Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
РАБОТОДА’ТЕЛЬ, я, м. (экон.). 1. Тот, кто предоставляет работу, нанимает рабочую силу. 2. Предприниматель, эксплоататор, человек, нанимающий рабочих с целью извлечения прибавочной стоимости.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
1. экон. юр. физическое или юридическое лицо, нанимающее сотрудников по наёмной форме труда
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: просо — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Ваш потенциальный работодатель может подумать, что вы сомневаетесь в своих силах и не такой отличный специалист, каким хотите показаться.
Тогда, в отличие от простого увольнения, при переводе новый работодатель обязан заключить с человеком трудовой договор.
По результатам тщательной проверки кандидатов посредством телефонных звонков бывшим работодателям и проведённым расследованием службы безопасности, представители компании могут вынести решение не в вашу пользу.
Вопрос № 305524 |
КАК правильно писать: работает в должности начальника гаража или в должности начальник гаража.
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: работает в должности начальника гаража.
Ответ справочной службы русского языка
Запятую ставить не надо, т. к. союз и соединяет однородные придаточные предложения.
В каком роде, мужском или женском написать глагол, если в должности директор женщина? «Явился или явилась Директор общества Иванова И.И.» Спасибо)
Ответ справочной службы русского языка
Работает в должности заведующего терапевтическим отделением или терапевтического отделения?
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: р аботает в должности заведующего терапевтическим отделением. Слово заведующий управляет творительным падежом.
Добрый день!
Напишите, пож-та, как правильно написать следующее предложение
С 2014 года или в 2014 году продолжил профессиональную карьеру в холдинге на должности руководителя или в должности руководителя.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно: в 2014 году продолжил; в должности руководителя.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, уместно ли использовать в официальном поздравлении слово «губернаторство». В словаре на Грамоте никаких помет вроде бы нет, но сомнения остаются.
Спасибо большое!
Ответ справочной службы русского языка
Слово губернаторство (‘должность губернатора; пребывание в должности губернатора’) входит в состав русского литературного языка. Это стилистически нейтральное слово, запрета на его употребление в официальных текстах нет.
Добрый день, наши драгоценные советчики. Имеет ли право на существование выражение «повышать по должности» или только «повышать в должности «?
Ответ справочной службы русского языка
Ответ справочной службы русского языка
Ответ справочной службы русского языка
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: работает в дополнительном офисе. расположенном. в должности начальника.
«С августа 2004 года проходил службу в академии МВД России в должности старшего преподавателя, в которой 16 июля 2007 года уволен на пенсию». Правильно ли употреблен предлог «в» перед словами «должности»и «которой»?
Ответ справочной службы русского языка
Ответ справочной службы русского языка
Верное написание: генеральный директор, зам. генерального директора.
Ответ справочной службы русского языка
Справка дана. в том что он работает в должности директор или директора
Ответ справочной службы русского языка
Верно: работает в должности директора, работает директором, занимает должность директора.
Ответ справочной службы русского языка
Не поймете, как писать «работодатель» или «работадатель»? Чтобы это выяснить, нужно разобрать слово по составу и выяснить, в какой морфеме стоит сомнительная гласная. Давайте разбираться.
Это существительное, в соответствии с правилами правописания, пишется с гласной «о» в третьем слоге – работодатель.
Данная лексема была образована от двух слов «работа» и «дать». Поэтому в ней мы выделаем корни «работ» и «да», суффикс «тель». Между корнями находится интерфикс «о». Здесь пишется буква «о», потому что соединительной гласной «а» не бывает. Давайте сравним с похожими сложными существи законодатель, арендодатель, правообладатель, книгоиздатель и т.п.
Проверь себя: “Заскочу” или “заскачу” как пишется?
Писать это существительное с буквой «а» в третьем слоге нельзя – работадатель.
Если возникло сомнение, как пишется существительное – «работодатель» или «работадатель», необходимо вспомнить правило, касающееся написания сложных слов.
Вспомним орфограмму и определим безошибочный вариант написания.
В соответствии с правилом, пишется – работодатель.
Имя существительное «работодатель» – сложное слово.
В общепринятом понимании это – «человек (организация), предоставляющий рабочие места, работу по найму».
Своему образованию существительное обязано двум словам, корни которых объединились в одну лексему. Этими словами были – существительное «работа» и глагол «дать». Соединению главных морфем словообразующих слов способствовал интерфикс «-о-», поэтому сложное слово пишется с буквой «о» в середине, а не с буквой «а». Такое написание определяет орфограмма № 30.
