Пишем рапорт о назначении на вышестоящую должность
Как написать рапорт на перевод
Тем, кто не имеет прямого отношения к Министерству обороны и армии, кажется, что военные не имеют возможности самостоятельного выбора места работы. Это не так. Естественно, подобной свободой действий, как гражданское население, армейцы не обладают, но в случае реальной необходимости, могут просить вышестоящее руководство про изменение места выполнения воинского долга. Объективными причинами для этого согласно Указу Президента РФ №1237 являются:
Информирование командира о своем желании сменить место службы, а главное изложение обстоятельств, сопутствующих этому, происходит при помощи заявления о желании перевестись в другое военное формирование. Это заявление содержит в себе следующие важные пункты:
Самое важное при составлении рапорта — это правильно указать причины, по которым необходимо перевестись в другую часть. Они должны быть вескими, объективными и документально подтвержденными:
Мы ждем комментариев о том, как в вашей жизни происходили переводы в другие части, подсказки и нюансы при составлении заявления о переводе, а также интересные мнения и любопытные точки зрения.
Как правильно составить рапорт на перевод в другую часть?
Подскажите пожалуйста у меня отцу дали инвалидность и за ним нужен уход я у него единственный сын хочу перевестись в другую часть отношение взял как правильно и грамотно написать рапорт.
Добрый день. Так и пишите, что просите перевести в связи с указанными обстоятельствами, прилагайте документы о болезни и отношение.
Вопрос перевода должен либо согласовываться с командованием той части куда осуществляется перевод (берется отношение), либо сверху (если имеются соответствующие возможности) кто-то лоббирует интересы, а если это разные виды или рода войск, тогда вопрос еще более усложняется.
Рапорт на перевод в другую воинскую часть (образец и примечание)
Командиру в/ч №__________________________ ФИО командира___________________________ От_(должность, звание, ФИО)_____________ От_________Дата Рапорт Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о переводе меня_____(должность, звание, ФИО, личный номер)__________ в воинскую часть №_____________ на должность__________________________, в связи с тем, что___(Указать причины, по которым нужен перевод в другую часть. В данном случае личные обстоятельства. Например, состояние здоровья членов семьи, перевод члена семьи в другой округ, необходимость ухода за недееспособными родителями и т.д.)_______________________________________________________ На основании статьи 44 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ и статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы. К рапорту прилагаю следующие документы, подтверждающие необходимость перевода: 1.Справки о состоянии здоровья родственников 2. Отношение командира в/ч №___________ должность ФИО 3. ______________________________ (другие документы) Должность, звание _________подпись, ФИО ___________________________________ Примечание: Рапорт необходимо подавать своему непосредственному командиру. Обязательно приложить документы, подтверждающие необходимость перевода. Можно приложить к рапорту как медицинские документы, так и документы из социальных служб. Причины, указанные в рапорте должны соответствовать предоставленным документам. Если причины действительно веские, а командование отказало в переводе, особенно если есть отношение из другой части, отказ можно обжаловать у вышестоящего командования, а потом и в суде.
Когда нужен
Военные, в отличие от гражданских лиц, подчиняющихся ТК РФ, зачисляются на должности и освобождаются от них особым порядком, предусмотренным ст. 43 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и разделом IV «Положения о порядке прохождения военной службы».
Исходя из положений этих НПА, офицер может быть переведен на новое место службы по следующим причинам:
При этом на перемещения по инициативе командования согласие военнослужащего не требуется, и рапорт о переводе в другую часть ему подавать нет необходимости.
Но существуют случаи, когда перевести офицера в другое место можно только с его согласия:
Если инициатива о перемещении на другую должность исходит от самого военнослужащего, то ему необходимо изложить свою просьбу командованию и получить от него разрешение. Для этого и составляется соответствующее донесение.
Помимо изменения места службы, военнослужащий может захотеть занять другую должность, как равнозначную, так и вышестоящую. В этом случае он должен подать соответствующее прошение, а решение о целесообразности такого перемещения принимает командование части по результатам аттестации, которую проводит специально собранная комиссия.
Переход на другую должность может быть как постоянным, так и на ограниченный срок. Если он носит временный характер, в рапорт о переводе в другую воинскую часть обязательно необходимо включить сведения о его длительности.
