Письмо-отказ
Умение писать письма-отказы является одним из важнейших навыков работника предприятия, отвечающего за внешние связи организации и деловую переписку. Содержание и подача такого письма не только говорят об образовании и культуре его составителя, но и формируют имидж, репутацию предприятия в бизнес-среде.
По каким поводам происходит деловая переписка
В каждую активно работающую компанию регулярно приходят письма с различными предложениями. Это может быть предложение о сотрудничестве (коммерческое), об участии в каком-либо мероприятии (конференции, семинаре, праздновании) и т.д. Также в обращении между организациями распространены письма-запросы, претензии, напоминания и т.д. Таким образом, входящая корреспонденция предприятия может исчисляться десятками, а то и сотнями различных посланий, которые требуют ответа.
К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Как оформить отказ
Рассмотрение того или иного письма никоим образом не гарантирует того, что получивший его представитель организации в обязательном порядке ответит согласием на предложение, запрос или претензию, содержащуюся в нем. Напротив, во многих случаях работники компаний пишут отказы.
Но чтобы правильно отказать, нужны определенные навыки. Важно не обидеть отправителя письма негативным содержанием – это диктуют не только правила элементарной деловой вежливости, но и возможность того, что в дальнейшем он может стать заказчиков, клиентом или партнером.
Общие сведения о деловом письме
Вся официальная корреспонденция подчиняется определенным правилам составления. Прежде всего, необходимо помнить о том, что, несмотря на то, что содержание письма может быть абсолютно произвольным, его структура и состав должны соответствовать нормам, принятым в оформлении деловых бумаг, т.е. условно поделены на три части: начало (обращение и заголовок письма), основной раздел и заключение (подпись и дата).
Стиль письма должен быть сдержанным, лаконичным, без излишне «нагруженных» предложений, сложной специфической терминологии. Отказ следует делать максимально корректным, в нем недопустимы грубость, ненормативная лексика и прочие крайние проявления. При формировании письма нужно обязательно учитывать нормы русского языка в плане культуры речи, лексики, грамматики, орфографии и стилистики.
Отказ может быть немотивированным, но все же лучше, если в письме будет указана его причина.
В случае, если ответ подробный и обстоятельный, то следует поделить его на абзацы или пункты – так восприятие текста существенно облегчается.
При отказе не надо рубить сплеча и «сжигать мосты» желательно оставить пути к отступлению, то есть поблагодарить за оказанное внимание и выразить надежду на возможность дальнейшего сотрудничества. Для этого можно указать условия, которые получатель может выполнить для установления деловых отношений. Если есть возможность посоветовать предприятие, которое также согласилось бы на сотрудничество или иные предложения, высказанные в первоначальном послании, то пренебрегать ею не следует – это оставит хороший след в памяти адресата.
На имя кого писать
Отказ нужно писать строго на имя того человека, который подписался под изначальным письмом. В противном случае, отказ может не дойти до адресата или затеряться в потоке входящей корреспонденции. Однако, если под письмом-предложением подписи конкретного человека не было, то можно использовать нейтральную форму обращения (например, в виде простого приветствия «Добрый день»).
Оформление письма-отказа
Письмо можно написать от руки (такой формат будет говорить об особом, теплом отношении к адресату) или напечатать на компьютере.
При этом допустимо использование простого листа бумаги или же бланка с фирменными реквизитами и логотипом компании.
Письмо-отказ формируется в единственном оригинальном экземпляре, обязательно датируется и нумеруется (в соответствии с документооборотом предприятия). При этом информацию о нем следует включить в журнал исходящей корреспонденции, отметив его дату, номер и кратко — содержание. В дальнейшем этот журнал может стать свидетельством создания и отправки послания.
Кто должен подписать
В идеале под письмом должен стоять автограф директора организации, но возможно это далеко не всегда (и практически совсем исключено на предприятиях с большой численностью работников и множеством структурных подразделений). Поэтому, подписать письмо об отказе может любой сотрудник компании, уполномоченный на создание подобного рода документации и наделенный правом подписи корреспонденции. Это может быть секретарь, юрист, начальник или специалист какого-либо отдела.
