ЗАРПЛАТА
Смотреть что такое ЗАРПЛАТА в других словарях:
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
зарплата ж. Заработная плата.
ЗАРПЛАТА
зарплата ж. = заработная плата см. заработный
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТАЗаработная плата — мерило уважения, с которым общество относится к данной профессии. Джонни Тиллмон Мы ему переплачиваем, но он того стоит. Сэм. смотреть
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
ПЛА́ТА (розрахунок за виконану працю, за щось придбане, використане і т. ін.), РОЗПЛА́ТА, ПЛАТІ́Ж, ВИНАГОРО́ДА, ЦІНА́, ЗАПЛА́ТА розм., УТРИ́МАННЯ заст. смотреть
ЗАРПЛАТА
зарпла́та сущ., ж., употр. сравн. часто Морфология: (нет) чего? зарпла́ты, чему? зарпла́те, (вижу) что? зарпла́ту, чем? зарпла́той, о чём? о зарпла́т. смотреть
ЗАРПЛАТА
сущ.pay; (рабочих) wage(s); (служащих) salaryнадбавка к зарплате (повышение зарплаты) — rise in wage(s) (pay)повышать зарплату — to increase (raise) wa. смотреть
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
ж. разг.salaire m; traitement m, appointements m pl (служащих)получить зарплату — toucher le salaire (или le traitement, les appointements)Синонимы: в. смотреть
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
Получать во сне зарплату наяву – предвещает вероятность расстроить свое финансовое положение, с одной стороны, и неожиданный успех для тех, кто только начал свою предпринимательскую деятельность, с другой стороны.Получить зарплату меньше обычного – неблагоприятный знак, свидетельствующий о вашем шатком положении на работе. Увеличенная против обычного зарплата сулит успехи во всех сферах жизни. Стоять за зарплатой в огромной очереди и не дождаться денег, кончившихся в кассе, означает наяву несчастный случай, аварию или болезнь. смотреть
ЗАРПЛАТА
ім pay; payment; (робітників) wage(s); (службовців) salary • зменшувати (знижувати) зарплату to cut (lower) wage(s) (pay) • підвищувати зарплату to increase (raise) wage(s) (pay) •
авансом advance payment •
за відпрацьований час time wage(s) • відрядна
piece wage(s); piece work pay • додаткова
additional (supplementary) payment • затримана
monthly wage(s) (salary) • погодинна
hourly earnings (wages); pay per hour • потижнева
weekly wage(s) • реальна
ЗАРПЛАТА
• высокая зарплата• немалая зарплата• приличная зарплата• солидная зарплата• хорошая зарплатаСинонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная пла. смотреть
ЗАРПЛАТА
aylık,maaş,ücret* * *жücret; maaş (служащих)Синонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, от. смотреть
ЗАРПЛАТА
ж. разг. salaire m; traitement m, appointements m pl (служащих) получить зарплату — toucher le salaire (или le traitement, les appointements)
ЗАРПЛАТА
См. Плата заработнаяСловарь бизнес-терминов.Академик.ру.2001.Синонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, наноза. смотреть
ЗАРПЛАТА
зарплатаמַשׂכּוֹרֶת נ’* * *משכורתתשלום שכרСинонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отст. смотреть
ЗАРПЛАТА
ж скр от заработная плата рзг salário mСинонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отстеж. смотреть
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
(1 ж); мн. зарпла/ты, Р. зарпла/тСинонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отстежка, пла. смотреть
ЗАРПЛАТА
ж. разг. (= заработная плата) paga; salario m; stipendio m (служащих) получить зарплату — riscuotere lo stipendio тринадцатая зарплата — tredicesima f день зарплаты — giorno di paga Итальяно-русский словарь.2003. Синонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отстежка, плата, получка, прогрессивка, пропивка, рабочая плата, содержание, хабар. смотреть
ЗАРПЛАТА
ж см. заработный Синонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отстежка, плата, получка, про. смотреть
ЗАРПЛАТА
-ы, ж. разг. Заработная плата.Получить зарплату.Синонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, окла. смотреть
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
• bér • fizetés • kereset • munkabér Синонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отстежка. смотреть
ЗАРПЛАТА
Rzeczownik зарплата f Potoczny płaca f pobory pl.
ЗАРПЛАТА
<²'a:vlö:ning>1. avlöning
ЗАРПЛАТА
Зарплата, полученная во сне, принесет вам неожиданную удачу в предпринимательстве. Если вы выплачивали зарплату – будете чем-то недовольны. Приснилось, что вам снизили зарплату, – знайте: против вас могут быть предприняты недружественные действия. Увеличение зарплаты во сне сулит необычайную прибыль в любом предприятии. смотреть
ЗАРПЛАТА
см. ПЛАТА, ЗАРАБОТНАЯ.Синонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отстежка, плата, получк. смотреть
ЗАРПЛАТА
Получение зарплаты во сне предвещает неожиданную удачу людям, начинающим какое-либо предприятие. Понижение зарплаты является предупреждением о недружественных действиях против вас. Увеличение зарплаты предвещает необычайную прибыль в любом предприятии. Выплачивать зарплату – к недовольству вами окружающих. смотреть
ЗАРПЛАТА
ж. разг.(заработная плата) salario mнадбавка к зарплате — sobresueldo m
ЗАРПЛАТА
ж. retribuzione f, paga f; (рабочего) salario m; (служащего) stipendio m
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
1) pay2) salary3) wagesСинонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отстежка, плата, получка. смотреть
ЗАРПЛАТА
зарплата ж см. заработныйСинонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отстежка, плата, полу. смотреть
ЗАРПЛАТА
см. ПЛАТА, ЗАРАБОТНАЯ.Синонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отстежка, плата, получка. смотреть
ЗАРПЛАТА
зарплатаArbeitslohnСинонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отстежка, плата, получка, п. смотреть
ЗАРПЛАТА
см.:негрСинонимы: выработка, жалование, жалованье, заработная плата, заработок, минималка, нанозарплата, оклад, отстежка, плата, получка, прогрессивка. смотреть
ЗАРПЛАТА
Ударение в слове: зарпл`атаУдарение падает на букву: аБезударные гласные в слове: зарпл`ата
ЗАРПЛАТА
Зарпла́таmshahara (mi-), maduhuli мн., mshahara halisi (mi-), mshahara hakika (mi-), janguo (ma-) перен.