В ней сказано, что «о» соединяет основу, которая оканчивается твердым согласным. «Работ-» оканчивается твердым «т», следовательно, слово пишется с соединительной «о» – работодатель.
Работодатель предложил мне пойти в отпуск во втором полугодии.
Работодатель уволил рабочего затрудовой дисциплины.
писать слово следующим образом: работадатель, роботодатель.
Орфография существительного «работодатель» или «работадатель» определена его морфемным составом.
Безошибочно написано первое слово – «работодатель».
«Работодатель» – нарицат. одуш. сущ. 2-го скл. муж. рода. Сложное существительное, которым называют того, кто предоставляет работу, рабочие места. Лексема исконно русского происхождения, образована сложение частей слов «работа» и «дать».
В существительном часто допускаются ошибки: вместо гласной «о» после «т» пишут гласную «а», что противоречит орфографии словоформы.
Если разобрать слово по составу, то в нём обнаружатся следующие морфемы: «-работ-» – корень, «-о-» – интерфикс, «-да-» – корень, «-тель» – суффикс. В месте соединения корней находится интерфикс, то есть соединительная гласная «о». Известно, что в сложных словах соединительной гласной «а» не бывает. Бывают «о» и «е»: первая пишется после твердых согласных, вторая – после мягких. Следовательно, существительное необходимо писать с гласной «о», так как она находится после твёрдой «т». Пишем – работодатель.
Работодатель уволил несколько человек со своего предприятия.
У этого работодателя рабочие получают хорошую зарплату.
Ошибочный вариант написания – работадатель.
Если возникло сомнение, как пишется существительное – «работодатель» или «работадатель», необходимо вспомнить правило, касающееся написания сложных слов.
Вспомним орфограмму и определим безошибочный вариант написания.
В соответствии с правилом, пишется – работодатель.
Имя существительное «работодатель» – сложное слово.
В общепринятом понимании это – «человек (организация), предоставляющий рабочие места, работу по найму».
Своему образованию существительное обязано двум словам, корни которых объединились в одну лексему. Этими словами были – существительное «работа» и глагол «дать». Соединению главных морфем словообразующих слов способствовал интерфикс «-о-», поэтому сложное слово пишется с буквой «о» в середине, а не с буквой «а». Такое написание определяет орфограмма № 30.
В ней сказано, что «о» соединяет основу, которая оканчивается твердым согласным. «Работ-» оканчивается твердым «т», следовательно, слово пишется с соединительной «о» – работодатель.
Работодатель предложил мне пойти в отпуск во втором полугодии.
Работодатель уволил рабочего затрудовой дисциплины.
писать слово следующим образом: работадатель, роботодатель.
Как правильно пишется «Именинница» или «имениница»: как правильно?
Как правильно пишется «В деревне» или «в деревни»: как правильно пишется?
Если вдуматься в смысл слова заданного, то становится совершенно понятно, что речь идет о лице или целой организации,
которая предлагает и даже заключает договоры об определенной предоставленной человеку работе.
Проще говоря, работодатель (именно так правильно писать это имя существительное) — это тот, кто “дает работу”.
Что же имеем? А имеем имя существительное сложное, составленное из двух слов — работ/а + дать
Два корня в этом существительном — работ- и да- (“-тель” — суффикс, окончание нулевое). Способ образования слова — сложение.
В этом случае используется соединительная гласная о. Соединительной гласной а в сложных словах русского языка нет
(есть еще соединительная е, например, корнеплод, вездеход, сердцеед), но в данном слове правильно писать гласную о
У нас в области издается газета “Работодатель“.
Порядочный и ответственный работодатель всегда заботится о своих сотрудниках.
работодатель это сложное слово составленное из двух корней-работ и дать,соеденительная гласная только о,поэтому работОдатель!
КЗоТ в России уже неактуален, мы давно живем по Трудовому кодексу и, естественно, на чиновников он также распространяется, как на все объекты права. В дополнение к тому существуют и отдельные нормативные акты, регламентирующие работу госслужащих.
Для многих владельцев авто их транспортное средство является чуть ли не живым существом, они очень бережно относятся к нему и требуют, чтобы все, кто садиться в него, также соблюдали аккуратность.
Работа же в такси предусматривает постоянную перевозку пассажиров и багажа. И, согласитесь, пассажиры тоже бывают разные. Есть конечно очень аккуратные, а есть и такие, которые залезут в салон с грязными ногами, будут всю дорогу жевать пирожок, разбрасывая крошки по салону.