Как отправить письмо
Письмо можно отправить разными способами, при этом лучше всего выбрать тот, посредством которого дошло изначальное послание. Наиболее приемлема отправка через почту России, но в этом случае следует взять заказное с уведомлением о вручении, также можно применить передачу через представителя или курьера (такой метод гарантирует более быструю доставку). Допустимо и использование факса, электронных средств связи и даже социальных сетей или мессенджеров (но только при условии, что отправитель первоначального письма сам пользуется таким путем коммуникации).
Письмо-отказ от сотрудничества
Если вам потребовалось сформировать письмо-отказ от сотрудничества, посмотрите его образец и комментарии к нему.
Письмо-отказ от участия в мероприятии
При составлении письма-отказа от участия в мероприятии, воспользуйтесь вышеприведенными рекомендациями в отношении письма-отказа от сотрудничества. В письме все стандартно, но обязательно: информация об отправителе и адресате, затем — обращение, сам отказ с упоминанием поступившего предложения об участии в мероприятии и обязательно указание обстоятельств, послуживших поводом к отрицательному ответу, затем — подпись и дата.
Письмо-отказ от предложения о работе
Не только от предприятия может поступить письмо-отказ. В некоторых случаях его может выразить лицо, не имеющее к компании никакого отношения: например, соискатель на какую-либо должность. Если вы являетесь именно таким человеком, формируйте отказ также сообразно с правилами и нормами деловой документации. Используйте вежливое обращение, укажите наименование предложенной вам вакансии, а также причину, по которой вы от нее отказываетесь (не забывайте о том, что потенциальный работодатель может пересмотреть условия предлагаемой вам работы). В конце обязательно подпишитесь и поставьте дату.
Мотивированный отказ от приемки работ или услуг
Обязанность составления мотивированного отказа
Анализ действующих норм гражданского права позволяет сделать вывод о том, что составление мотивированного отказа необходимо лишь в случаях, когда исполнитель отказывается принимать меры по устранению недостатков в работе и требует у заказчика оплаты своих услуг. Если данный документ отсутствует, то подрядчик может сделать вывод об уклонении заказчика от принятия качественно выполненной работы, о чем делается отметка в соответствующем акте. Такая ситуация позволяет исполнителю в силу ст. 753 ГК РФ требовать у заказчика оплату в рамках односторонних правоотношений.
Судебная практика по таким случаям однозначна – суд встанет на сторону исполнителя. Примером может служить постановление АС МО от 14.07.2015 года по делу № А40-72527/14 об удовлетворении требований подрядчика, касающихся взыскания с заказчика денежных сумм, не уплаченных за выполненную работу.
Аналогичный подход наблюдается в постановлении АС СЗО по делу № А56-22772/2014, где суд принял решение о взыскании с заказчика по государственному контракту денежных сумм в пользу исполнителя, т.к. в адрес последнего не было направлено претензий, не составлялся мотивированный отказ от подписания акта о приемке выполненных работ. Результатом рассмотрения дела является принятие судом решения в пользу исполнителя.
Мотивированный отказ по договору подряда является результатом работы производственного и юридического отдела. Специалист в области анализа договоров и правовых актов не обязан знать технические нюансы и правила выполнения отдельно взятых работ. Эти действия производят специалисты в отдельно взятых областях знаний. Полученные сведения направляются юристам для оформления ссылок на условия договора и действующие нормативные акты. При участии юриста производится контроль отправления проанализированных сведений о результатах выполненных работ исполнителю или подрядной организации.
Наличие мотивированного отказа от приемки для заказчика – законный способ отказа от оплаты некачественных услуг по договору и последующее доказательство в суде ненадлежащего выполнения работ/услуг исполнителем.
Это подтверждает судебная практика, в частности, постановление АС МО от 25 декабря 2014 года по делу № А40-96770/14.
