи с беременностью и родами на основании заключений государственных или муниципальных медицинских организаций либо листков освобождения от выполнения служебных обязанностей.
Заключения государственных или муниципальных медицинских организаций и листки освобождения от выполнения служебных обязанностей, выданные военнослужащему (сотруднику) женского пола в связи с беременностью и родами (кроме заключения, выданного для оформления отпуска по беременности и родам), регистрируются в медицинской карте военнослужащего (сотрудника) женского пола по месту прикрепления на медицинское обеспечение.
Освобождение военнослужащего (сотрудника) женского пола на период беременности от занятий по строевой, огневой и физической подготовкам, иных работ, являющихся источником воздействия неблагоприятных производственных факторов (командировки, работы в вечернее (ночное) время, выходные и праздничные дни), осуществляется на основании заключения государственной или муниципальной медицинской организации о постановке военнослужащего (сотрудника) женского пола на учет по беременности и рапорта военнослужащего (сотрудника), завизированного начальником медицинского отдела (службы) воинской части (организации) либо врачом (фельдшером) воинской части (организации) по месту прохождения военнослужащим (сотрудником) женского пола военной службы (службы) или по месту прикрепления военнослужащего (сотрудника) на медицинское обеспечение.
Начальник (руководитель) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командир (начальник) воинской части (организации) на основании заключения государственной или муниципальной медицинской организации о необходимости диспансерного наблюдения в период беременности 1 за военнослужащим (сотрудником) женского пола и рапорта указанного военнослужащего (сотрудника) освобождает его от выполнения служебных обязанностей в дни прохождения медицинских осмотров врачами-специалистами, обследований, предусмотренных объемом диспансерного наблюдения в период беременности.
1 Приказ Минздрава России от 20 октября 2020 г. N 1130 «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология» (зарегистрирован Минюстом России 12 ноября 2020 года, регистрационный N 60869).
11. Освобождение военнослужащего (сотрудника) от выполнения служебных обязанностей в связи с получением травмы, отравлением, внезапным острым заболеванием или обострением хронического заболевания, требующего оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме, в момент его пребывания за пределами территории Российской Федерации 2 в период командировки (отпуска) либо в связи с направлением его на лечение за пределы территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации 3 осуществляется на основании справки (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей, заключения государственной или муниципальной медицинской организации), выданной по решению врачебной комиссии военно-медицинской организации (медицинской организации МВД России, к которой военнослужащий (сотрудник) прикреплен на медицинское обеспечение, государственной или муниципальной медицинской организации, в которой военнослужащий (сотрудник) получает первичную медико-санитарную помощь) взамен медицинского документа, подтверждающего временную нетрудоспособность (после нотариально удостоверенного перевода на русский язык), выданного медицинской организацией по месту оказания медицинской помощи.
3 Пункт 13 части 2 статьи 14 Закона об основах охраны здоровья граждан; статья 14 Федерального закона от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ.
2 Статья 31 Положения о порядке прохождения военной службы; пункт 63 Положения о военно-врачебной экспертизе.
Продление срока непрерывного нахождения на лечении военнослужащего осуществляется в порядке, установленном приказом Росгвардии от 14 августа 2018 г. N 374 «Об утверждении Порядка продления срока непрерывного нахождения на лечении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 31 августа 2018 года, регистрационный N 52043).
3 Части 3 и 4 статьи 65 Закона о службе в органах внутренних дел.
При вынесении ВВК заключения о необходимости продления лечения сотруднику по истечении установленных сроков лечащим врачом (фельдшером, зубным врачом) в медицинской карте сотрудника делается запись о продлении лечения с указанием наименования ВВК, даты и номера протокола заседания ВВК, вынесшей данное решение, и даты повторного освидетельствования сотрудника. Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей продлевается в порядке, установленном приказом Росгвардии и Минздрава России N 437/664н, не более чем до даты повторного освидетельствования.
Военнослужащие (сотрудники), признанные не годными к военной службе (службе в войсках национальной гвардии), освобождаются от выполнения служебных обязанностей на основании заключений ВВК о необходимости освобождения их от выполнения служебных обязанностей на срок до дня исключения из списков личного состава структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии (воинской части (организации) (до даты увольнения со службы в войсках национальной гвардии).
15. Военнослужащий (сотрудник) не освобождается от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью:
15.1. При обращении за медицинской помощью в военно-медицинскую организацию (медицинскую организацию МВД России, государственную или муниципальную медицинскую организацию), если у него не выявлено признаков временной нетрудоспособности.
15.2. При прохождении медицинских осмотров (обследований), диспансеризации, за исключением случаев прохождения их в стационарных условиях.
15.3. При проведении в рамках диспансерного наблюдения диспансерных приемов (осмотров, консультаций), обследований, профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий в амбулаторных условиях в связи с имеющимся хроническим заболеванием вне обострения (ухудшения).
15.4. При прохождении освидетельствования в амбулаторных условиях.
15.5. При протезировании в амбулаторных условиях.
16. Начальник (руководитель) военно-медицинской организации при поступлении военнослужащего (сотрудника) для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме уведомляет до истечения суток об этом начальника (руководителя) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командира (начальника) воинской части (организации), в которой военнослужащий (сотрудник) проходит военную службу (службу).
17. Военнослужащий (сотрудник), которому выдана (продлена) справка (листок освобождения от выполнения служебных обязанностей, заключение государственной или муниципальной медицинской организации) либо выдано направление на лечение (обследование, освидетельствование, долечивание, протезирование) в стационарных условиях, извещает до истечения суток по телефону либо любым доступным способом непосредственного начальника (руководителя) о необходимости освобождения (частичного освобождения) от выполнения служебных обязанностей. Военнослужащий (сотрудник), которому медицинская помощь оказывается в амбулаторных условиях, также сообщает номер справки (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей, заключения государственной или муниципальной медицинской организации), наименование медицинской организации, выдавшей ее, и срок, на который она выдана (продлена).