Сотрудники МВД хоть и подчиняются другим законам и положениям, но также в случае наличия у них желания сменить место работы должны подавать соответствующее прошение. Оформляется оно примерно по тем же правилам, что и у военных.
Всё о подаче рапорта на увольнение из МВД по собственному желанию и иным причинам
Любой работник вправе написать заявление по собственному желанию с целью прекращения трудовых отношений по своей инициативе. Лица, служащие в органах внутренних дел и полиции, докладывают о своем желании оставить службу в форме рапорта. Как правильно оформить документ, в какие сроки и в каком порядке его подавать — далее в статье.
Что это такое?
Традиционно в вооруженных силах РФ, а также в органах внутренних дел документ на увольнение оформляется в форме рапорта. В отличие от заявления, которое выражает просьбу или требование, рапорт предполагает доклад или обращение к вышестоящему руководству. В первом случае документ выражает просьбу или требование от гражданских лиц, во втором — от сотрудников МВД или военнослужащих.
Каким образом составляется документ в органах внутренних дел?
В нормативных актах РФ не содержится положений, регламентирующих форму рапорта, поэтому документ составляется в произвольной форме. Со временем сложились нормы и правила, которым отвечает любой рапорт на увольнение:
В шапке справа указывается наименование органа исполнительной власти, а также должность и полное имя начальника. Под описанием содержательной части ставятся дата, подпись и должность сотрудника.
Как его правильно написать сотруднику полиции: инструкция с образцами и бланками
Особенности прекращения трудового договора в МВД отражены в Трудовом кодексе РФ, а также в от 30.11.2011 (далее — Закон). В зависимости от причины увольнения нормативные аспекты и особенности обращения будут разниться. В каждом случае необходимо составлять 2 экземпляра рапорта.
Оформление рапорта при увольнении требуется, если основание для увольнения:
В остальных случаях, когда производится по инициативе руководства либо по независящим от сторон причинам (ликвидация подразделения, ), служащий заранее предупреждается, затем на его имя оформляется представление и приказ.
По собственному желанию
Решив уволиться со службы, сотрудник оформляет рапорт по следующему образцу. В шапке в правой верхней части документа перечисляются:
Пример шапки: «Начальнику ОВД Октябрьского района УВД г. Красноярска полковнику Петрову П. В. от сержанта Иванова В. П.».
Ниже посередине указывается наименование документа «Рапорт». В теле рапорта перечисляются:
Документ датируется и заверяется подписью сотрудника. Правее служащий указывает расшифровку с инициалами, ниже — звание, наименование и регион подразделения. Пример: «Иванов В. П. сержант полиции полка УВО УВД г. Красноярска».
Образцы и бланки:
Согласно ст. 62 ТК РФ в день увольнения сотруднику предоставляют документы:
Этот перечень необходимо отразить в описи в теле рапорта. Образец рапорта на увольнение по собственному желанию.
Дата увольнения, заявленная в рапорте, наступает не ранее, чем через месяц от даты, в которую документ был составлен.
По окончании контракта
Основанием для прекращения трудовых отношений со служащим также является окончание срочного контракта (ст. 86 Закона). В таком случае требуется ходатайствовать об увольнении по истечении срока контракта о службе в органах внутренних дел или полиции. О прекращении соглашения сотрудник уведомляется за 7 дней до его окончания (п. 1 ст. 86 Закона).
В шапке необходимо обратиться к начальнику с указанием наименования и региона подразделения. Далее:
Внизу документа указывается дата оформления рапорта.
Образцы и бланки:
Однако его оформление потребуется в случае, если сотрудник ранее изъявил желание о продлении срочного контракта, но затем передумал. В тексте следует добавить просьбу об оставлении поданного рапорта без рассмотрения (счесть недействительным). Образец рапорта на увольнение по истечении срока действия контракта.
Какие документы о переводе на новую должность оформляются в организации? – второй этап
Мо рф рапорта
К рапорту прилагаю:. Примечание: Рапорт на должность подается своему непосредственному командиру, при условии, что в воинской части освободилась должность, на которую может претендовать офицер, в соответствии со своим званием, выслугой лет и опытом. Решение по рапорту принимает командир. Если в удовлетворении просьбы было отказано, обжаловать такой рапорт нельзя. В случае удовлетворения рапорта кандидатура офицера будет вынесена на рассмотрение аттестационной комиссии. Дальше действует обычный порядок согласования и оформления офицера на должность. Форма для бесплатной юридической консультации телефон указывайте обязательно.