Практические советы в составлении мотивированного отказа
Мотивированный отказ должен иметь не только ссылки на перечень недостатков, отмеченных в работе исполнителя, но и правовое обоснование. При составлении данного документа юрист указывает конкретные пункты договора, которые нарушил подрядчик. Только в этом случае указанные в мотивированном отказе недостатки будут иметь юридическую силу и обезопасят заказчика от требований исполнителя оплаты некачественно выполненной работы.
При некомпетентном составлении гражданско-правового договора у заказчика могут возникнуть проблемы с обоснованием неточностей в работе подрядчика. Так если устранение недостатков было поручено другому исполнителю, а мотивированный отказ в отношении первого подрядчика не был составлен, то взыскать с него убытки не получится. По этому пути пошел АС СЗО, который в своем постановлении от 07.09.2015 года № Ф07-6604/2015 при принятии решения по делу № А56-50856/2014 указал на обязанность оплаты услуг исполнителя в связи с отсутствием претензий к качеству его работы.
2. В отказе должны содержаться конкретные недостатки работы, а не исключительно организационные составляющие.
При составлении мотивированного отказа нельзя учитывать только формальные требования, например, правила составления акта приемки. Если большая часть требований включает в себя организационные недочеты, то в ходе судебного разбирательства данный документ может иметь статус немотивированного. Такой подход сформулировали в своих постановлениях АС МО по делу № А40-218037/2014, АС г. Москвы по делу № А40-55724/2012, АС УО по делу № А71-940/2014, приняв сторону исполнителя, обосновавшего немотивированный характер рассматриваемого документа.
3. Отказ направляется исполнителю с сохранением у заказчика открепительной документации, подтверждающей факт направления требований.
Существует множество примеров, когда грамотно составленный мотивированный отказ не учитывается судом при разрешении дела по причине отсутствия доказательств его отправки подрядчику. Например, см. постановление АС СЗО по делу № А26-1078/2015
В ряде случаев договор содержит конкретный срок, в течение которого заказчик обязан предоставить мотивированный отказ. Если такие действия не были совершены, то суд, на примере постановления АС СЗО по делу № А56-34716/2015, может обязать заказчика в полной мере оплатить оказанные исполнителем услуги.
Доказать факт отправки уведомления можно, сохранив реестр почтовых отправлений или почтовую квитанцию. Доказательством добросовестного подхода заказчика в плане уведомления исполнителя о наличии дефектов в работе является дублирование отправления мотивированного отказа по электронной почте. Например, см. АС МО по делу № Ф05-15146/2014.
При составлении мотивированного отказа от приемки результата работ/услуг, юридический анализ и правильное оформление всего вышеописанного процесса будут являться необходимой гарантией того, чтобы не оплачивать некачественно выполненные исполнителем работы.
Мотивированный отказ
Мотивированный отказ – это официальный документ, который содержит отказ от совершения определенных действий или выполнения требований. Мотивированный отказ, полученный от государственных органов, является основанием для обращения за защитой своих прав в суд. Такой документ также полезен при работе с клиентами и контрагентами. Для составления мотивированного отказа, либо для выработки дальнейших действий обратитесь за помощью к опытному юристу.
Компания «ЮК ТРИУМФ» оказывает юридическую помощь гражданам и организациям в решении правовых вопросов. Специалисты нашей компании подготовят для Вас необходимый документ, а также представят Ваши интересы в различных инстанциях и в суде. По всем интересующим Вас вопросам обращайтесь к нам по телефону: 8 (495) 899-04-20 или 8 (800) 333-64-32 (звонок по России бесплатный).
Составление мотивированного отказа
Составление мотивированного отказа требуется довольно часто. Основанием для составления данного документа может стать нежелание подписывать акт сдачи выполненных работ в связи с их низким качеством, нежелание подписывать договор на определенных условиях, отказ от услуг и т. п.
