WorldSkills
From Wikipedia, the free encyclopedia
WorldSkills organises the world championships of vocational skills, [1] and is held every two years in different parts of the world. The organisation, which also hosts conferences about vocational skills, [2] describes itself as the global hub for skills. [3]
WorldSkills brings together young people, industry, government, education, and institutions, to promote the benefits of and need for skilled trade professionals. [4] The aims of the competition include demonstrating the advantages of learning a vocational skill, [5] and encouraging ‘parity of esteem’ between vocational and academic qualifications. [6]
The city of Kazan, Russia, hosted the 45th WorldSkills Competition in 2019.
At the previous event, WorldSkills Abu Dhabi 2017, there were competitions in 51 skills areas with close to 1,300 young people taking part. [7] WorldSkills Abu Dhabi 2017, took place between 15 and 18 October 2017 at Abu Dhabi, United Arab Emirates. [8]
WorldSkills currently has 85 Member countries and regions, [9] most of which organise national skills competitions that help to prepare the workforce and talent of today for the jobs of the future.
WorldSkills International, formerly known as the International Vocation Training Organisation (IVTO), was founded in the 1940s and emerged from a desire to create new employment opportunities for young people in some of the economies that were devastated by the Second World War. [10]
Движение WorldSkills
Движение Ворлдскиллс Россия
Автономная некоммерческая организация «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» – функциональный преемник Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)». Целью организации является развитие движения Ворлдскиллс в Российской Федерации.
Для ее достижения определены ключевые задачи, которые соответствуют поручению Президента РФ: содействие выбору профессии гражданами, в том числе посредством профессиональных проб с ориентацией на опережающую подготовку кадров; формирование новой производственной культуры в целях повышения производительности труда; создание социальных лифтов, обеспечивающих профессиональный и карьерный рост работников, развитие профессиональных и экспертных сообществ; повышение квалификации кадров, включая инженерные и рабочие профессии и навыки, в том числе путем организации российских и международных соревнований по профессиональному мастерству; представление Российской Федерации в международных организациях Ворлдскиллс Интернешнл, Ворлдскиллс Европа, а также продвижение передовых стандартов подготовки кадров, включая развитие системы независимой оценки компетенций в России и других странах.
Деятельность Агентства синхронизирована с достижением национальных целей. В частности, Ворлдскиллс Россия активно участвует в реализации национальных проектов «Образование», «Демография», «Производительность труда»).
Ворлдскиллс Россия сотрудничает с международными организациями, такими как ООН, ЮНЕСКО, Всемирный банк, ОЭСР, ЕАЭС, Деловой совет БРИКС и другими партнерами для реализации проектов в части глобального развития профессиональных навыков и подготовки высококвалифицированных кадров.
Ворлдскиллс Россия совместно со странами-партнерами развивает движение в странах ШОС и СНГ. Разрабатываются программы обучения и решения в части развития компетенций и кадров, проведении совместных чемпионатов и тренировок по стандартам WorldSkills.
Региональные координационные центры WorldSkills Russia открыты во всех 85 субъектах РФ. В движение вовлечено более 3,5 тыс. образовательных учреждений СПО, 160 высших учебных заведений страны, сотни предприятий. На сегодняшний день порядка 120 тыс. человек прошли обучение по мировым стандартам по программам Академии Ворлдскиллс Россия, более 500 тыс. конкурсантов приняли участие в чемпионатах по стандартам WorldSkills.
Чемпионаты по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills проводятся несколько раз в год среди студентов ссузов в возрасте от 16 до 22 лет, вузов от 17 до 35 лет, юниоров до 16 лет, специалистов крупнейших отечественных предприятий от 16 до 49 лет, а также лиц в возрасте 50+ в рамках чемпионатов «Навыки мудрых». Россия – единственная страна – участница движения, которая проводит отраслевые чемпионаты WorldSkills Hi-Tech, Digital Skills и Urban Skills. Активное распространение на территории РФ получили корпоративные чемпионаты, за счет которых бизнес показывает свой интерес по формированию корпоративной культуры как своего предприятия, так и отрасли в целом.