ЗАРПЛАТА
заработок, зарплатазаплата, печалба ж
ЗАРПЛАТА
зарплата заработок, жалование, оклад, ставка, заработная плата, получка, прогрессивка, жалованье, хабар, пропивка, минималка, рабочая плата, выработка, отстежка, плата, содержание
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
заплащане с, заплата /зарплата/ жоплата
ЗАРПЛАТА
ЗАРПЛАТА
Если вам снится, что вы получили зарплату, это означает, что вам будет сопутствовать удача в любви и сердечных делах. Однако выплачивать зарплату предвещает ссоры с любимым (любимой). смотреть
Поиск ответа
| Вопрос № 298379 |
Скажите, допустимо ли употребление действительного залога с неодушевлёнными существительными, напр. Зарплата обсуждается, дорога строится и т.д. Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Такие грамматические конструкции в русском языке используются.
Добрый день. Есть ли в русском языке выражение «замороженная зарплата «? Если есть, то пишется оно в кавычках или без? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Такое сочетание может быть образовано, оно пишется без кавычек.
В школе и институте меня учили говорить/писать «. его зарплата более двухсот рублей». Теперь с экрана телевизора и по радио неоднократно слышал «. более двухста рублей». Как правильно, подскажите, пожалуйста.
Ответ справочной службы русского языка
По-прежнему правильно: более двухсот (трехсот, четырехсот. ) рублей. Вариант более двухста (трехста, четырехста. ) – очень распространенная ошибка. Говорящих сбивает нормативное сочетание более ста рублей.
Ответ справочной службы русского языка
Слово откат и сочетание серая зарплата являются разговорными, поэтому в стилистически нейтральных контекстах кавычки возможны. В сочетании гражданский брак кавычки не требуются.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, возможно ли употребление словосочетания стенная газета (вместо стенгазета)?
Ответ справочной службы русского языка
Да, конечно. Стенгазета – сложносокращенное слово от стенная газета (как зарплата – от заработная плата ).
Ответ справочной службы русского языка
Словарями русского языка (см., например, «Большой толковый словарь русского языка» под ред. С. А. Кузнецова) уже зафиксировано слово порядка в значении ‘около, приблизительно’: высота – порядка ста метров. Такое употребление является разговорным, т. е. в живой устной речи оно вполне возможно.
Добрый день! Ставится ли запятая в этом случае. спасибо.
За месяц объем просрочек по зарплата м упал на 420 миллионов рублей() или на 17,3 процента
Ответ справочной службы русского языка
Перед союзом или в значении ‘то есть’ запятая ставится.
Сейчас стали говорить зарплатЫ работников, а не заплата. Как правильно? камри
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: зарплаты работников (о зарплате каждого работника) и зарплата работников (в целом).
здравствуйте, подскажите как правильно (не устраЕвает зарплата или не устраИвает)
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день! В статье, посвященной топ-менеджерам в России, слово «топ-менеджеры» неоднократно заменяется словом «топы». Нужно ли брать слово «топы» в данном значении в кавычки или допустимо употребление без кавычек: « зарплата топов…», «многие топы участвуют в…»?
Большое спасибо
Людмила
Ответ справочной службы русского языка
Предпочтительно заключить это слово в кавычки.
Ответ справочной службы русского языка
Насколько соответствует норме современного литературного языка употребление слова » зарплата » в форме множественного числа? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
В некоторых случаях такая форма, вероятно, может быть уместна. Нужно судить по контексту.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как правильно: зарплата сотрудников или сотрудникам? Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
В разных контекстах возможно разное управление. Ср.: зарплата сотрудников растет медленно; платить зарплату сотрудникам.
Подскажите, пжлста, где можно найти рекомендации по поводу заключения слов в кавычки, как то: круглый стол, под ключ, белая зарплата и пр. Была какая-то сноска на вашем сайте, но не могу найти. Очень нужно.
Ответ справочной службы русского языка
Подробно о кавычках читайте в «Письмовнике» (рубрика «Грамотность»).
Как правильно написать: зарплата на собеседовании, по собеседовании или при собеседовании?
Ответ справочной службы русского языка
Возможный вариант: зарплата по результатам собеседования.
Поиск ответа
| Вопрос № 298379 |
Скажите, допустимо ли употребление действительного залога с неодушевлёнными существительными, напр. Зарплата обсуждается, дорога строится и т.д. Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Такие грамматические конструкции в русском языке используются.