Как пишется рапорт о переводе
Унифицированной формы таких документов не существует. Принято включать в рапорт о переводе в другое подразделение следующие сведения:
В рапорт на перевод в другой батальон (полк, дивизию и т. д.) могут включаться и другие сведения, необходимые для подкрепления позиции желающего сменить место службы офицера.
Как написать служебную записку?
В отечественном законодательстве не установлена унифицированная форма служебной записки, отсутствуют требования к ее оформлению.
Именно поэтому она составляется в произвольном виде, но с учетом правил делового письма. Как правило документ оформляется на листе формата А4. В большинстве крупных организациях форма и порядок составления документа регламентирован локальным актом. Компании для удобства разрабатывают собственный типовой бланк служебной записки, а также устанавливают правила его заполнения.
Обычно документ включает в себя следующие данные:
Основания для перевода военнослужащего
Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 содержит основания для перевода военнослужащего к новому месту.
В каких же случаях военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы?
ВНИМАНИЕ: некоторые из указанных оснований носят размытый характер и не связаны четко случившимися обстоятельствами, что дает основания для широкого применения возможностей перевода военного
Перевод в другую часть по собственному желанию
Перевод в другую часть бывает необходим самому военнослужащему. Так бывает, например, если контрактник создал семью, а его вторая половинка не имеет возможности для переезда. Или возникла ситуация, при которой его уход понадобился престарелым родителям, дедушкам или бабушкам, которые постоянно проживают в другой местности. Также, военнослужащий может получить отношение с другой части на вышестоящую должность. Кроме того, необходимость перевода может возникнуть в связи с состоянием здоровья самого военнослужащего или членов его семьи, которые проживают вместе с ним.
В любом случае, все должно начинаться с рапорта на имя командира. В рапорте необходимо четко изложить все причины, по которым необходим перевод и подтвердить эти причины документально. То есть одних слов о том, что заболела бабушка будет недостаточно. Потребуются справки от врачей и заключение социальных органов о необходимости ухода. При рапорте о переводе в другую часть по состоянию здоровья необходимо будет предоставить не просто медицинские справки, а заключение военной врачебной комиссии. Решение о переводе всегда остается за командованием, однако при наличии действительно веских семейных или личных обстоятельств, военнослужащий может оспорить такое решение у вышестоящих командиров или даже в судебном порядке.
Отдельно нужно указать, что иногда перевод требуется в связи с зачислением военнослужащего в военно-учебное заведение. Также военный человек может поступить в адъюнктуру и военную докторантуру. При таких ситуация военнослужащий также должен самостоятельно подавать рапорт о своем переводе к месту обучения. Условия перевода, при этом, остаются такими же, как при переводе в другую часть.
В случаях, когда военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, переводят в другую часть, расположенную в другой местности, и при этом изменяется место жительства его семьи, а супруга или супруг такого военнослужащего тоже является военнослужащим контрактной службы, то его тоже должны перевести в другую часть. При этом, вопрос о таком переводе в одну местность решается командованием без рапорта со стороны военнослужащего. Если, по каким-либо причинам одновременное назначение двух супругов- военнослужащих на подходящие им по званию и выслуге, воинские должности в пределах одного гарнизона или населенного пункта, командиры могут предложить уволится одному из них из рядов ВС. Если супруг не согласен с таким увольнением с военной службы, то перевод другого супруга-военнослужащего в другую часть не производится.
Подписывая трудовой контракт, военнослужащие соглашаются с возможностями постоянной смены дислокации. Это означает, что в любой момент в связи с потребностями службы они могут быть переведены на работу в другие города и даже регионы. Однако на практике не все так просто, и всегда есть возможность защитить свои интересы. По этой причине обе стороны (и воинское формирование, и контрактник) должны одинаково ориентироваться в тонкостях и нюансах такой процедуры.