Написать мотивированный отказ грамотно может не каждый. Для составления мотивированного письменного отказа необходимо иметь первоначальный документ, на который Вы и даете отказ. Для начала Вам следует проанализировать содержание документа, который Вам направлен. Если Вы не согласны с пунктами договора или акта сдачи-приемки работ, Вам следует отразить это в письменном отказе. При этом следует обосновать свою позицию с точки зрения законодательства. Рассмотрим ситуацию, когда Вам предстоит оформить акт сдачи выполненной работы, однако качество сделанной работы Вас не устраивает. В таком случае Вы изучаете первоначальный договор на выполнение работ, оказание услуг, находите норму, которая устанавливает сроки и качество выполняемой работы. В своем мотивированном отказе Вам необходимо сослаться на данную норму договора и на норму закона, регулирующую исполнение рассматриваемого договора.
Получение мотивировочного отказа
Если Вами был получен мотивированный отказ, Вы вправе обжаловать его в судебном порядке. Для этого необходимо подготовить исковое заявление об обжаловании бездействия органа государственной власти или должностного лица. В исковом заявлении следует указать Ваши права, которые были нарушены, описать обстоятельства, которые этому сопутствовали. В иске должны содержаться сведения о наименовании суда, наименовании и адресе истца, наименовании и адресе ответчика. Вам необходимо указать перечень прилагаемых документов, поставить число и подпись. Основным доказательством по данному делу будет полученный документ с официальным отказом. В иске следует сделать ссылки на действующее законодательство, нормы которого нарушил Ваш оппонент. Для того чтобы защитить свои интересы надлежащим образом, воспользуйтесь помощью профессионала.
Профессиональная помощь юриста
Компания «ЮК ТРИУМФ» оказывает правовую помощь гражданам и юридическим лицам. Юристы нашей компании предоставят Вам разъяснение законодательства, а также Ваших прав в конкретной ситуации. Мы разберем Вашу проблему с правовой точки зрения и выработаем по ней правовую позицию. Мы дадим Вам практические рекомендации по Вашему делу. В случае, если Вам необходимо написать мотивированный отказ, мы сформируем правовую базу для данного отказа и составим необходимый документ.
Если Вы получили мотивированный отказ, но хотите его обжаловать, юристы компании «ЮК ТРИУМФ» проведут правовой анализ документа на обоснованность и законность полученного отказа. В случае если отказ незаконен, наши юристы обжалуют его в суде. Специалисты нашей фирмы составят аргументированное исковое заявление и подадут его в суд согласно подсудности дела. Мы представим Ваши интересы в ходе судебного разбирательства и будем придерживаться выработанной стратегии. Мы добьемся принятия судом решения в Вашу пользу.
С нашей помощью Вы добьетесь запланированного результата и, таким образом, защитите свои права и законные интересы.
Если Вы получили мотивированный отказ на заявление, но считаете, что данный отказ нарушает Ваши права, не пускайте дело на самотек, воспользуйтесь поддержкой опытного юриста. При обращении в нашу компанию Вы получите квалифицированную помощь целой команды опытных профессионалов, которая станет залогом Вашего успеха.
Наш телефон: 8 (495) 899-04-20 или 8 (800) 333-64-32 (звонок по России бесплатный).
Поиск ответа
| Вопрос № 305765 |
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в следующей цитате по контексту должно использоваться слово «прИходящих» или «прЕходящих»? — «У ученых XIX столетия и первой половины XX века наблюдалась своеобразная идиосинкразия к любым сдерживающим развитие знания принципам. С их точки зрения, наука всегда страдала от теологии, от теологической религиозно мотивированн ой этики и так далее. Поэтому для свободного развития знания, а следовательно, и прогресса, необходимо чистое знание освободить от всяких дополнительных, ПРИХОДЯЩИХ моментов.»
Ответ справочной службы русского языка
Скорее всего, имеются в виду временные, непостоянные факторы, поэтому верно: преходящих моментов.