Добрый день. Есть ли в русском языке выражение «замороженная зарплата «? Если есть, то пишется оно в кавычках или без? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Такое сочетание может быть образовано, оно пишется без кавычек.
В школе и институте меня учили говорить/писать «. его зарплата более двухсот рублей». Теперь с экрана телевизора и по радио неоднократно слышал «. более двухста рублей». Как правильно, подскажите, пожалуйста.
Ответ справочной службы русского языка
По-прежнему правильно: более двухсот (трехсот, четырехсот. ) рублей. Вариант более двухста (трехста, четырехста. ) – очень распространенная ошибка. Говорящих сбивает нормативное сочетание более ста рублей.
Ответ справочной службы русского языка
Слово откат и сочетание серая зарплата являются разговорными, поэтому в стилистически нейтральных контекстах кавычки возможны. В сочетании гражданский брак кавычки не требуются.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, возможно ли употребление словосочетания стенная газета (вместо стенгазета)?
Ответ справочной службы русского языка
Да, конечно. Стенгазета – сложносокращенное слово от стенная газета (как зарплата – от заработная плата ).
Ответ справочной службы русского языка
Словарями русского языка (см., например, «Большой толковый словарь русского языка» под ред. С. А. Кузнецова) уже зафиксировано слово порядка в значении ‘около, приблизительно’: высота – порядка ста метров. Такое употребление является разговорным, т. е. в живой устной речи оно вполне возможно.
Добрый день! Ставится ли запятая в этом случае. спасибо.
За месяц объем просрочек по зарплата м упал на 420 миллионов рублей() или на 17,3 процента
Ответ справочной службы русского языка
Перед союзом или в значении ‘то есть’ запятая ставится.
Сейчас стали говорить зарплатЫ работников, а не заплата. Как правильно? камри
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: зарплаты работников (о зарплате каждого работника) и зарплата работников (в целом).
здравствуйте, подскажите как правильно (не устраЕвает зарплата или не устраИвает)
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день! В статье, посвященной топ-менеджерам в России, слово «топ-менеджеры» неоднократно заменяется словом «топы». Нужно ли брать слово «топы» в данном значении в кавычки или допустимо употребление без кавычек: « зарплата топов…», «многие топы участвуют в…»?
Большое спасибо
Людмила
Ответ справочной службы русского языка
Предпочтительно заключить это слово в кавычки.
Ответ справочной службы русского языка
Насколько соответствует норме современного литературного языка употребление слова » зарплата » в форме множественного числа? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
В некоторых случаях такая форма, вероятно, может быть уместна. Нужно судить по контексту.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как правильно: зарплата сотрудников или сотрудникам? Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
В разных контекстах возможно разное управление. Ср.: зарплата сотрудников растет медленно; платить зарплату сотрудникам.
Подскажите, пжлста, где можно найти рекомендации по поводу заключения слов в кавычки, как то: круглый стол, под ключ, белая зарплата и пр. Была какая-то сноска на вашем сайте, но не могу найти. Очень нужно.
Ответ справочной службы русского языка
Подробно о кавычках читайте в «Письмовнике» (рубрика «Грамотность»).
Как правильно написать: зарплата на собеседовании, по собеседовании или при собеседовании?
Ответ справочной службы русского языка
Возможный вариант: зарплата по результатам собеседования.
Поиск ответа
| Вопрос № 255835 |
Как оформлять внутри одного предложения несколько цитат, представляющих собой законченные предложения, в том числе заканчивающиеся вопросительными и восклицательными знаками? Например:
«Вместо того, чтобы спросить «Как ты провёл день, милый?» она всякий раз осыпала его вопросами «Где ты шлялся?», «На что на этот раз ты потратил зарплат у?» или «Сколько это будет продолжаться?», срываясь на горестное «И как это у меня хватает сил всё это терпеть!»»
Также пример:
«Во-первых, предмет изучения учёных непосвящённым кажется очень сложным («Как возникли звёзды?», «Из чего состоит атом?», «Как континенты перемещаются по поверхности твёрдой Земли?»); во вторых. »
Меня немного смущают эти запятые после законченных предложений со знаками; также хотелось бы узнать, нужно ли где-нибудь ставить двоеточие перед этими предложениями (цитатами?), и начинать ли их с большой буквы.
Ответ справочной службы русского языка
Вместо того чтобы спросить «Как ты провёл день, милый?», она всякий раз осыпала его вопросами «Где ты шлялся?», «На что на этот раз ты потратил зарплат у?» или «Сколько это будет продолжаться?», срываясь на горестное «И как это у меня хватает сил всё это терпеть!»
Во-первых, предмет изучения учёных непосвящённым кажется очень сложным («Как возникли звёзды?», «Из чего состоит атом?», «Как континенты перемещаются по поверхности твёрдой Земли?»); во-вторых.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как правильно: зарплат а сотрудников или сотрудникам? Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
В разных контекстах возможно разное управление. Ср.: зарплат а сотрудников растет медленно; платить зарплат у сотрудникам.
Скажите пожалуйста, как правильно увеличение зарплат ы или повышение зарплат ы?Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите, пжлста, где можно найти рекомендации по поводу заключения слов в кавычки, как то: круглый стол, под ключ, белая зарплат а и пр. Была какая-то сноска на вашем сайте, но не могу найти. Очень нужно.