Как пишется рапорт о переводе
Унифицированной формы таких документов не существует. Принято включать в рапорт о переводе в другое подразделение следующие сведения:
Мнение эксперта Семенов Александр Владимирович Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.
В рапорт на перевод в другой батальон (полк, дивизию и т. д.) могут включаться и другие сведения, необходимые для подкрепления позиции желающего сменить место службы офицера.
Следующая ДругоеРаботодатель не отдает трудовую книжку: что делать, штраф, куда обращаться
Требования к рапорту на перевод
В данной статье подробно рассказывается что такое рапорт на перевод в другое подразделение, и все что об этом надо знать. Многие люди работают в Органах внутренних дел, служат в различных воинских частях. Но бывают ситуации, когда человеку необходимо перевестись на другое место службы.
Что же делать в таком случае и как правильно оформить перевод. Этот вопрос является актуальным Во все времена, так как служба в различных органах всегда была не отчуждаемой частью повседневной жизни. Что такое перевод в другое подразделение Переводом в другое подразделение представляет собой перемещение сотрудника из одной части в другую. Его можно осуществить по собственному желанию сотрудника, если на это есть веские причины.
Каким сотрудником и с какой целью оформляется?
«Служебка» о повышении подается с целью уведомления руководителя о том, что сотрудник стремится занять более высокую должность из свободных вакансий фирмы. Данная бумага оформляется руководителем отдела и направляется директору предприятия. В ней представляется кандидатура подчиненного на основании:
Если сотрудник самостоятельно пишет главе компании, рекомендуя себя на желаемое место, записка в данном случае будет докладной.
Рапорт на перевод в другую воинскую часть по отношению
Ответ Как написать рапорт о переводе на службу по контракту. Командиру (начальнику)…(указать должность,воинское звание,ФИО).
К настоящему времени прохожу военную службу по призыву свыше шести месяцев. Требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, соответствую.
В этом документе локально концентрируется вся информация о необходимости изменить место постоянной дислокации. Правильно составленный рапорт является залогом положительного решения от командира части или иного военного формирования.
Важно понимать, что право на перенаправление по собственному желанию имеют только те, кто уже прошел срочную службу и остался в армии по контракту. Для военнослужащего-контрактника изменение места службы зачастую является единственной возможностью совершить рывок вверх по карьерной лестнице
Правила составления рапортов российским законодательством не регламентируется, однако их написание подчиняется общим правилам оформления процессуальных документов. Форум правовой взаимопомощи военнослужащих Написал третий рапорт о переводе по личной просьбе в связи с болезнью матери и то, что нуждается в постоянном постороннем уходе. На третьей аттестационной комиссии решили, что нет необходимости в переводе и опять упомянули Приказ МО №500 — НЕ ПОЛОЖЕНО. Хотя никто мне так и не смог найти подобную фразу в этом приказе, согласно какого пункта не положено мне на вышестоящую должность. Написал четвертый рапорт, что неправильно аргументируют ответ и в случае, если не вынесут положительного решения — я обращусь в СУД! Ответа так и не последовало, рапорт «затерялся где-то в тумане».
Как правильно написать рапорт о переводе в другую воинскую часть?
8.1. А вы контрактник или срочник?Если контрактник то получите отношение для начала.
9.1. Рапорт о заключении контракта имеет свои сроки рассмотрения и чтобы не было отказа, солдату препятствуют. За неделю до окончания срочной службы препятствовать никто не будет.
9.2. Здравствуйте, решение о заключении контракта с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву не менее 3 месяцев принимает командир части, а поэтому непосредственные командиры не вправе препятствовать движению указанного рапорта. Так, в соответствии со ст. 34 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы вправе заключить военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и прослуживший не менее трех месяцев.
10.1. Ирина. Нет, командование войсковой части где проходит службу Ваш сынн, не имело права так поступать. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру.
10.2. для дачи юридической оценке действиям должностных лиц воинской части обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона. Если был издан установленным порядком приказ о преводе Вашего сына, то чинить препятствия в переводе последнего командовние части не имело право.
11.1. Владимир, здравствуйте.
Читайте устав, там все сказано:
Юристы не прорицатели, поэтому предугадать какой будет ответ они не могут.