Лучшие из лучших получают шанс попасть в состав национальной сборной WorldSkills Russia и представлять страну на международных чемпионатах. Национальная сборная WorldSkills Russia – носитель лучших технологий подготовки высококвалифицированных специалистов мирового класса, которые защищают имя России на международных соревнованиях по профессиональному мастерству. Национальная сборная WorldSkills Russia способствует выбору профессии гражданами, формированию новой производственной культуры и продвижению передовых стандартов подготовки кадров для достижения национальных целей.
Экспертное сообщество Ворлдскиллс Россия – это профессионалы, которые в настоящее время развивают компетенции во всех отраслях экономики. Перечень компетенций Ворлдскиллс Россия включает более 250 позиций. Юниоры соревнуются в порядке 100 из них.
Future Skills – одна из приоритетных инициатив Ворлдскиллс Россия, направленная на опережающую подготовку кадров для высокотехнологичного производства и трансформирующейся экономики.
Ворлдскиллс Россия является «лабораторией» компетенций Future Skills, реализуя полный цикл разработки направления: от исследований и формирования профиля компетенции, апробации и доработки в рамках чемпионатов, до внедрения в короткие образовательные программы и последующего обучения профессионалов и экспертов.
Ворлдскиллс Россия проводит Future Skills Camp – короткие практико-ориентированные программы обучения, позволяющие участникам со всего мира расширить набор своих профессиональных навыков и применять их в новых создающихся секторах.
Академия Ворлдскиллс Россия распространяет лучший мировой и отечественный опыт подготовки кадров на основе стандартов Ворлдскиллс в системе профессионального образования страны. Одно из основных направлений деятельности Академии – это повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения. В проекте «5000 мастеров» нацпроекта «Образование» они осваивают современные технологии в своих профессиональных сферах, а также учатся эффективным методикам преподавания. В рамках нацпроекта «Демография» с 2019 года Академия обучает различные категории россиян по коротким практико-ориентированным программам. Такая практическая подготовка по стандартам Ворлдскиллс гарантированно дает участникам возможность освоить навыки в выбранной сфере, а работодателям быть уверенными в навыках будущего сотрудника.
Агентство Ворлдскиллс Россия занимается внедрением демонстрационного экзамена в национальную систему среднеспециального и высшего образования. За 4 года применения единственной в России независимой оценки практических навыков через демонстрационный экзамен прошли более 350 тыс. студентов и выпускников колледжей и техникумов. По итогам 2021 года его сдадут более 200 тыс. обучающихся. Результаты демонстрационного экзамена и скиллс-паспорт признают 650 российских и международных компаний.
Скиллс-паспорт (Skills Passport) – электронный документ, формируемый по итогам демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс в личном кабинете участника на цифровой платформе WorldSkills Russia, отражающий уровень владения практическими навыками.
С 2016 года Ворлдскиллс Россия ведет работу по аккредитации специализированных центров компетенций (СЦК) – центров развития профессий и экспертных сообществ по определенной компетенции движения Ворлдскиллс Россия. Создание и развитие на своей базе СЦК позволяет организациям формировать передовую учебно-профессиональную среду и быть в авангарде движения Ворлдскиллс Россия.
С 2021 года Агентство Ворлдскиллс Россия совместно с Министерством экономического развития Российской Федерации реализует дополнительные меры поддержки предприятиям – участникам национального проекта «Производительность труда». В целях формирования и развития сообщества рационализаторов на базе предприятий создаются корпоративные центры по рационализации (Точки кипения Hi-Tech) – развивающие пространства коллективной работы, организованные в формате корпоративных коммуникационно-образовательных площадок. Заинтересованные работники предприятий смогут пройти обучение по программе «Рационализаторство» и принять участие в Кубке по рационализации и производительности, который с 2021 года организован на ежегодной основе.