Ответ справочной службы русского языка
Подробно о кавычках читайте в «Письмовнике» (рубрика «Грамотность»).
Ответ справочной службы русского языка
Как правильно написать: зарплат а на собеседовании, по собеседовании или при собеседовании?
Ответ справочной службы русского языка
Возможный вариант: зарплат а по результатам собеседования.
здравствуйте. у меня два вопроса.
первый. правильно ли употреблять фразу «в разы»? например, » зарплат а здесь больше в разы». встречал несколько раз на весьма солидных информационных сайтах. Или лучше «в несколько раз»?
второе. как правильно: «пройти охранника» или «пройти через охранника»?
Ответ справочной службы русского языка
Здравствуйте! Скажите, нужна ли в следующем предложении запятая и, если возможно, ответьте, почему. Заранее спасибо.
«Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решит, как повысить минимальную зарплат у»
Ответ справочной службы русского языка
Здравствуйте! Задаю вопрос в третий раз!
1. Нужны ли кавычки в словосочетании белая (серая) зарплат а?
2. Впервые (,) и у нас.
Ответ справочной службы русского языка
1. Кавычки не ставятся. 2. Запятая не нужна.
Ответ справочной службы русского языка
Госслужащие – сотрудники органов государственного аппарата, бюджетники – работники организаций, получающих деньги из государственного бюджета. Не все бюджетники являются госслужащими. Например, учителя, врачи – бюджетники, но не госслужащие.
Здравствуйте! Я работаю бухгалтером по расчету зарплат ы. Часто оформляю справки для сотрудников. При выдаче справок указываю имя сотрудника в родительном падеже. Вопрос: как в родительном падеже написать имя Любовь? Т.е. справка дана Любовь, Любви или Любови Андреевне? Заранее благодарна Вам. Татьяна.
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день! Можно ли использовать определение «конкурентоспособный» по отношению к слову » зарплат а». Спасибо, Татьяна
Ответ справочной службы русского языка
как правильно предвидеться или предвидется?
Ответ справочной службы русского языка
Неопределенная форма: _предвидеться_, форма 3-го лица ед. числа: _предвидится_, например: _повышения зарплат ы не предвидится_.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно: _повысить, увеличить оклад_ (если речь идет о зарплат е).
Ответ справочной службы русского языка
Возможно написание как в кавычках, так и без кавычек, многое зависит от стиля текста.
Заработная Или Заработанная Плата Как Правильно Писать
Как правильно писать заработная плата или заработанная – Как правильно заработная или заработанная плата
Наверняка каждому хотелось бы, чтобы заработная плата соответствовала его потребностям, а оплата труда позволяла обеспечить его семью всем необходимым.
При установлении размера зарплаты работодатель учитывает расходы на производство. Сложившийся в отрасли уровень оплаты труда, а также рассчитывает получать прибыль.
Поэтому интересы работодателя и работника, касающиеся сферы оплаты труда, вступают в противоречие. Что такое заработная плата? Как происходит начисления и выплаты? Не каждый работник до конца понимает смысл таких понятий. Предлагаем вместе разобраться в этих вопросах.
Заработная плата или оплата труда
Понятия «заработная плата» и «оплата труда» полностью равнозначны. В Трудовом кодексе РФ используют оба этих значения, фактически не делая между ними никаких отличий. Руководствуясь лишь принципом благозвучия в определенных выражениях.
Изначально трудовое законодательство различало понятия. Оплата труда — система трудовых отношений. А заработная плата — материальное вознаграждение. Однако в нынешней редакции ТК РФ такое различие устранено.
По определению, заработная плата (оплата труда) – это материальное (денежное) вознаграждение за труд, зависящее от квалификации сотрудника, объема, качества и сложности работы, условий труда, включающее стимулирующие выплаты, а также гарантии и компенсации работникам за труд в тяжелых условиях. Понятия «оплата труда» и «заработная плата» тесно связаны с понятием МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Начисление заработной платы
Любые начисления, будь то зарплата, отпускные, премии и другие выплаты, производятся на основании локальных нормативных актов. Зарплата начисляется согласно окладам, тарифным ставкам, учитывая доплаты за отклонения в условиях труда, работу в ночное время суток, сверхурочно, сдельным расценками, оплата вынужденных простоев по вине работодателя и тому подобное.
Дополнительная оплата — это плата за неотработанное время, а именно: дополнительные перерывы для кормящих матерей, выполнение общественных обязанностей, отпуска, а также пособия, связанные с увольнением и потерей трудоспособности.
Оплата труда каждого работника должна быть зафиксирована в приказах работодателя.
Порядок и сроки оплаты труда
О выплате заработной платы работодатель письменно уведомляет каждого своего сотрудника, в том числе о сумме начисленной ему зарплаты, ее составляющих, размере удержаний и сумме, подлежащей получению.
Выплата заработной платы осуществляется либо по месту совершения работы, либо путем перечисления денежных средств на банковскую карту работника.
Условия выплат устанавливаются коллективным или индивидуальным трудовым договором.
Оплата труда производится не реже чем два раза в месяц непосредственно сотруднику. Если день, определенный для выплаты, попадает на выходной либо праздничный день, выплата производится в предшествующий рабочий день.
Форма оплаты труда
Выделяют несколько форм оплаты труда: сдельную и повременную.