Тем не менее рискну предположить, что ответ будет отрицательный. Судите сами. Вы написали рапорт, мол переведите меня из Центрального военного округа в конкретную часть в Южном военном округе и тогда, может быть, если мне там понравится, я подпишу там контракт о прохождении военной службы. Минобороны России не настолько нуждается в военнослужащих по контракту, чтобы организовывать перевод “срочника” из одного военного округа в другой. Военнослужащие по контракту не выбирают место службы, а служат там, куда их посылает Родина. Уверен, что и в ЦВО имеется множество вакантных военных должностей, в которых вы бы могли проходить службу, если бы захотели подписать контракт. Удачи!
12.1. Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 4 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, переводится к новому месту военной службы без его согласия.
13.1. Здравствуйте, возможность перевода Вашего сына к новому месту службы по его инициативе зависит от усмотрения командира части, в которой он проходит военную службу.
14.1. А зачем? Пишите рапорт на имя командира части, и прикладываете медицинский документ к нему.:sm_bv:
15.1. Тут решает аттестационная комиссия военной части, подается рапорт начальником конечно это в преимуществе но последнее решение принимает аттестационная комиссия и командир части который подписывает протокол. Время на рассмотрение рапорта о переводе до 30 дней должны дать ответ, если приняли положительное решение то в течение месяца могут его переводить, бывает и больше. Но так же бывает очень быстро принимают решение и переводят за 1 неделю. Все зависит от ситуации и от интереса командиров.
16.1. Вы оформили свое согласие на перевод (рапорт). Уведомление о переводе должно было содержать даты или срока. Срока, в течение которого издается приказ нет. Он зависит от срока с какого времени Вы договорились о переводе. К этой дате должен быть приказ, с которым Вас должны ознакомить и подписать дополнительное соглашение об изменении существенных условий труда. Можете позвонить в отдел кадров и уточнить информацию когда будет приказ.
17.1. Вячеслав, имеет право. Так как право заключать или не заключать контракт предоставлено командиру части. В Вашем случае, перевод нужно инициировать сверху. С уважением.
18.1. Апорт можете изложить своими словами в произвольной форме со ссылками на семейные обстоятельства, которые обуславливают ваш перевод
19.1. Увы, действия командира части правомерны, если имеется неукомплектованность. Если не согласна с решением командиром можете обжаловать по команде.
20.1. Поскольку это разные ведомства, то вам придется написать рапорт на увольнение, а в военкомате заявление о службе по контракту.
21.1. Никита, Заинтересованное лицо вправе, в порядке установленном законодательством, обратиться в прокуратуру и в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
22.1. Подавайте рапорт по выслуге. Предупреждали ж начальство, скорее всего, устно? Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
22.2. Данном случае писать Рапорт на увольнение и требовать движения по рапорту, в случае отказа или волокиты обращаться в прокуратуру или в суд за защитой ваших прав иначе Вы из армии не уволитесь никогда.
23.1. ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу – постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Если вы работаете по трудовому договору то вам стоит посетить отдел кадров и именно им, тут много факторов учитывая которые можно отталкиваться давая вам ответ.-теоретически перевод возможен!
24.1. В п.1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы действительно есть основание для перевода военнослужащего – по личной просьбе. Но в данной статье не того что командир обязан ее выполнить, как например обязан разрешить перевод военнослужащего в случае перевода по семейным обстоятельствам.
25.1. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
РАпорт пишите по команде, в строевой его обязаны зарегистрировать – а дальше ВОЛЯ командира
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО
25.2. Добрый Вам день нужно знать утставы и видеть ваш контракт чтобы ответить на этот вопрос С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Нужно ли согласие работника на перевод? Первый этап – подготовительный
Как написать заявление об отказе от перевода на другую работу
Заявление пишут в свободной форме, соблюдая традиционную структуру: должны быть шапка и основная часть. Из текста должно быть понятно, что работник отказывается от предложенного ему перевода.
В шапке нужно указать адресата (должность и ФИО руководителя компании или предприятия) и заявителя (должность и ФИО сотрудника).
В основной части работник должен написать, что предложенные вакансии его не устраивают, он отказывается от них, знает о последствиях отказа и не против расторжения с ним трудового договора. Его номер и дату нужно написать. Кроме того, нужно указать статью, по которой будет уволен работник.
