Материальная помощь пенсионерам МВД
Материальная помощь пенсионерам МВД России выплачивается в случаях:
— смерти (гибели) супруга (супруги), матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга (супруги) или лица, на воспитании которого находился пенсионер МВД России или которого он воспитывал, на основании свидетельства о смерти, свидетельства о заключении брака и документов, подтверждающих родство с умершим, копии которых прилагаются к заявлению (п.59.1 Инструкции);
— утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия или пожара, кражи и при других чрезвычайных обстоятельствах на основании справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, Государственной противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к заявлению (п.59.2 Инструкции);
— тяжелого материального положения пенсионера МВД России на основании документов, необходимых для принятия решения с учетом конкретных обстоятельств, копии которых прилагаются к заявлению (п.59.3 Инструкции).
В целях распределения денежных средств, выделяемых на оказание материальной помощи, в УМВД России по Кировской области создана Комиссия по оказанию материальной помощи пенсионерам МВД России (далее – Комиссия).
При рассмотрении заявлений Комиссия руководствуется материалами пенсионного дела заявителя, обстоятельствами обращения заявителя, а также дополнительно представленными заявителем документами, подтверждающими причину обращения.
К заявлению на выделение материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением пенсионером могут быть предоставлены документы: справки, чеки, расписки и другие финансовые документы (либо их копии), подтверждающие понесенные расходы (например: чеки контрольно-кассовой техники (товарные чеки) на лекарственные препараты, с приложением рецептов, выписанных лечащим врачом; договоры прохождения платных медицинских услуг, с приложением квитанций об оплате и т.п.).
В рамках социальной работы, предусмотренной п.1.4 и п.1.5 приказа МВД России от 24.10.2017 №806 «Об организации социальной работы в органах внутренних дел Российской Федерации» и п.1.8 приказа МВД России от 03.11.2006 N 875 «О дальнейшем совершенствовании взаимодействия органов и подразделений системы МВД России с ветеранскими организациями органов внутренних дел и внутренних войск МВД России», ветеранские организации либо руководители органов внутренних дел могут оказать содействие пенсионерам в оформлении документов, подтверждающих их тяжелое материальное положение.
В случае выделении материальной помощи свыше 4000 рублей пенсионерам МВД России необходимо представить в налоговый орган по месту своего учета соответствующую налоговую декларацию в срок до 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, и самостоятельно (на основании направленного налоговым органом налогового уведомления об уплате налога) производить уплату налога на доходы физических лиц не позднее 1 декабря года, следующего за истекшим налоговым периодом (основание: ст. 228 НК РФ) с суммы оказанной материальной помощи, превышающей 4000 рублей (за исключением случаев, установленных Налоговым кодексом Российской Федерации). Информация о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога в соответствии с требованиями пункта 5 статьи 226 Налогового кодекса РФ направляется письменно в адрес пенсионера МВД России пенсионным органом.
В связи с тем, что Инструкцией предусмотрено выделение адресной материальной помощи преимущественно путем рассмотрения заявлений с документальным подтверждением обстоятельств, принято решение прекратить выделение средств в связи с юбилеями пенсионеров.
Выплата материальной помощи не является ежегодной и обязательной, не может быть формой поощрительного характера и оказывается в исключительных случаях остронуждающимся пенсионерам.
Как получить материальную помощь пенсионеру
Люди преклонного возраста относятся к категории граждан, которые социально не защищены. Пенсионеры получают гарантированные ежемесячные выплаты, которых зачастую не достаточно. Из-за состояния здоровья человек не в силах увеличить уровень дохода. Это выступает основанием для ежегодной заботы со стороны государства в виде финансовой поддержки.
Материальная помощь пенсионерам от соцзащиты в 2021 году
Государство предоставляет право людям преклонного возраста получить финансовую поддержку. Выделяются следующие виды материальной помощи пенсионерам, в зависимости от состояния здоровья и жизненной ситуации:
Основные понятия
Для правильного понимания темы материальной помощи пенсионерам следует знать основные понятия. К ним относится следующее:
Кому положена
Материальная помощь пенсионерам от соцзащиты в соответствии с нормами законодательства положены таким категориям лиц:
Список лиц определяется нормами законов.