Здравствуйте, уважаемая Справочная Служба портала gramota.ru. Вы ответили на вопрос № 304927 следующим образом, что, мол, правильно писать «коронавирус», так как написание совпадает с языком-источником. Что это за язык? К примеру, в английском языке слово «storm” при переводе на руский выглядит, как «шторм», а не «сторм». Лично я считаю, что правильнее было бы писать «короновирус» (коронообразный, в форме короны, мы же не говорим «коронаобразный») или «корона-вирус» (не изменяем букву «а» на «о», поэтому и пишем через дефис; к сравнению: «Москва-река»). Вообще, данный термин очень свеж и требуется время, чтобы окончательно определиться с написанием. Допускаю также написание латиницей «coronavirus”, но ни в коем случае «коронавирус». Заранее спасибо за ответ.
Ответ справочной службы русского языка
Слово коронавирус, как многие медицинские термины, было заимствовано из медицинской латыни. Сначала оно использовалось только в узкой профессиональной сфере, естественно в форме наиболее близкой к источнику – с гласной а на конце первой части. Написание коронавирус прочно закрепилось. Попав в общелитературный язык из-за пандемии, слово коронавирус, конечно, стало испытывать колебания. Многие носители русского языка, незнакомые с латинским термином, переосмыслили словообразовательные связи и структуру слова и восприняли конечную гласную первой части как соединительную. В русском языке в качестве соединительных гласных в основном (но не исключительно) используются о и е. Интуитивно многие стали писать короновирус. Однако термин попал в академический орфографический словарь несколько лет назад, он был зафиксирован с этимологически мотивированн ой гласной а. И надо сказать, в СМИ термин писали и пишут в соответствии со словарной рекомендацией, отступления встречаются редко. Оснований менять написание сейчас нет.
Ответ справочной службы русского языка
Предпочтительно раздельное написание.
Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите, сколько Н должно быть: Поэтому мы менее мотивирован(н)ы. Заранее спасибо
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день! Будет ли слово дубовая (роща) мотивированн ым?
Ответ справочной службы русского языка
В словообразовательном смысле это слово мотивировано словом дуб (образовано от этого слова).
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нужна ли запятая перед «либо» в данном предложении: «Заказчик направляет Исполнителю подписанный со своей стороны акт оказанных услуг либо мотивированн ый отказ от его подписания». И почему?
Ответ справочной службы русского языка
Запятая не нужна. Перед неповторяющимися разделительными союзами или, либо между однородными членами предложения запятая не ставится.
здравствуйте, скажите, пожалуйста, слово ненаправление пишется слитно или раздельно? и почему?
контекст: В случае ненаправления мотивированн ого отказа, ненаправление бумаги в органы
спасибо
Ответ справочной службы русского языка
Ненаправление пишется в обоих примерах слитно (нет факторов, способствующих раздельному написанию).
Подскажите, пожалуйста, существует ли словосочетание » мотивированн ое письмо», можно ли его использовать в речи или правильнее говорить » мотивированн ый ответ».
Ответ справочной службы русского языка
Верно ли написаны в проекте приказа следующие слова:
1. «. а также НЕ ПОЛУЧЕНИЕМ мотивированн ого мнения профсоюзной организации» (или нужно писать «НЕПОЛУЧЕНИЕМ» (т.е. слитно)?
2. «В ТЕЧЕНИЕ семи рабочих дней» или нужно писать «В ТЕЧЕНИИ семи рабочих дней»?
Мой начальник считает что нужно написать «НЕПОЛУЧЕНИЕМ» и «В ТЕЧЕНИИ», а я считаю, что правильно в этих фразах будут формулировки: «НЕ ПОЛУЧЕНИЕМ» и «В ТЕЧЕНИЕ». Кто прав?
Ответ справочной службы русского языка
У Вас с начальником счет 1:1 🙂 Правильно: неполучением и в течение.
Добрый день, можно ли говорить за мотивированн ый, замотивировать вместо мотивированн ый и мотивировать?
Ответ справочной службы русского языка
«Вместо», то есть в качестве синонима, вряд ли.