Далее он ставит свою подпись. Заявление передается в отдел кадров. Специалист по работе с персоналом ставит на нем отметку о принятии документа и свою подпись в знак подтверждения данного действия.
К сведению! Заявление можно написать от руки или набрать на компьютере, а затем распечатать. Часто в компаниях кадровики выдают уже готовые бланки, которые сотрудник может легко заполнить.
Подача рапорта на вышестоящую должность
Рапорт о назначении военнослужащего на низшую должность в связи ОШМ Командиру войсковой части В связи с организационно-штатными мероприятиями прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о назначении меня, (воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность) на низшую воинскую должность ____________________________________________ с сохранением оклада по прежней должности. С назначением с понижением согласен.
Воинское звание Подпись Фамилия И.О 2010.
Справочник офицера. Сайт содержит материалы, охраняемые авторским правом. Использование материалов сайта в интернете разрешено только с указанием активной обратной ссылки.
Рапорт на вышестоящую воинскую должность образец
Раздел 3. Прохождение военной службы по контракту, Образцы документов, Настольная книга по защите прав. Вопросы военной службы
Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.
*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации. Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г
Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире
Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире
Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!
Наша организация ЮК «Стратегия» награждена Яндексом «Хорошее место». Такую награду получают организации, е сли пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!
Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)
Пишем рапорт о назначении на вышестоящую должность
И еще вопрос. Все время встречаю на форуме инфо про 3 месяца, в течении которых я должен успеть обратиться в прокуратуру или суд, чтобы отстаивать своё нарушенное право. Однако я всегда думал, что срок исковой давности — 3 года. Пожалуйста, разъясните, что именно за 3 месяца. Ведь если я не знал о том, что моё право нарушено, то пропустив эти 3 месяца останусь с нарушенным правом?
Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. Указанные требования распространяются на военнослужащих, уволенных с военной службы в запас отставку. Приказом Министра обороны РФ от 4 октября г. Порядок оформления заключения контракта о прохождении военной службы. Российской Федерации с Министерством обороны Российской Федерации.
Как правильно писать рапорт
Что такое рапорт?
Само слово «рапорт» идет от французского и означает докладывать.
Документ передается вышестоящему начальству и докладывает или доносит просьбу или прошение.
Для написания рапорта гражданин должен быть знаком с основной формой. Составить акт не сложно, если посмотреть образец.
В правом верхнем углу всегда пишется, кому адресуется рапорта, так же указывается номер части.
Форма рапорта все четкая, лаконичная, без воды и лирических отступлений. После того как документ составлен и передан, состав командования рассматривает его в течение десяти суток. Члены комиссии изучают причины и принимают решение. После этого командир части подписывает рапорт,
тем самым выносится окончательный вердикт.
В конце солдат ставит подписи и даты.
Когда нужен
Военные, в отличие от гражданских лиц, подчиняющихся ТК РФ, зачисляются на должности и освобождаются от них особым порядком, предусмотренным ст. 43 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и разделом IV «Положения о порядке прохождения военной службы».
Исходя из положений этих НПА, офицер может быть переведен на новое место службы по следующим причинам:
Перевод в другую часть военнослужащего по контракту
Военнослужащий, проходящий службу по контракту. может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую, в том числе находящуюся в другой местности, в соответствии с теми же указанными выше основаниями, установленными п.1 ст.15 Положения о порядке прохождения военной службы. Следует отметить, что три таких основания особо отмечены как распространяющиеся только на кадровых военных-контрактников. Это перевод:
Последний из этих пунктов подробно регламентируется в статье 16 Положения о порядке прохождения военной службы. Установлено, что плановой замене подлежат военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами территории Российской Федерации.
Перечни таких местностей и срок военной службы в них определяются Правительством РФ. Истечение срока, установленного для службы в указанных «неблагоприятных» местностях, требует обязательной замены проходящих там военную службу военнослужащих. Причем заменяемым военнослужащим право выбора места дальнейшего прохождения военной службы не предоставляется.
Как и куда сдавать рапорт?
Прошение передается высшему командованию. Именно они соглашаются с прошением или отказывают. В некоторых случаях потребуется предъявить дополнительные бумаги. Например, в случае декретного отпуска нужно предоставить документы из больницы или родовой сертификат.