Конечно, на своем авто, работая в такси, можно заработать больше. Но стоит ли оно того?
Плюсов назвать можно много, такие например как то что потерять такую книжку достаточно сложно, доступ к ней можно получить из любого уголка страны, ребёнок теперь врятли порвёт или разрисует ёё, если и дальше будут документы заменять электронными, тогда пакет документов для приёма на работу работодатели сами смогут брать допустим на вашей странице. Из минусов же для всех могу назвать то что возможны перебои работе серверов, сами знаете, что даже самые современные наши сервера имеют свойство истощать свой ресурс, пока их меняют например сервис может быть не доступен, для работодателей минус в том что теперь от них не зависит, получит работник при уходе свою книжку или нет, по своему опыту могу сказать что некоторые работодатели доходят до того что им приходит повестка в суд.
Да можно, конечно. Вопрос только в том, а будет ли эта недобросовестность повторяться?
Просто сама недобросовестность может выражаться по-разному. Если Вам на момент трудоустройство зарплату меньше назначили, чем предлагали на собеседовании, то тут, я считаю, можно отработать испытательный срок, прилагая все усилия, чтоб проявить себя, а потом и повышения до обещанного уровня потребовать. И уволиться, если не поднимут.
А если недобросовестность – это постоянные задержки оклада, неравное отношение и прочее, то зачем Вам такая работа?
Но все-же хорошо подумайте перед принятием решения увольняться. Добросовестность – понятие иногда субъективное. И недопонимания часто разрешаются за столом переговоров. А в период кризиса остаться без работы хуже, чем с работой, хоть и плохой (ведь Вам же никто не мешает разметить резюме в интернете и параллельно искать новую работу).
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Работодателю для перечисления Вашей зарплаты нужны название банка, его адрес, ИНН, БИК и корреспондентский счёт банка. И, конечно же, номер Вашего счёта.
Больше никаких данных для перечисления денег не нужно. А вышеперечисленные можно получить в банке, куда Вы планируете перечислять заработанное. …
Если работодатель не делает отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации, то необходимо написать заявление в отделение пенсионного фонда. К заявлению необходимо приложить документ, подтверждающий трудовые отношения и справку о получении заработной платы. Руководитель организации и главный …
Что значит, “заставил”?Он вас избил, угрожал, держал взаперти, грозил оружием?Если нет, почему вы не заявили, что у вас нет желания увольняться, а если у него есть, пусть увольняет по закону – по сокращению штатов, за прогул, за систематическое задокументированноетрудовой …
Работодатель не имеет право вмешиваться в личную жизнь сотрудника. Работодатель не имеет права предъявлять работнику требования и обязанности не указанные в трудовом договоре. Работодатель не имеет право задерживать выплату заработной платы.
Это может быть сложно, так как во многих компаниях такой режим работы в принципе невозможен. Но если вы в период пандемии работали удаленно и никаких рабочих показателей не сорвали, а может быть даже перевыполнили план, то можно показать начальнику наглядно, что вам так работается эффективнее, вы …
Самый действенный метод – уйти на больничный. Купить или найти хронические болячки – не важно. Из альтернативных вариантов – уволиться или пытаться решить все по закону РФ и трудовому кодексу. Но этот вариант ведет к увольнению по “собственному”.
Если у вас в организации утвержден график отпусков, работодатель имеет право только отозвать работника из отпуска письменным распоряжением, которое должно быть обосновано производственной необходимостью. Просто так, без оснований, он не может перенести ваш отпуск. Как правило, во избежание трудовых …
Трудовое право – это совокупность правовых норм, регулирующих отношения в сфере трудовой деятельности.
Трудовые правоотношения – общественно-трудовые отношения, которые регулируются нормами трудового права.
Работодатель – предоставляющий работу, нанимающий на работу.
Работник – участник трудовых правоотношений, выполняющий трудовые обязанности.
Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем (юридическим или физическим лицом), в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, а работник обязуется лично выполнять порученную ему работу, соблюдая действующие в организации правила внутреннего распорядка.
Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором, локальными нормативными актами организации.
Теперь вы знаете какие однокоренные слова подходят к слову Как правильно работодатель или работадатель пишется слово, а так же какой у него корень, приставка, суффикс и окончание. Вы можете дополнить список однокоренных слов к слову "Как правильно работодатель или работадатель пишется слово", предложив свой вариант в комментариях ниже, а также выразить свое несогласие проведенным с морфемным разбором.