Здравствуйте. Прежде чем задать свой вопрос, я оппыталась найти ответ в интереснейшей статье Н.А. Еськовой об именах собственных, но не получилось. Почему Александр НИКИТИЧ, а не НИКИТОВИЧ? Какое правило существует на это?
Ответ справочной службы русского языка
(Русская грамматика, 1980)
На вашем портале размещена информация, что слово «индюшачий» существует. Я встретил словосочетание «индюшачье яйцо», которое, по всей вероятности, верное. Но тогда почему нет курячьих, гусячьих, перепелячьих, голубячьих, страусячьих и т.д. яиц? Чем, в случае верности фразы, индюшка так выделяется среди остальных птиц?
Ответ справочной службы русского языка
Здравствуйте?
Предложение такое: «Выводы суда обоснованны и мотивированн ы.»
Правильно ли написание двух Н?
Спасибо, Любовь.
Ответ справочной службы русского языка
Оправдано ли применение слова » мотивированн ость»?
Ответ справочной службы русского языка
«Оправдания» возможны только в связи с контекстом употребления.
Ответ справочной службы русского языка
Как правильно составить и подать мотивированный отказ в 2020 году
Мотивированный отказ — это документ, подразумевающий отрешение от выполнения какого-либо действия или требования. Сейчас эта услуга пользуется большим спросом, особенно в сфере работы и выполнения работы по заказу. До того, как заняться составлением мотивированного отказа обязательно нужно обратиться к юристу. Если текст отказа был составлен неверно, второй участник соглашения может подать заявление в судебные инстанции.
Как составить отказ от подписания акта о выполнении работы (договор подряда)?
Зачастую юридические лица заключают договор о выполнении каких-либо работ. Но нередко после их выполнения участники договора остаются недовольны результатом. Именно по этой причине составляются мотивированные отказы. О правилах составления мотивированных отказов рассказывает 37 глава Гражданского Кодекса РФ.
При несогласии с объемом и качеством работ заказчик обязан направить подрядчику мотивированный отказ от приемки выполненных работ.
Срок для мотивированного отказа в договоре подряда обычно указывается в договоре и составляет срок 5-10 дней:
Заказчики имеют возможность не принять работу после того, как она была завершения. Однако при этом за ним остаётся обязанность выплаты деньги за совершённую работу.
Оформление мотивированного отказа
Составить документ отказа юридические лица могут в случае невыполнения подрядчиками своих обязательств. Или же в тех случаях, когда качество работы было не самым лучшим. Подрядчик устраняет все ошибки рабочих за свои средства.
Когда ошибки не были исправлены, то закзачик может написать отказ от работы. Он и называется мотивированным отказом. Нельзя отказаться от оплаты работы, если в договоре не указано специального пункта.
Заказчики могут потребовать:
Если спор дойдет до суда юридически правильно составленный и своевременно направленный мотивированный отказ может быть основанием для удовлетворения ходатайства о назначении экспертизы качества работ, и убережет заказчика от безусловного взыскания стоимости выполненных работ.
Не принимают работу именно в том случае, если работа не соответствует требованиям заказчика. Когда стороны заключают договор, заказчики обязаны сообщить все нюансы работы. Если работа не будет соответствовать указанным требованиям, можно составить мотивированный отказ.
Отказаться от выполнения обязательств можно лишь тогда, когда работа выполнена некачественно. Соглашение, в котором заключается отказ, могут писать как исполнители, так и заказчики. Важно указать, по какой причине был расторгнут договор. Также в тексте нужно привести, какие законодательные нормы дают заказчику право отказаться от работы.
Отказ от кредитного страхования
Многие люди спрашивают, как можно уменьшить сумму выплаты кредита. Сделать это можно, отказавшись от кредитного страхования. Страховать клиентов выгодно банкам. Если человек не станет выплачивать сумму кредита, то часть денег компания себе возвратит. При выдаче кредита сотрудник предлагают клиенту оформить страховой полис. Но его не нужно приобретать в обязательном порядке. Поэтому многие отказываются от этой услуги, стремясь сохранить деньги. Если клиент пишет отказ от услуги, то ему должны будут вернуть сумму страхового взноса за пять рабочих дней.