Законодательная база
Материальная помощь пенсионерам в 2018 году регламентируется такими законодательными актами как: ФЗ № 173«О трудовых пенсиях», ФЗ № 181 «О социальной защите инвалидов в РФ», ФЗ № 5 «О ветеранах», ФЗ № 442 «Об основах социального обслуживания населения», ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Также отношения регулируются нормами, установленными на местах.
В перечисленных законах определяется, положено ли материальная помощь пенсионерам, порядок получения материальной помощи пенсионерам.
Скачать для просмотра и печати:
Как распределяется компенсация
Государство распределяет деньги с учетов критериев:
После изучения перечисленных факторов муниципальный орган принимает решение о выделении из государственного бюджета на оказание материальной помощи пенсионерам. Кроме этого, размер зависит от льгот, поощрений, которые человек получал.
Внимание! В случае получения надбавок по причине инвалидности в данном виде помощи отказывают.
Как получить
Лицо, имеющее право на материальную помощь пенсионерам от соцзащиты, для получения обязан подготовить заявление и обратиться с ним в многофункциональный центр или департамент соцзащиты.
Человек вправе выбрать вариант получения денег:
Заявитель имеет возможность подать заявление и документы следующими способами:
Предварительно узнать адрес получателя, который уполномочен территориально по отношению к месту жительства заявителя.
Правила оформления
Чтобы понять, как получить материальную помощь пенсионеру, следует действовать, придерживаясь следующего алгоритма:
Пожилые люди вправе воспользоваться адресной программой единовременной поддержкой при наличии факторов:
В аргументирование просьбы указываются весомые причины обращения. К ним относится:
Перед одобрением обращения специалисты госорганов посещают заявителя. Встреча направлена на изучение уровня жизни, чтобы в дальнейшем определить размер финансирования. По результатам посещения составляется акт осмотра и беседы с гражданином. После этого сотрудники сообщают, на протяжении какого срока будет назначена выплата.
Необходимые документы
Материальная помощь неработающим пенсионерам оформляется после предоставления следующего пакета документов:
При возникновении необходимости дополнительно представить другие документы или внести коррективы в поданные представители государственного учреждения сообщают заявителю на протяжении первых 10 дней с момента обращения.
Заявление
На законодательном уровне требования к заявлению не устанавливаются. Граждане вправе составить в произвольной форме.
В заявление отображается такая информация:
Особенности выдачи на лечение
В соответствии с нормами законов у граждан есть право претендовать на финансовую поддержку, которая ему необходима для прохождения лечения. В муниципальный орган социальной защиты в этом случае представляются следующие документы:
Перечисленные справки и квитанции прилагаются к заявлению. Заявитель получает единовременную материальную помощь пенсионерам на указанные реквизиты, как компенсацию за понесенные расходы на лечение. Кругу лиц, определенный законом, доступен комплексный социальный пакет. К таким гражданам относятся:
В пакет комплексной поддержки включается:
Гражданин документально подтверждает отсутствие возможности самостоятельно на личный доход купить лекарственные препараты.
Материальная помощь военным пенсионерам
Пенсионные органы РФ предоставляют материальную помощь пенсионерам МВД и выполняют такие функции:
На основании полученных сведений, документального аргументирования и изученных условий жизни граждан принимается решение.
Оказание пенсионерам материальной помощи
Согласно с нормами Инструкции финансовая поддержка сотрудникам органов МВД, достигшим пенсионного возраста, осуществляется в следующих случаях:
Образец заявления на материальную помощь пенсионеру МВД
Заявление составляется с указанием следующих сведений:
К заявлению прилагаются документы, подтверждающие позицию заявителя. Рекомендуется составить заявление в двух экземплярах и при сдаче в госорган на втором поставить отметку о приеме документа.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Заявление на материальную помощь
В силу разных жизненных причин каждый человек сможет оказаться в неблагоприятном финансовом положении. Вариантов выхода из трудных обстоятельств несколько. Один из наиболее доступных – просьба о материальной помощи у работодателя.
