Значение слова «конфликт»
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
Конфликты являются предметом изучения науки конфликтологии.
КОНФЛИ’КТ, а, м. [латин. conflictus] (книжн.). Столкновение между спорящими несогласными сторонами. К. рабочих с администрацией. || Осложнение в международных отношениях. Польско-литовский к.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
конфли́кт
1. столкновение противоположных сторон, мнений, сил; серьёзное разногласие ◆ Гарик периодически вступал в глупый конфликт с кем-нибудь из джазовых старейшин города — то с Голоухиным, то с Лисовским. Людмила Улицкая, «Путешествие в седьмую сторону света», 2000 г. (цитата из НКРЯ) ◆ Он стал рассказывать мне, что вчера на съемке у него был конфликт с Ульяновым и Озеровым, который его обидел тем, что вдруг сказал ему: «Раз вы меня не понимаете, надо пригласить на съемку переводчика». Владлен Давыдов, «Театр моей мечты», 2004 г. (цитата из НКРЯ)
2. разг. то же, что противоречие ◆ Отпустить меня домой вы не можете — конфликт с трудовым законодательством о дисциплине. Анатолий Гладилин, «Прогноз на завтра», 1972 г. (цитата из НКРЯ) ◆ Вечный конфликт: литература не может обойтись без политики, а политика не прочь обойтись без литературы. Феликс Кривин, «Хвост павлина», 1981-1987 г. (цитата из НКРЯ)
3. полит. осложнение в международных отношениях ◆ Проиграв Америке последний конфликт ушедшей эпохи, Хрущёв спешил послать весточку о первом конфликте эпохи наступившей. Архангельский Александр, «1962. Послание к Тимофею», 2006 г. (цитата из НКРЯ)
4. матем. теория игр ситуация, когда некоторые стороны, игроки, намерены предпринять или предпринимают определённые действия для достижения своих целей, не совпадающих с целями других сторон, игроков
Связанные словари
Конфликт
Конфликт
⇒ Гласные буквы в слове:
гласные выделены красным
гласными являются: о, и
общее количество гласных: 2 (две)
ударная гласная выделена знаком ударения « ́ »
ударение падает на букву: и
безударные гласные выделены пунктирным подчеркиванием « »
безударными гласными являются: о
общее количество безударных гласных: 1 (одна)
⇒ Согласные буквы в слове:
согласные выделены зеленым
согласными являются: к, н, ф, л, к, т
общее количество согласных: 6 (шесть)
звонкие согласные выделены одинарным подчеркиванием « »
звонкими согласными являются: н, л
общее количество звонких согласных: 2 (две)
глухие согласные выделены двойным подчеркиванием « »
глухими согласными являются: к, ф, к, т
общее количество глухих согласных: 4 (четыре)
Поиск ответа
Всего найдено: 9435
| Вопрос № 223336 |
Добрый день! Хотелось бы узнать, в каких случаях слово «храм» пишется с заглавной буквы. Заранее благодарю за ответ! С уважением, Ольга.
Ответ справочной службы русского языка
Согласно словарю «Как правильно? С большой буквы или с маленькой?» (В. В. Лопатин, И. В. Нечаева, Л. К. Чельцова): _орден рыцарей Храма (тамплиеров)_.
Слитно ли пишется «свежесорванный»? Аромат свежесорванного спелого яблока. СПАСИБО!
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите, пожалуйста, нужен ли дефис между приставкой ультра и следующим словом, например: ультра возможности и ультра энергия.
Ответ справочной службы русского языка
Приставка _ультра_ пишется слитно.
Подскажите пожалуйста, как пишется слово БА/ОРСЕТКА?
Ответ справочной службы русского языка
а почему Алирза-оглы пишется через дефис? Или можно писать раздельно?Главное, скажите, как правильно (для заполнения документов)
Ответ справочной службы русского языка
Согласно словарю «Прописная или строчная?» (В. В. Лопатин, И. В. Нечаева, А. К. Чельцова), часть _оглы_, как правило, пишется через дефис.