Сдельная – заработная плата, при которой выплата исчисляется из количества произведенных единиц продукта в определенный период, с учетом качества продукта и сложности условий труда.
К разновидностям сдельной оплаты труда относятся:
Повременная – форма оплаты, при которой зарплата зависит от отработанного времени, учитывая условия труда и квалификацию сотрудника.
При такой форме оплаты сотруднику устанавливаются нормированные по времени задания. Различаются простые повременные виды оплаты и повременно-премиальные:
Для материальной заинтересованности сотрудников при выполнении планов применяются системы премирования. Вознаграждение (бонус) по результатам работы и иные формы материального поощрения.
В случае нарушения сроков выплаты заработной платы работодателем предусмотрена ответственность. Это способ защиты трудовых прав.
Если срок задержки оплаты труда составит более 15 дней, сотрудник имеет право остановить работы. До момента выплаты задолженности. Но обязательно при этом известив работодателя.
Не допускается остановка работ в период действия военного либо чрезвычайного положения, в военных и военизированных образованиях, государственными служащими, работниками, трудовая функция которых связана с обеспечением жизнедеятельности населения, а также обслуживающими опасные производства.
Во время остановки работ сотрудник вправе не находиться на рабочем месте и обязан вернуться к установленному режиму рабочего времени не позднее следующего дня после получения уведомления о готовности работодателя произвести выплату зарплаты.
За каждый день задержки работодатель обязан выплатить денежную компенсацию и компенсировать причиненный работнику моральный вред. Работники вправе защитить свои права на получение заработной платы путем предъявления в суд следующих исков:
Работодатель ограничен в удержании заработной платы, а не выплаченные на день смерти денежные средства выдаются членам семьи или находившемуся на иждивении умершего лицу.
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.
Насколько понятно и распространено слово хуторок(существительное):
Это слово знает
каждый ребёнок
Нечасто встретишь
в повседневной ситуации
Что это?
Впервые вижу
Предложения со словом «зарплата»:
Как правильно пишется заработная плата или заработанная
Слитно или раздельно? Существительное в дательном падеже «работе» с предлогом «по» всегда пишется раздельно – по работе. Правило написания слова
Чтобы запомнить, как правильно пишется слово «по работе», следует выяснить, какие части речи здесь употребляются. В данном случае это существительное «работа» и предлог «по».
По определению, заработная плата (оплата труда) – это материальное (денежное) вознаграждение за труд, зависящее от квалификации сотрудника, объема, качества и сложности работы, условий труда, включающее стимулирующие выплаты, а также гарантии и компенсации работникам за труд в тяжелых условиях. Понятия «оплата труда» и «заработная плата» тесно связаны с понятием МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Как правильно писать: заработной или заработанной
RPI.su — самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.
Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.
Заработная или заработанная плата как правильно писать
Минтруд готовит очередной эксперимент по электронному документообороту Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи.
Возможно ли объединение согласия и приказа на дополнительную работу В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу.
То, что сегодня вам отказали, не значит, что нельзя попробовать еще. Можно, и даже нужно. Дайте руководству время на раздумья, и в этот период внесите еще какие-либо изменения, которые будут говорить в вашу пользу, поработайте над повышением своей эффективности. И опять поднимите вопрос о повышении на обсуждение, подкрепив его отчетом о достигнутых успехах и перспективах на будущее.
Как правильно писать заработная плата или заработанная
вот и я про тоже, люди будут уходить после первой зп, еще плеваться в вашу сторону, создавать отрицательный имидж компании, как той где кидают на деньги, а вы не считали при этом затраты на обучение таких вот работников, которые пришли ушли, которым нужно при этом выплаты по зп сделать, компенсации отпуска при увольнении. Так, это даже не профессионально, вы затрачиваете вот таким обманом больше, чем если бы взяли на работу сотрудника, который согласиться на маленькую зп, но и останется у вас работать хотя бы на год.
И моя манера общаться дает очень высокий результат в решение судебных дел в пользу того на чьей стороне я выступаю. Хотя, в последнее время это именно наши граждане, потому что почему то работодатели сильно забыли, что живем мы именно в цивилизованной стране. И вот такие вот менеджеры, которые почему то как они считают «цивилизованно» обманывают со своим работодателем простых работников. Ни когда не знала, что цивилизованно это значит относиться к простому работнику как к рабу и скоту. И выплатить ему не то, что наобещал и написал в объявлении, а потом ему на уши лапшу после первой зп вешать, что он чего то там не понял, что ведь работодатель платит налоги. А может все-таки сказать сразу же правду, и работник это не от слова раб.
По определению, заработная плата (оплата труда) – это материальное (денежное) вознаграждение за труд, зависящее от квалификации сотрудника, объема, качества и сложности работы, условий труда, включающее стимулирующие выплаты, а также гарантии и компенсации работникам за труд в тяжелых условиях. Понятия «оплата труда» и «заработная плата» тесно связаны с понятием МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
О выплате заработной платы работодатель письменно уведомляет каждого своего сотрудника, в том числе о сумме начисленной ему зарплаты, ее составляющих, размере удержаний и сумме, подлежащей получению. Выплата заработной платы осуществляется либо по месту совершения работы, либо путем перечисления денежных средств на банковскую карту работника. Условия выплат устанавливаются коллективным или индивидуальным трудовым договором.