Правда, следует отметить, что в денежных вопросах руководство предприятий идет навстречу своим подчиненным только тогда, когда их просьбы имеют серьезное обоснование или, проще говоря, уважительные причины.
Важно помнить, что предоставление финансовой помощи не является обязанностью работодателя, а исключительно проявлением его доброй воли. Довольно часто работодатели ставят на оказание материальной помощи определенный лимит и по части выдаваемых денежных средств и по части ее периодичности.
К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Как написать заявление на денежную помощь
Единого для всех стандартного бланка для написания этого заявления нет, так что каждый человек может написать его в свободной форме. Правда на крупных предприятиях, которые самостоятельно разрабатывают собственные формы документов, свой унифицированный бланк на оказание материальной помощи чаще всего имеется. Главное при оформлении заявления – честно изложить проблему, правильно подобрать формулировки и предоставить работодателю доказательную базу. Это значит, что выписывая себе материальную помощь, к соответствующему заявлению желательно приложить подтверждающие ее необходимость справки и пр. документы.
Что можно считать серьезным поводом для обращения за материальной помощью?
Как правило, работодатели положительно реагирует на такую просьбу, если она вызвана предстоящим бракосочетанием, рождением ребенка, тяжелой болезнью, потерей близкого человека, несчастным случаем и т.п. Не последнюю роль играет то, насколько продуктивно и ответственно трудится работник (дисциплинарные взыскания, выговоры и прочие ранее проявленные негативные реакции со стороны руководства будут минусом при вынесении решения).
В любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и материальные возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями.
Инструкция по написанию заявления
Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.
Основная часть заявления на материальную помощь
Вторая часть заявления включает собственно его текст.
Здесь описывается просьба, начинать которую следует с формулировки: «Прошу оказать мне материальную помощь». Затем нужно четко указать причину, по которой возникла такая потребность, но сделать это нужно емко и понятно – в одном-двух предложениях (например, в связи с предстоящим бракосочетанием 14.09.2016 г.). И уже после этого необходимо поставить сумму, которую желательно получить в виде материальной помощи (цифрами и прописью).
После написания текста заявления документ нужно заверить подписью (с расшифровкой), а также поставить дату его заполнения.
После написания заявления
После того, как заявление оформлено, его нужно отдать либо секретарю организации, либо в отдел кадров, либо в бухгалтерию вместе со всеми бумагами, подтверждающими просьбу о финансовой поддержке. Ответственные лица передадут его на рассмотрение директору компании, и в случае положительного решения он поставит под прошением свою резолюцию и подпись. Если работодатель примет решение выдать сумму полностью, то на заявлении он напишет что-нибудь, вроде: «выдать в полном объеме», если же решено будет помочь частично, то в своей резолюции он четко укажет ту сумму, которую получит проситель.
Затем документ уходит в кадровый отдел, где пишется приказ о выдаче мат.помощи, который также затем подписывается руководителем организации, и наконец, заявитель, после всех этих этапов, может получить в кассе разрешенную к выдаче сумму.
Важно отметить один момент: материальная помощь работнику организации со стороны руководства является безвозмездным актом, то есть она не подразумевает никаких дальнейших возмещений и компенсаций или вычета из зарплаты сотрудника.
Также она не подлежит учету при исчислении налога на доходы физических лиц (но только в том случае, если ее размер укладывается в рамки, разрешенные законом РФ – на данный год это 4000 рублей, все что выше этой суммы уже учитывается при налогообложении).
Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника
Пришедшее в семью горе не только эмоционально воздействует на всех родственников, но и, как правило, пробивает значительную брешь в бюджете. Работодатель, заботясь о персонале, может немного помочь пережившему потерю сотруднику в финансовом плане. При этом средства выплачиваются из фонда прибыли организации, эти траты имеют льготы при налогообложении.