Что такое отказ в отраслевых соглашениях?
Отраслевые соглашения заключают участники разных региональных, федеральных и межрегиональных организаций. Расторгнуть. Эти соглашения участник могут только с согласия всех сторон. Причиной для расторжения могут быть экономические трудности, проблемы организации. Если участники соглашения хотят отказаться от выполнения обязательств, они должны предупредить об этом других участников.
Отказаться от выполнения обязательств можно и на какое-то время, и навсегда.
Почему нельзя давать необоснованный отказ при приеме на работу?
В законах России сказано, что работодатель не может давать необоснованный отказ от совершённой работы. Также в основных законах РФ и Конституции есть указания, что при приёме на работу не допускается дискриминация по-какому либо признаку. Это касается не только приёма на работу, но и самого рабочего процесса. Выносить немотивированный отказ при приёме на работу по закон нельзя.
Об запрете отказа без законных оснований сказано в статье 64 Трудового Кодекса РФ. На приём на работу не должны влиять такие признаки, как пол, раса, цвет кожи, национальность, язык, происхождение, имущественное, социальное и должностное положение и другие параметры, которые не относятся к уровню знаний и компетенции работника. Исключениями являются должности, предусмотренные законами РФ. Ограничение человека по одному из этих показателей считается дискриминацией. Статья 64 Трудового Кодекса РФ говорит, что отказы считаются необоснованными, если при заключении договора основной причиной для вынесения решения являются качества, не связанные с выполнением данного вида работы. Есть ещё две ситуации, когда отказывать в приёме работу нельзя. В первом случае нельзя отказывать женщине, имеющей нескольких детей. Во втором случае нельзя отказывать человеку, недавно уволившемуся с прежнего места работы.
Кому нельзя отказать в работе
Нельзя отказать в работе человеку определённого пола, возраста, национальности, расы и по многим другим параметрам, не связанным с осуществлением работы. В том перечне дискриминационных обстоятельств, который признана сейчас активным, включены такие параметры, как цвет кожи, должностное и социальное положение. В 200 году к этому перечню был добавлен ещё один параметр — недопустимость возрастной дискриминации. К дискриминационным требованиям относится необходимость регистрации и проживания человека в области, где работает человек. Отказывать гражданину, на основе того факта, что он нигде не зарегистрирован и не прописан, тоже нельзя по закону о дискриминации. Об этом рассказывает не только Конституция РФ, но и пункт 11 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года. Нельзя отказать в работе беременной женщине или женщине, имеющей детей. При приёме на работу главную роль должны способность и компетентность кандидата, а не какие-либо посторонние качества. Человек имеет право в безотказном приёме на должность, если поменял рабочее место в другой компании по просьбе руководителя другого предприятия. В таком случае работнику тоже нельзя отказать. Этот запрет отказа активен в течении одного месяца после того, как работник уволился. Если этот срок истечёт, руководитель также может принять человека на работу. Но прямой обязанности за ним нет.
Заключение
Выходит, мотивированный отказ — это только то, что имеет под собой реальный причины. Немотивированный — это значит противозаконный и не имеющий серьёзных причин. Отказывать в приёме на работу или при выполнении заказа по неуважительной причине нельзя. В самом негативном варианте такой отказ может рассматриваться как дискриминация. Есть даже категории граждан, которым нельзя отказать на законных основаниях. Даже больше, данные действия являются противозаконными и могут повлечь за собой судебные разбирательства, в некоторых случаях даже уголовное наказание.
Юрист. Образование: ФГБОУ ВО УдГУ, специальность «юриспруденция», гражданско-правовая специализация. С 2015 года юрист по вопросам гражданского права ( консультирование граждан, ведение дел в судах общей юрисдикции и арбитражных судах).