Рекомендуем прочесть: Подарки Государства На 90 Летие
Как правильно пишется заработная плата
Если же премии изначально начислялись пропорционально не полностью отработанным срокам, то они учитываются в полном объеме.
Согласно Трудового Кодекса работодатель обязан при выплате заработной платы информировать в письменной форме каждого своего сотрудника о составных частях начисленной ему оплаты труда и их размерах, о видах и суммах удержаний, о денежной сумме, подлежащей выплате.Бланк листа по зарплате выдается каждому сотруднику индивидуально ответственным лицом, обычно, бухгалтером.
Свои особенности имеет расчет средней зарплаты для получения отпускных, если отпуск исчисляется в календарных днях.Здесь приходится спускаться на уровень ниже и считать среднюю оплату уже за день.
Методика расчета здесь будет такой: Именно на основе полученной на последнем этапе суммы и производится расчет.
В том случае, если какие-то месяцы из 12 не были отработаны полностью или из них исключалось то время, о котором уже было сказано выше, применяется другой способ расчета (п.
Справка с места работы с указанием заработной платы
Заработная плата
О выплате заработной платы работодатель письменно уведомляет каждого своего сотрудника, в том числе о сумме начисленной ему зарплаты, ее составляющих, размере удержаний и сумме, подлежащей получению.
Выплата заработной платы осуществляется либо по месту совершения работы, либо путем перечисления денежных средств на банковскую карту работника. Условия выплат устанавливаются коллективным или индивидуальным трудовым договором.
По определению, заработная плата (оплата труда) – это материальное (денежное) вознаграждение за труд, зависящее от квалификации сотрудника, объема, качества и сложности работы, условий труда, включающее стимулирующие выплаты, а также гарантии и компенсации работникам за труд в тяжелых условиях. Понятия «оплата труда» и «заработная плата» тесно связаны с понятием МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Как правильно составить заявление на отпуск без сохранения заработной платы
Отдых от работы без содержания – это один из видов социальных гарантий. Однако помните, что такие дни не будут входить в трудовой стаж. То есть чем больше продолжительность такого уик-энда, тем больше придется ждать законного очередного отпуска. За общий же стаж не стоит беспокоиться, так как данный вид отдыха его не прерывает.
Обязательно учтите вышеперечисленные моменты перед тем, как писать заявление по семейным обстоятельствам, ведь вполне возможно, что в вашем случае вас обязаны отпустить в отпуск. В иных ситуациях директор самостоятельно решает, отпускать сотрудника или нет. Кроме того, продолжительность отпуска за свой счет в законе не установлена.
К примеру, он может длиться месяц или две недели и т. д.
Поиск ответа
Надо ли заключать в кавычки слово откат, когда речь идет о незаконном вознаграждении? Спасибо!
Словарями русского языка (см., например, «Большой толковый словарь русского языка» под ред. С. А. Кузнецова) уже зафиксировано слово порядка в значении ‘около, приблизительно’: высота – порядка ста метров.
Такое употребление является разговорным, т. е. в живой устной речи оно вполне возможно.
Заработная плата: какими законами это регулируется
То, что сотрудник получит в итоге на руки — это и есть зарплата. Она может быть как выше оклада, так и ниже. Нередко оклад оговаривается для определённой суммы часов, но в ходе работы сотрудник может перевыполнять данную норму по просьбе начальства, делая сверхурочную работу.
Про систему оплаты уже было сказано выше: компания выбирает то, что ближе к её структуре и типу производства. Маленьким предприятиям выгодно делать расчёты на основании бестарифной системы, чтобы мотивировать всех сотрудников на эффективное осуществление своей трудовой деятельности.
Крупные компании чаще прибегают к тарифной системе.
Оплата труда и заработная плата: равнозначные или различные понятия
6) формы, системы и тарифы оплаты труда устанавливаются в ор-ганизациях, государственных учреждениях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с фе-деральными законами и иными нормативными правовыми актами Рос-сийской Федерации.
Заработная плата – это не только плата за результат труда, так как ее сущность заключается в стимулирующем воздействии на работника, через размер оплаты, порядок выплаты и элементы организации обычно развивают у человека личный интерес к труду.
Иными словами, заработ-ная плата выполняет двоякую роль: с одной стороны, это плата за резуль-тат труда, с другой – стимул к труду.
Обратите внимание => Как узнать есть ли загранпаспорт у человека
Как правильно указывать заработную плату в объявлении
вот и я про тоже, люди будут уходить после первой зп, еще плеваться в вашу сторону, создавать отрицательный имидж компании, как той где кидают на деньги, а вы не считали при этом затраты на обучение таких вот работников, которые пришли ушли, которым нужно при этом выплаты по зп сделать, компенсации отпуска при увольнении. Так, это даже не профессионально, вы затрачиваете вот таким обманом больше, чем если бы взяли на работу сотрудника, который согласиться на маленькую зп, но и останется у вас работать хотя бы на год.
Я указываю ту которую получают на руки, чтобы избежать траты своего времени и соискателей. У нас и так большая текучка,если я буду еще обещать золотые горы, то все будут увольнятся после первой зарплаты, т.к. первый месяц она ниже чем средняя зп аналогичных сотрудников.
ЗаработАНная плата
Из различных гибких систем (оплаты комиссионными, премирование «звёзд», участие в собственности и пр.) системы стимулирования за достижение измеряемых результатов (денежные и натуральные показатели, количество вложенного труда, его качество) пользуются наибольшей популярностью.