18. Заключение лечащего врача (фельдшера, зубного врача) об освобождении военнослужащего (сотрудника), частичном освобождении военнослужащего от выполнения служебных обязанностей подлежит обязательному выполнению командирами (руководителями, начальниками).
19. После закрытия справка (листок освобождения от выполнения служебных обязанностей, заключение государственной или муниципальной медицинской организации) в день, когда военнослужащий (сотрудник) приступает к выполнению служебных обязанностей, визируется непосредственным начальником (руководителем) военнослужащего (сотрудника) и в течение трех рабочих (служебных) дней сдается военнослужащим (сотрудником) в кадровый орган (орган комплектования) по месту прохождения военной службы (службы).
20. Об освобождении военнослужащего (сотрудника) от выполнения служебных обязанностей (за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим пункта 9 настоящего Порядка) и выходе на военную службу (службу) объявляется в приказе (отражается в табеле учета служебного времени).
21. Справка (листок освобождения от выполнения служебных обязанностей, заключение государственной или муниципальной медицинской организации) является недействительной и кадровым органом (органом комплектования) не принимается:
без штампа и печати военно-медицинской организации (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации);
без указания причины временной нетрудоспособности и нуждаемости в освобождении (частичном освобождении) от выполнения служебных обязанностей, продолжительности временной нетрудоспособности, даты, с которой военнослужащий (сотрудник) должен приступить к выполнению служебных обязанностей;
с исправленным или зачеркнутым текстом, не подтвержденным соответствующей записью «исправленному верить», подписью лица, его заполнявшего, и не заверенным печатью военно-медицинской организации (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации).
1 Часть 5 статьи 22 Закона об основах охраны здоровья граждан.
2 Пункт 618 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденного приказом Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019 г. N 236 (зарегистрирован Минюстом России 6 февраля 2020 года, регистрационный N 57449).
Приложение
к Порядку освобождения
военнослужащих, лиц,
проходящих службу в войсках
национальной гвардии
Российской Федерации и
имеющих специальные звания
полиции, от исполнения
обязанностей военной службы
(выполнения служебных
обязанностей) в связи с
заболеванием и иными
причинами, утвержденному
приказом Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 14.12.2020 N 495
Как написать рапорт на больничный военному
Какие виды выплат военнослужащим носят заявительный характер и каковы сроки за их обращением?
Виды, нормы и правила различных выплат военнослужащим устанавливаются и закрепляются в соответствующих нормативных правовых актах.
Наряду с выплатой денежного довольствия военнослужащим с учетом выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения военной службы могут устанавливаться иные дополнительные выплаты, а также выплаты компенсационного характера, которые носят заявительный характер.
Для осуществления выплаты заявительного характера военнослужащему необходимо написать рапорт на имя командира воинской части.
Перечень выплат военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации,
носящих заявительный характер
Наименование выплат
Руководящий документ
Сроки обращения
Ежегодная материальная помощь.
ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.,
Постановление Правительства РФ № 993 от 05.12.2011 г.
В течение календарного года
Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха.
ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998 г.,
Пр. МО РФ № 80 от 14.02.2010 г.
По завершению мероприятий
(по желанию военнослужащего)
Подъемное пособие при служебных перемещениях.
ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.
При приеме дел и должности, после переезда
на новое место военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность или при передислокации воинской части
Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения).
ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.
После регистрации членов семьи по месту жительства по новому месту службы военнослужащего
Подъемное пособие, в связи с переездом к новому месту военной службы при первоначальном направлении за пределы территории Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ № 949 от 29.12.2007 г.
При первоначальном направлении за пределы территории Российской Федерации на срок не менее одного года в связи с переездом к новому месту военной службы
Суточные при служебных перемещениях.
ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.
При зачислении в списки личного состава воинской части, после переезда
на новое место военной службы в другой населенный пункт
Единовременная денежная помощь.
В течение года со дня наступления случая, дающего право на получение единовременной денежной помощи
Постановление Правительства РФ № 909 от 31.12.2004 г.
После заключения договора найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня включения
в списки на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда
Возмещение расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, членов их семей и их личного имущества.
ФЗ №76-ФЗ от 27.05.1998 г.
3 рабочих дней после прибытия к месту службы
Выходное пособие женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность.
При расторжении женой военнослужащего трудового договора по соответствующему основанию
Ежемесячная денежная компенсация расходов на автомобильное топливо героям Советского Союза, героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена «Славы».
в списки личного состава воинской части
Ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
в списки личного состава воинской части
Ежегодная компенсация за вред здоровью гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
в списки личного состава воинской части
Ежегодная компенсация на оздоровление гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
в списки личного состава воинской части
Единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства на каждого переселяющегося члена семьи.
в списки личного состава воинской части
Ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
в списки личного состава воинской части
Ежемесячная выплата на каждого ребенка до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Постановление Правительства РФ № 588 от 28.06.2016 г.
в списки личного состава воинской части, но не позднее достижения ребенком возраста
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.
При убытии в отпуск по беременности и родам, но не позднее 6 месяцев со дня окончания указанного отпуска
Единовременное пособие при рождении ребенка
ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.
При рождении ребенка, но не позднее 6 месяцев со дня его рождения
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ежемесячная компенсационная выплата
ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.
При убытии в отпуск по уходу за ребенком, но не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет
Ежемесячная компенсационная выплата
Указ Президента РФ №1110
6 месяцев со дня убытия в отпуск по уходу за ребенком и не позднее 3 лет со дня предоставления указанного отпуска