Здравствуйте! Будьте добры, если в Ассоциации рекламистов нам сообщили. то председатель (А)или ассоциации сакзал. Точно такой вопрос о комитетах, фондах и т. д. Говорят представители Фондов, Комитетов, или все же фондов с прописной? Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
С прописной буквы пишется первое или единственное слово усеченного названия, поэтому обосновать написание с большой буквы слов _Фонд, Комитет_ можно. Однако и написание слов _фонд, комитет_ и т. д. с маленькой буквы не будет ошибкой. Сочетание _Ассоциация рекламистов_ (если имеется в виду название конкретной организации) лучше писать с большой буквы.
Ответ справочной службы русского языка
Ответ справочной службы русского языка
В данном случае верно раздельное написание, так как есть зависимое слово: _не предусмотренных технологиями_.
как пишется мужская фамилия Гой в дательном падеже?( происхождение от древнерусского гой-здравствуйте, пожелание здоровья)
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день! Скажите, пожалуйста, в заголовке научной статьи лучше использовать выражение «сеть Интернет» или просто «Интернет»? Кстати, в проверке слова указано, что Интернет пишется с прописной буквы, а ведь это уже давно нарицательное слово, как, скажем, телефон. Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Здравствуйте еще раз! Подскажите, слово «гипоаллергенный» пишется с одной или двумя буквами «п»?
Ответ справочной службы русского языка
Верно: _гипоаллергенный_ (см. окно «Проверка слова»).
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно пишется слово пилинг (кожи). Мне сказала что «пиленг», но я сомневаюсь.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно ли предложение:»Ламинатная доска перестелается за час работы»?
Ответ справочной службы русского языка
Корректно. _Перестилается_ пишется через _и_.
Слово «невыгодно» всегда пишется слитно или нет? Почему?
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите, как пишется слово «ПОЛУТОРАМЕСТНЫЙ». Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Поиск ответа
Всего найдено: 9438
| Вопрос № 222203 |
Ответ справочной службы русского языка
Ответ справочной службы русского языка
Вопрос 222101 дополнен. Спасибо за замечание.
Подскажите,правилен ли вариант «Управление Федерального казначейства». Со строчной или прописной пишетс я слово федеральное?
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: Управление Федерального казначейства.
как пишетс я имя Юлечка или Юличка
Ответ справочной службы русского языка
Ка пишетс я правильно: «жить в Свиблове» или «жить в Свиблово»?
Ответ справочной службы русского языка
См. http://spravka.gramota.ru/blang.html?id=167 [«Письмовник»].
Вы пишете, что «не вовремя всегда пишетс я раздельно», но у вас несоответствие в окошке просмотра. http://dic.gramota.ru/search.php?ab=x&word=%ED%E5%EA%F1%F2%E0%F2%E8 «Некстати, невпопад, неловко, несвоевременно, неуместно, невовремя. » Проверьте, пожалуйста!
Ответ справочной службы русского языка
В вопросах написания следует ориентироваться на орфографический словарь.
Подскажите, пожалуйста, слово «мультимедиасборники» пишетс я слитно, через дефис или отдельно? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Почему в словаре справки у вас слово «неслучайно»(наречие)написани слитно, если в А.И.Кайдаловой на стр. 141 оно пишетс я раздельно? Спасибо. Прошу ответить быстрее!
Ответ справочной службы русского языка
_Неслучайно_ может писаться и слитно, и раздельно. См. http://spravka.gramota.ru/pravila.html?def_7.htm [«Правила: новые и старые»].
Я знаю, что «не» с глаголами пишетс я раздельно. Но если глагол в конце предложения: «Ему чего-то нехватает»? Тогда слитно правильно?
Ответ справочной службы русского языка
Верно раздельное написание: _не хватает_.
По поводу оформления заявлений: 1) Иванову от Петрова ЗАЯВЛЕНИЕ (Заявление) 2) Иванову Петрова заявление. Во втором случае слово «заявление» пишетс я прописными буквами полностью и после него ставится точка. Какое оформление является правильным? Если оба варианта неправильны, то подскажите, пожалуйста, как следует оформить. Заранее благодарен.