Они на практике доказали своё преимущество перед традиционными схемами.
Для решения этой задачи можно воспользоваться рекомендациями Р.
Нолана: максимально достижимый уровень производительности труда работника (а при линейной зависимости — и его зарплаты), как правило, ограничен уровнем:
Заработная плата или заработанная
Было бы странно ожидать, что в условиях всё большего влияния частных инвесторов на клубы зарплатные ведомости европейских клубов станут вести себя прилежно и останутся на уровне пятилетней давности.
Конечно, бешеные инвестиции взрывают футбол: за пять лет зарплаты всех команды высших дивизионов Европы выросли почти на 50% — с 5,8 млрд евро в 2007 году до 9,2 млр евро в 2012 году.
Будто бы в насмешку над остальным миром, наибольший рост зарплат европейский футбол продемонстрировал в 2008 году, в год зарождения масштабного экономического кризиса. Тогда зарплаты в европейских клубах разом выросли на 14%, причём не без помощи России: ведомости клубов Премьер-Лиги в 2008 году выросли на 54% относительно 2007 года.
Однако другой стереотип – «кубковый футбол отличается от чемпионатов» — отчётом подтверждается. Самая большая ведомость берёт Кубок страны лишь в трети случаев, причём если брать 15 самых сильных лиг, то влияние денег на футбол ещё меньше – лишь четыре из 15 самых затратных клубов выиграли национальный кубок.
Вы за работу что получаете, получку или зарплату? Есть разница между ними
А как я ощущаю зарплату и получку, то что получка это что-то не очень большое в денежном выражение, а зарплата, это энная сумма денег, которая может греть душу, то есть директора и все высшее сословие получают зарплаты, а у людей у кого мизер в суммовом выражении, то у них получка.
Я работаю у работодателя, заключила с ним, согласно ТК РФ, трудовой договор. В ТК есть термин «заработная плата», а вот термина «получка» нет, и термина «зарплата» тоже нет.
Поэтому — и это принципиально — я получаю заработную плату, в которую, в соответствии с ТК, входят вознаграждение за мой труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно заработной или заработанной платы
Что такое «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА»? Как правильно пишется данное слово. Понятие и трактовка.ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА оплата, получаемая работником за труд в соответствии с условиями трудового договора. Статья 37 Конституции РФ провозгласила свободу трудовых правоотношений и установила гарантию оплаты труда без какой бы то ни было дискриминации и не ниже уровня, установленного законом.
Оплата труда работников может осуществляться в различных формах по усмотрению самих предприятий, учреждений, организаций: на основе тарифных ставок, окладов, в процентах от выручки, в долях от прибыли и т.д. (ст. 80. 81 КЗоТ). Оплата труда работников на основе тарифной системы обязательна для предприятий бюджетной сферы.
При всем различии систем оплаты труда две из них являются основными и соответствуют двум способам учета затрат труда: учету проработанного времени (повременная оплата), и учету количества произведенной продукции, операций (сдельная оплата).
Как правильно заработная или заработанная плата
/ / Это правило не отменяют никакие положения об оплате труда персонала, принятые в конкретных учреждениях и организациях, поскольку по закону внутренние документы организации не могут ухудшать положение работника по сравнению с теми условиями, который устанавливает Трудовой кодекс.
Конечно, если на предприятии предусмотрены
10 правил, как говорить с работодателем о зарплате
Как вы обычно реагируете о вопрос эйчара о том, на какую зарплату вы рассчитываете?
Начинаете стесняться и говорите неуверенно?Чтобы ваши переговоры о зарплате прошли максимально успешно для вас, вы знали, что говорить, и были на высоте, мы попросили нашего эксперта – рекрутера Львовской консалтинговой группы Оксану Абраменко сформулировать десять самых важных правил.1. Первым о деньгах должен заговорить работодательНикогда не начинайте разговоров о зарплате первыми.
Рискуете создать о себе ошибочное впечатление, будто все, что вас интересует, – это деньги.
Будьте уверены: работодатель отлично понимает, что этот вопрос оплаты труда очень важен, поэтому он никогда не забудет его задать, и не будет специально оттягивать этот момент. В общем, вопрос прозвучит вовремя.
Например, телефонный разговор после отправки резюме или собеседование с рекрутером (тот случай, когда подбором персонала занимается агентство, а не компания-работодатель).
Правильно определяйте состав заработной платы работников
Комментирует Юлия Бусыгина, ведущая онлайн-курса Контур.Школы «»: «Часто ошибки возникают из-за того, что бухгалтер отнес к зарплате «незарплатные» компенсационные выплаты.
Например, работодатель возместил сотруднику расходы на оплату сотовой связи или за использование личного транспорта.
Такая компенсация не является составляющей зарплаты.
Ведь это не выплата за труд, а просто возмещение работнику расходов на связь. Такие суммы нельзя включить в средний заработок» Работник получит то, что «наработал». Это зависит от его квалификации, сложности, количества, качества и условий работы Доплаты и надбавки за работу:
блоги
Во время собеседования при приеме на работу вам придется ответить на массу вопросов.
Где золотая середина? Лучшее, что вы можете сделать — максимально отсрочить обсуждение уровня зарплаты и вынудить работодателя первому предложить вам уровень компенсации.
Давая прямой ответ, вы сразу отдаете работодателю инициативу и контроль над ситуацией.