Если военному нужно получить отпуск по причине болезни, то прилагается справка медицинской комиссии с подтверждением диагноза. Заявления рассматривается определенное время, поэтому нужно заранее позаботиться о подаче документа. Когда рапорт одобрен, выходит приказ кадрового отдела. Все документы хранятся в архиве пять лет.
| Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42Санкт-ПетербургРоссия: +7 (499) 755-96-84 |
По каким причинам можно писать рапорт?
Документ нужно писать исходя из цели и изложения фактов:
Для каждого вида есть свой тип рапорта.
Однако есть определенные общие правила написания. Рапорт в первую очередь – это донесение информации. Письменная форма имеет небольшие отличия от устной.
В гражданском производстве рапорт означает то же самое, что и заявление.
Отпуск
Формат отпуска определяется видом и местом контрактной службы. Во всех рапортах сначала пишется:
Те, кто проходят срочную службу, должны подавать рапорт на дембельский отпуск за три месяца
Увольнение
Солдат, который проходит службу по контракту не может, так просто уволится из армии. Для подачи рапорта надо указать причины конкретного решения.
Однако, даже если есть веские основания не факт, что начальство подпишет рапорт.
Перевод на контракт
Трудовая деятельность любого солдата регулируется посредством Трудового Кодекса. Военная служба не относится к обычной трудовой деятельности, так как служба подразумевает определенные особенности.
Сотрудник предприятия должен составлять заявление, а военный – рапорт. Таким образом, рапорт это то же самое, что и заявление
только на службе в армии.
Порядок действий работодателя при увольнении после отказа от перевода
Для всех ситуаций порядок увольнения будет примерно одинаковым:
Как пишется рапорт о переводе
Унифицированной формы таких документов не существует. Принято включать в рапорт о переводе в другое подразделение следующие сведения:
В рапорт на перевод в другой батальон (полк, дивизию и т. д.) могут включаться и другие сведения, необходимые для подкрепления позиции желающего сменить место службы офицера.
Рапорт о переводе в другую часть
На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Рапорт о переводе в другую часть. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Рапорт о переводе в другую часть, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии 8, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте. В данный момент онлайн находятся 25 юристов и адвокатов.
Советы юристов:
Как сдавать рапорт
Здесь мы поговорим о некоторых нюансах составления и вручения рапорта. Так если вы работаете в обычной организации и составляете рапорт на перевод, то нужно просто изложить просьбу об осуществлении перевода, а если вы военнослужащий, то нужно изложить просьбу о ходатайстве вашему командиру о переводе куда-либо перед вышестоящим руководством. Кроме того, непосредственный руководитель или командир должен поставить разрешительную визу на вашем рапорте. Что же касается других видов рапортов, то их существует огромное количество. Множество образцов различных рапортов вы найдете здесь. В этом справочнике приводятся примеры рапортов на отдых и на получение денежных средств, рапорты о подписании контракта и увольнении, рапорт-справка об объективных сведениях (так называемая справка-объективка) и многие другие виды рапортов. А основные рекомендации о том, как пишется рапорт, вы уже знаете.
Перевод военнослужащего в другую часть
Правила перевода военного в другую часть регулируются положением о военной службе.
Человек может быть переведен в другую часть в пределах ВС РФ.
Офицера могут перевести не только в другое место, но и в другие войска.
Перевод военнослужащего может реализовываться на ту же должность или выше. Согласие военного не требуется. Приходит приказ с указанием прибыть на место, зафиксирован срок и назначение.
Стоимость переезда возмещается
. На новом месте создают условия для временного размещения.
При переводе на вышестоящую должность согласие военного требуется. Он может служить в части дальше и отказаться от повышения.
Какие причины не являются основание для отмены перевода?
Срочнику
Перевод солдат, которые проходят службу по призыву осуществляются:
Начальство почти всегда идет навстречу комитету солдатских матерей. Близким людям необходимо поучаствовать в переводе и обратиться к руководству подразделения. Если поступил отказ, можно обратиться в Министерство обороны.
Контрактнику
Перевод в другую часть осуществляется без согласия:
Перемещение в другую часть по личной просьбе:
Необходимость перевода во всех случаях устанавливается выпиской медицинской комиссии.