В рамках повышения квалификации рабочих на базе предприятий создаются корпоративные центры опережающей подготовки (КЦОП), в которых будет осуществляться координация развития и использования ресурсов предприятий в целях опережающей профессиональной подготовки. К 2024 году в сообщество рационализаторов будет вовлечено более 100 тыс. работников предприятий, 70 тыс. рабочих предприятий – участников национального проекта пройдут повышение квалификации по программам профессиональной переподготовки Ворлдскиллс.
История международного движения WorldSkills
Движение WorldSkills возникло после Второй мировой войны, которая опустошила экономику Европы и привела к огромной нехватке рабочей силы, угрожавшей новой экономической депрессией. Современники восприняли этот вызов как возможность познакомить молодых людей с миром профессиональных навыков. Специалисту испанской системы профессионального образования Франсиско Альберту-Видалю было поручено создать конкурс рабочих профессий для молодежи Испании и Португалии. Первое соревнование в Мадриде в 1950 году было скромным событием по сегодняшним меркам, но благодаря ему зародилось международное движение. На сегодняшний день к WorldSkills International (WSI) присоединились 85 стран-участниц.
История движения Ворлдскиллс Россия
Россия официально вступила в международное движение WSI 17 мая 2012 года во время проведения Генеральной ассамблеи WSI, став 60-й страной – членом организации.
В ноябре 2012 года состоялось первое региональное первенство – Московский открытый чемпионат. Спустя полгода, в 2013 году, в Тольятти прошел Первый национальный чемпионат WorldSkills Russia. 320 участников из 44 регионов России соревновались по 22 компетенциям, в качестве экспертов выступили 130 российских и 15 иностранных экспертов. В 2014 году был организован Первый национальный чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech, к 2017 году запущены еще 3 национальных отраслевых чемпионата: DigitalSkills, AgroSkills, LogisticSkills. Тогда же провели первый чемпионат по стандартам WorldSkills среди студентов высших учебных заведений.
В 2019 году Россия впервые принимала чемпионат мира по профессиональному мастерству WorldSkills Kazan 2019. Решение о его проведении было принято в 2015 году в Сан-Паулу на Генеральной ассамблее WorldSkills International, а 2018 году в Будапеште представители 28 стран – участниц WorldSkills Europe единогласным решением в качестве площадки проведения европейского первенства утвердили кандидатуру Северной столицы России. EuroSkills St Petersburg состоится в августе 2023 года.
За время участия России в международном движении WorldSkills национальная сборная страны совершила стремительный рывок в развитии, поднявшись с последнего места на чемпионате мира по профессиональному мастерству WorldSkills Leipzig 2013 в Германии до первого места на чемпионате Европы EuroSkills Budapest 2018. На 45-м мировом чемпионате по профессиональному мастерству WorldSkills Kazan 2019 сборная заняла 2-е место, завоевав 22 медали, 14 из которых золотые. В сентябре 2021 года российская команда выступила на европейском чемпионате EuroSkills Graz в Австрии, где заняла 1-е место по результатам общекомандного – медального и балльного зачетов, завоевав 13 золотых, 6 серебряных и 8 бронзовых медалей, 5 медальонов за профессионализм в основных компетенциях, а также 4 золота, 2 серебра и 2 бронзы в презентационных.
В 2022 году национальная сборная WorldSkills Russia выступит на мировом первенстве в Шанхае.
About us
WorldSkills has built a movement that is changing the lives of young people through skills. Our 85 Member organizations reach two-thirds of the world’s population and create measurable impact at every level.
They build the confidence of millions of young people, empowering communities and fueling economies.
WorldSkills is a movement of change.