Для этого в локальных нормативных актах организации должна быть прописана такая возможность и ее регламент. Для этого может быть создано специальное Положение или соответствующая информация должна содержаться в контракте трудовом или коллективном договоре. Обычно право на такую выплату имеет не только сотрудник, потерявший близкого, но и, наоборот, его родственники, если умер сам работник.
Первым документом, необходимым для начисления данного вида материальной помощи, является просьба работника, оформленная в виде заявления. Кроме самой просьбы о единоразовой финансовой поддержке, в тексте нужно указать:
ВНИМАНИЕ! Не имеет значения, указана ли в заявлении сумма помощи, в любом случае руководитель вписывает ее в Приказ, на основании которого она будет начислена.
Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника
Генеральному директору
ООО «Заратустра»
Никипелову Роману Олеговичу
от менеджера отдела снабжения
Ростовского Анатолия Петровича
Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника – брата Ростовского Михаила Петровича.
К заявлению прилагаю:
20.06.2017 г. /Ростовский/ А.П.Ростовский
Заявление на материальную помощь к отпуску
Материальная помощь, выплачиваемая в связи с отпуском, может по-разному называться в локальных нормативных актах: отпускными, пособием, премией к отпуску, «оздоровительными» и др. Суть ее в налоговом плане зависит от того, как именно оформит эту единовременную выплату работодатель – как социальную или как трудовую.
Чаще всего такую выплату рассматривают просто как материальную помощь, сумма которой фиксирована для всех сотрудников, причем не важно, насколько они квалифицированы и насколько хорошо работали в доотпускной период.
Но можно и «привязать» сумму отпускной помощи и сам ее факт к результатам выполнения трудовой функции. В таком случае, порядок вычисления размера должен быть четко прописан в специальных локальных актах. Как правило, это процент от оклада, который выплачивается при отсутствии дисциплинарных нареканий.
Если выплаты к отпуску в обязательном порядке получают все сотрудники, каждому из них не обязательно писать заявления, но такая практика обычно принята в компаниях для подтверждения в бухгалтерии. Также стоит написать заявление, если речь идет не об очередном отпуске по графику, а об отдыхе в неучтенное время. Эту бумагу нужно подать заблаговременно, потому что выплату нужно осуществить до того, как начнется отпуск.
Форма заявления достаточно свободная, но она должна содержать такие обязательные компоненты:
Образец заявления на материальную помощь к отпуску
Генеральному директору
ООО «Галактон-Сервис»
Леонтовичу Константину Артемьевичу
от главного бухгалтера
Сергеевой Елены Станиславовны
В связи с предстоящим уходом в отпуск с 6 по 19 августа 2016 года прошу выделить мне материальную помощь, которая выплачивается на основании коллективного договора.
01.08.2016 г. /Сергеева/ Е.С. Сергеева
Заявление на материальную помощь в связи с лечением, операцией
Работодатель, ценящий своих работников, по собственной воле или их просьбе может финансово помочь им в случае, если им необходимы средства на проведение лечения или производство операции.
Закон РФ не ограничивает размер компенсации потраченных на лечение средств, единственный лимит связан с суммой, не облагаемой налогами и взносами в социальные фонды – размер такой помощи не должен превышать 4 000 руб. в год на 1 человека. В любом случае, решение о разрешении выплаты, как и о сумме, принимает работодатель.
Поскольку эта помощь индивидуального характера, ее не включают в систему оплаты труда сотрудников. Ее платят из фонда прибыли или неиспользованных средств на расходы.
Для предоставления этой помощи необходимо заявление сотрудника. В нем, помимо обычных реквизитов – «шапки», названия документа, просьбы о выдаче материальной помощи – нужно указать событие, из-за которого сотруднику срочно требуются средства или компенсация трат. Пр этом не нужно вдаваться в подробности, описывая диагноз и траты, эти сведения предоставляются в приложенных к заявлению документах.
Решение о назначении выплаты или отказе остается за руководителем. В случае положительного решения издается приказ, и начисляются средства.