Дислокация осуществляется, только если есть подходящая должность не ниже, той на которой состоит военный. Солдат переезжает через тридцать дней после подписания приказа.
По собственному желанию
Иногда дислокация нужна военному, например, понадобилась помощь по уходу за больными родителями.
Служащий может получить перевод и на вышестоящую должность.
Для начала нужно подготовить рапорт на имя командира. В нем следует указать причину, приложить подтверждающие документы.
Справки с медицинского учреждения не подойдут, нужно заключение медицинской комиссии. Командование решает этот вопрос, и если военный не согласен, то можно обратиться в суд или в вышестоящее начальство.
Если перевод нужен по причине поступления в вуз, то так же необходимо приложить подтверждающие документы.
По решению командования
Согласно действующему законодательству военного могут перевести в другую часть по решению командования. Основные принципы:
Часто в приказе фиксируется, что перемещение в другую часть связанно со штатным мероприятием. Причиной является пополнение численности сотрудников в другом штате или сокращение должностей.
Перевод в другую часть по распоряжению командования
Все вопросы перевода военнослужащих в другую часть регулируются Положением о порядке прохождения военной службы. В нем учтены все причины для перевода, а так же причины, по которым такой перевод является невозможным.
Первым делом надо отметить, что в соответствии с нормами положения и Законом о статусе военнослужащих в РФ, военный человек может быть переведен к новому месту службы из своей воинской части в другую воинскую часть в пределах всех Вооруженных Сил Российской Федерации. Это означает, что теоретически, в случае служебной необходимости, офицера, контрактника из рядового состава или солдата срочной службы могут перевести не только в другую местность, порой находящуюся за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в другие войска. При таком переводе военнослужащий по контракту может быть назначен, как на равную воинскую должность, так и на более высокую. Согласия самого военнослужащего на перевод командованию не требуется, да и спрашивать его никто не будет. Будет просто приказ с указанием места назначения и сроками, в которые туда необходимо прибыть. Стоимость переезда компенсируется, для перевозки вещей и всей семьи выдаются ВПД. На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.
Однако, есть ряд обстоятельств, при которых перевод в другую часть должен быть согласован с самим военнослужащим:
Отдельно нужно отметить, что в случае с переводом в другую воинскую часть на вышестоящую должность, также требуется согласие военнослужащего. В этом случае он может отказаться от повышения и остаться служить в своей части дальше. Основаниями для отмены перевода не является обучение родственников очно в ВУЗах, в местности, где проходит службу военнослужащий, наличие собственного жилья или маленький возраст детей. Перевести могут даже в том случае, когда жена только что родила, сын или дочь поступили в институт, или супругу осталось полгода до защиты диплома. Все эти причины не являются для командования уважительными.
Образец правильного составления рапорта
Начинать рапорт нужно с заполнения данных об адресате и адресанте. Обязательно указывается должность и ФИО руководителя. Посередине должно быть название документа, то есть Рапорт.
Ниже начинается абзац, обязательно отступить красную строку. В рапорте может содержаться прощение об отпуске, отчет о выполненной работе и прочее.
В конце обязательно поставить дату, подпись. Рапорт не должен быть многословным, не нужно использовать лирические отступления, лучше сразу переходить к делу.
Рапорт о переводе на службу по контракту
Необходимо подать рапорт на командира части с просьбой назначить солдата на определенную должность, но в другом подразделении. Командир при этом изучает личные качества солдата, составляет заключение о его аттестации.
В случае если командир делает вывод о том, что использование солдата на этой должности отвечает необходимым качествам и интересам службу, то назначение производится. Если начальство не подсчитает верным назначение солдата на определенную должность, то рапорт откланяется.
Рапорт на отпуск
Отпуск – это обязательная процедура для военных. В рапорте нужно указать:
В случае если нужно взять отгул без сохранения заработной платы, то:
Прошение состоит из блоков:
Рапорт на увольнение
Какие могут быть причины увольнения из армии:
В первую очередь солдат указывает причину и чем мотивировано увольнение. Начальство принимает решение и направляет рапорт для рассмотрения комиссии. После этого выносится письменное заключение и в случае если рапорт одобряют, то отдел кадров создает приказ, а командир части подписывает документ.