Как начисляется заработная плата на предприятиях Российской Федерации?
И это не обман и не нарушение прав работника.
Не стоит забывать, что часть заработной платы уходит на социальные отчисления и налоги.
Рассчитываем зарплату правильноИтак, вы приняты на работу.
На основании заведённых документов предприятия завела на ваше имя лицевой счёт.
Заработная плата как пишется
RPI.su — самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.
Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.
Как правильно пишется слово Зарплата
Правильное написание слова зарплата: Зарплата
Количество букв в слове: 8
Слово состоит из букв: З, А, Р, П, Л, А, Т, А
Правильный транслит слова: zarplata
Написание с не правильной раскладкой клавиатуры: pfhgkfnf
Зарплата и трудовое законодательство
С точки зрения трудового законодательства зарплата, или оплата труда — вознаграждение сотрудника за выполненную работу.
Согласно статье 129 ТК РФ уровень зарплаты определяется квалификацией работника, а также сложностью, количеством, качеством и условиями работы, которую он выполняет.
К зарплате принято относить и выплаты компенсационного и стимулирующего характера.Трудовым законодательством предусмотрена также выплата зарплаты за неотработанное время.
Структура оплаты труда
На практике, оплата труда на предприятии имеет следующую структуру:
1. Основная заработная плата — это выплаты заработной платы за фактически выполненную работу.
2. Премии — это выплаты стимулирующего характера. Премирование может производиться по таким основаниям:
по итогам работы за месяц;
по итогам работы за год;
за внедрение новой техники и технологии;
за качественное выполнение работ и заданий администрации;
за отдельные виды работ;
за квалификацию, профессиональное мастерство.
за работу в ночное время;
за работу во вторую и третью смены;
за работы в праздничные и выходные дни;
за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда;
за совмещение профессий;
за высокую производительность труда;
на период освоения нового производства (продукции) и т. д.
4. Гарантии — это выплаты за фактически неотработанное, не явочное время:
оплата учебных отпусков;
оплата простоев не по вине работника;
оплата за время вынужденного прогула;
оплата за период обучения работников, направленных на повышение квалификации или обучение вторым профессиям;
специальные надбавки и др.
Принципы заработной платы
Принципы заработной платы основываются на следующих положениях:
Обеспечение равной оплаты за равный труд.
Наличие нескольких уровней оплаты труда по группам работников.
Повышение реальной заработной платы.
Опережающий рост производительности труда над темпами роста заработной платы.
Осуществление оплаты в зависимости от количества и качества труда.
Материальная заинтересованность работников в результатах своего труда и деятельности предприятия.
Наличие гарантий. На каждом предприятии устанавливается минимальный размер заработной платы работника.
Порядок выплаты заработной платы
Выдача зарплаты персоналу должна производиться с учетом требований статьи 136 ТК РФ, а именно: не реже чем каждые полмесяца, в точности в установленный Правилами трудового распорядка или трудовым договором день, а также не позднее 15 календарных дней с момента окончания периода, за который она начислялась. Таким образом, заработная плата выдается работникам не реже двух раз в месяц.
Формы заработной платы
Номинальная заработная плата — сумма денег, полученная за определенный период времени. Номинальная заработная плаза не отражает уровня цен, поэтому её увеличение не означает реального роста уровня жизни.
Реальная заработная плата — количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату.
Виды и способы начисления заработной платы работникам
Существуют следующие системы оплаты труда работников:
При сдельной системе оплаты труда заработная плата работника зависит от количества изготовленной этим работником продукции (оказанных услуг или выполненных работ).
Когда следует применять сдельную или повременную оплату труда
Повременная система оплаты труда применяется, как правило, в отношении специалистов, должностные обязанности которых отличаются разнообразием и тяжело поддаются количественному учету (например, когда речь идет о специалистах бухгалтерского учета, сотрудниках юридической службы, кадровых работниках и т. д.).
Если показатель качества выполненной работы или оказанной услуги важнее количественного показателя, то следует применять повременную схему оплаты труда.
Что же касается сдельной системы оплаты труда, то приоритетной сферой ее применения является производство продукции.
То есть, если нужно повысить эффективность производства при наличии возможности измерения количественного результата сделанной работы, то следует внедрять сдельную систему оплаты труда.
При этом применяемый порядок расчета и выплаты заработной платы персонала следует прописать в коллективном и трудовом договоре, а также в локально нормативных актах организации.
Минимальная заработная плата
Минимальная заработная плата — это официально устанавливаемый государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты.
Ни одна организация в России не имеет права выплачивать месячную зарплату меньше МРОТ (минимального размера оплаты труда) за исключением случаев, когда специалист трудится на условиях совместительства или в режиме неполного рабочего времени.
Размер минимальной платы (МРОТ) используется для исчисления размеров государственных налогов, платежей, штрафов.
Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».
Значение слова «зарплата»
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
ЗАРПЛА’ТА, ы, ж. (нов.). Сокращение слов: заработная плата.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
1. экон. сокр. к заработная плата; количество денег, получаемых наёмным работником от работодателя в качестве вознаграждения за труд
Читайте так же: Доверенность от родителей
Предложения со словом «зарплата»
Понятия, связанные со словом «зарплата»
Среднемесячная заработная плата в Казахстане в номинальном выражении в 2017 году составила 149 669 тенге (около 450 долларов США).