Образец заявления на материальную помощь в связи с лечением, операцией
Генеральному директору
ООО «Физкультпривет»
Самоделкину Александру Ростиславовичу
от преподавателя секции шахмат
Ферзенко Леонида Алексеевича
В связи с травмой, полученной в результате дорожно-транспортного происшествия, прошу оказать мне материальную помощь на предстоящее мне дорогостоящее лечение, включающее оперативное вмешательство.
К заявлению прилагаю следующие документы:
25.06.2017 /Ферзенко/ Л.А. Ферзенко
Заявление на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией
Работодатель имеет право оказывать материальную поддержку сотрудникам в любых жизненных перипетиях, хоть и не обязан этого делать. Его добрая воля должна найти отражение в локальной документации организации: закон разрешает определять параметры такой помощи самостоятельно, главное, не противоречить Трудовому и Налоговому Кодексу РФ. О чем следует помнить работодателю и сотруднику в связи с материальной поддержкой:
Уведомить работодателя о жизненных трудностях, для преодоления которых нужна финансовая поддержка, следует в письменной форме. Заявление подается на имя руководителя организации. В нем нужно разъяснить причину просьбы о помощи, подкрепив ее документальными свидетельствами. Работодатель может и сам предложить сотруднику помощь, но заявление все же лучше написать.
Сумма рассчитывается в зависимости от понесенных на преодоление трудностей расходов (их, естественно, нужно подтвердить).
Трудной считается жизненная ситуация, в которой в результате малообеспеченности может нарушиться жизнедеятельность сотрудника или его семьи. К таким обстоятельствам закон относит:
Некоторые работодатели разрешают не расписывать трудности в заявлении, ограничивая заявителя обтекаемой формулировкой «в связи с тяжелым материальным положением».
Образец заявления на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией
Генеральному директору
ООО «Коловрат»
Евстигнееву Антону Леонидовичу
от завхоза Русинской Лилии Николаевны
Прошу оказать моей семье материальную помощь, необходимую для подготовки моих троих детей к началу учебного года.
К заявлению прилагаю:
18.08.2016 г. /Русинская/ Л.Н. Русинская
Заявление на материальную помощь в связи с рождением ребенка
Одно из самых счастливых, но и финансово затратных событий в семье сотрудника – это появление на свет долгожданного отпрыска. Разделить радость и в некотором размере затраты своего работника вправе заботливый работодатель.
Поводы для материальной поддержки, среди которых вполне может быть и рождение малыша, перечисляются в соответствующем локальном нормативном акте организации, например, колдоговоре. Даже если такой документ в компании не принят, закон не возбраняет сотруднику обратиться за денежной помощью к своему начальству, а работодателю – эту просьбу удовлетворить, как, впрочем, и отказать.
Обратиться к работодателю нужно, написав и подав заявление на его имя, где нужно указать повод для оказания помощи и обосновать его документально. Бланк заявление будет стандартным, принятым для данной компании. Главное, о чем следует помнить при подаче этого документа, это необходимость приложить к нему копию свидетельства о рождении чада, это станет документальным подтверждением данного факта для бухгалтерии и начальства.
ВАЖНО! Речь не идет о пособии, выплачиваемом при рождении ребенка в обязательном порядке. В дополнение к этой законодательно определенной выплате работодатель может начислить счастливому отцу или матери сумму сверх социальных гарантий.
Сумму определяет работодатель, но сотрудник может и указать определенную цифру в заявлении. Сотрудник получит ее на основании подписанного руководителем приказа.
Образец заявления на материальную помощь в связи с рождением ребенка
Генеральному директору
ООО «Идеи вашего дома»
Сухомлинову Петру Дмитриевичу
от заместителя руководителя отдела рекламы
Заваруева Романа Александровича
Прошу выделить мне материальную помощь в связи с рождением 25 мая 2017 года в моей семье дочери Заваруевой Амелии Романовны.
К заявлению прилагаю копию свидетельства о рождении Заваруевой А.Р.
26.05.2017 г. /Заваруев/ Р.А. Заваруев