Contents
Board
Chris Humphries
President and Chair of the Board
Terry Cooke
Board member – Strategic Development, Treasurer
Michael K K Fung
Board member – Competitions
Laurence Gates
Board member – Strategic Development
San-Quei Lin
Board member – Strategic Development
Ekaterina Loshkareva
Board member – Strategic Development
Stefan Praschl
Board member – Competitions
John Oates
Jos de Goey
Secretariat
David Hoey
Chief Executive Officer
Cara McCormack
Executive Assistant to the CEO
Alexander Amiri
Director of Sponsorship and Partnership
Jane Stokie
Director of Skills Competitions
Shawna Bourke
Director of Marketing and Communications
Mark Callaghan
WorldSkills Museum Project Director
Interim Director of Event Operations
John Cox
Senior Manager of Operations and Information Systems
Michelle Hardy
Senior Manager of Event Operations
Grace Lung
Senior Manager of Partnership Programmes
Katherine Pilcher
Senior Manager of Finance
Adam Walsh
Senior Manager of Software Engineering
Luise Kuehnel
Skills Competitions Administration Manager
Fabian Vogler
Software and Systems Engineer
Zsolt Szekeres
Skills Competitions Infrastructure Manager
Natalia Wrobel
Waseem Sabjee
Hengky Sanjaya
Junior Software Developer
Semyon Nerodi-Grechka
Sponsorship and Partnership Manager
Oliver Dubois du Bellay
Projects and Member Services Coordinator
WorldSkills Museum Project Team
Mark Callaghan
WorldSkills Museum Project Director
Interim Director of Event Operations
Hamida Ghafour
WorldSkills Museum Curator
Nuria Portland
WorldSkills Museum Project Coordinator
WorldSkills vision
Improving our world with the power of skills.
WorldSkills mission
To raise the profile and recognition of skilled people, and show how important skills are in achieving economic growth and personal success.
WorldSkills position
The global hub for skills excellence and development.
Vision 2025
Our strategic plan for improving the world with the power of skills (PDF, 9 MB).
History
WorldSkills rose out of the ruins of the Second World War, which devastated the economies of Europe and created a huge skills shortage that threatened a new economic depression.
Some took this challenge as an opportunity to introduce young people to the world of vocational skills. Francisco Albert Vidal was charged with creating a skills contest for the youth of Spain and Portugal. Madrid 1950 was a modest event by today’s standards but an international movement was born.
The competition grew rapidly. Young people from Germany, Great Britain, France, Morocco and Switzerland answered the call, with two competitors travelling to Spain unannounced and at their own expense.
The competition moved abroad for the first time, to Brussels in Belgium. It was the start of the WorldSkills movement expanding across the globe.
By the end of the 1960s, international competitions had been held in Germany, Great Britain, Ireland, the Netherlands and Switzerland.
Then came the biggest leap so far with Tokyo as the host city for 1970. By the end of the 1980s, Atlanta in the USA, Sydney in Australia, Seoul in Korea, and Chinese Taipei had all welcomed what was becoming the world’s greatest international vocational skills event.
WorldSkills Shizouka 2007 introduced One School One Country, now a staple of competition, in which pupils are introduced to vocational skills and the diverse cultures of the WorldSkills family by pairing each competition team with a local school in the host country.
WorldSkills Calgary 2009 saw the biggest competition to date, with 850 young people taking part from 47 countries. Just a year later, the WorldSkills movement broke though the 50 country target, with 53 members.
WorldSkills Abu Dhabi 2017 took the competition to the Middle East for the first time, and introduced the International TVET Youth Forum where participants worked to create a Youth Declaration on the future of skills and training.
The Competition moves from Kazan, Russia to Shanghai, China, but the WorldSkills movement has become much more than an international competition. The organisation is helping young people around the world change their lives through vocational skills.
Skills can change lives
We’ve helped millions of young people. Find out more about how we can help you
General Assemblies
The WorldSkills General Assembly (GA) is held every two years between the WorldSkills Competition.
The GA meeting schedule includes the meetings of WorldSkills International’s Competition and Strategy Committees (comprised of the Technical and Official Delegates respectively, representing each WorldSkills Member Country/Region), along with the WorldSkills International General Assembly.
Official Documents
Constitution
Constitution of WorldSkills International.
Standing Orders
Governing procedures for WorldSkills International.
Competition Rules
The Competition Rules define the resolutions and rules for the organization and execution of the WorldSkills Competition incorporating all skill competitions. They are updated by the Competitions Committee and are ratified by the General Assembly.
Code of Ethics and Conduct
This code of ethics and conduct acts as a guide to behaviour and decision-making in accordance with WorldSkills International’s values and ethical standards.