Ответ справочной службы русского языка
См. http://spravka.gramota.ru/blang.html?id=138 [«Письмовник»].
Подскажите, пожалуйста, как правильно пишетс я «IT(-)департамент».
Ответ справочной службы русского языка
Правильно через дефис: _IT-департамент_.
как правилино пишетс я слово лигитимность?
Ответ справочной службы русского языка
Она весьма ценима поворами от кутюр? Как правильно написать «от кутюр»? В словарях на вашем сайте по-разному.
Ответ справочной службы русского языка
_От-кутюр_ пишетс я через дефис.
Скажите, пожалуйста, прозвище героя фильма «9 рота» Джоконда пишетс я в кавычках или без?
Ответ справочной службы русского языка
Прозвища в кавычки не заключаются.
Ответ справочной службы русского языка
Что такое конфликт и как им управлять
Каждый человек, который хоть как-то контактирует с окружающим миром и с людьми в целом, сталкивался со сложной ситуацией в общении или переговорах. Иногда возникают конфликтные ситуации, а иногда они возникают целенаправленно, чтобы одна из сторон получила свою выгоду. Давайте разберемся что такое конфликт, почему он возникает и как им управлять.
Что такое конфликт
Существует представление о том, что конфликт это всегда негативное явление, и организации или конкретные личности у которых они возникают, страдают слабым управлением или самоконтролем, но на самом деле, многие используют конфликт с своих целях и стараются тем самым извлечь выгоду для себя.
Конфликт — это отсутствие согласия между двумя сторонами или более, когда каждая из сторон делает все, чтобы была принята ее точка зрения или цель и мешает другой стороне делать то же самое.
Конфликт состоит из двух элементов:
Функции конфликтов
Откуда появляются конфликты
Выделяют всего две причины возникновения конфликтов:
Категории конфликтов
Конфликты бывают внешние и внутренние. К внешним мы относим разногласия происходящие за пределом вашей работы, личности. А внутренние наоборот. Смотрите картинку ниже.
Какие действия могут привести к конфликту
Причины возникновения конфликтов, так же многочисленны, как и конфликты. Основные причины возникновения конфликтов в организациях следующие:
1. Ограниченность ресурсов, распределяемых в организации. Как известно, ресурсы в любой экономической системе ограничены, а потребности людей ограничения не имеют. Поэтому даже самые крупные и богатые организации всегда испытывают дефицит ресурсов. Необходимость их распределения неизбежно ведет к конфликтам. Люди хотят получать все больше и больше и ищут способы удовлетворения собственных потребностей, которые кажутся им вполне обоснованными. То, что является препятствием в получении доступа к ресурсам, будет для них причиной возникновения конфликта.
2. Взаимозависимость задач. Возможности возникновения конфликтов существуют везде, где люди зависят друг от друга в выполнении общих задач. В организациях тесно взаимосвязан линейный и штабной персонал. Неудовлетворение взаимных требований приводит к конфликтам.
3. Различия в целях. Возрастание вероятности конфликтов такого рода происходит по мере увеличения организации и выделения специализированных подразделений. Например, вновь созданный на предприятии «Отдел маркетинга» имеет цель обеспечить организацию как можно большим объемом заказов с перспективой сбыта продукции на самых выгодных условиях. Производственные подразделения имеют свою цель — выпускать продукцию, не требующую внедрения новых технологий, переподготовки кадров и т. д. У высшего руководства свои цели — и обновить портфель заказов, и поменьше потратиться на нововведения. Отдельные работники организации преследуют часто собственные цели, отличающиеся от целей других.
4.Различия во взглядах и представлениях. Руководители и исполнители могут иметь различные взгляды на пути и способы достижения общих целей даже при отсутствии противоречивых интересов. Каждый отстаивает свою точку зрения, считая ее единственно верной, а своего оппонента может принимать за врага.
5. Неудовлетворительные коммуникации. Конфликты в организации часто связаны с неточной и неполной передачей информации или отсутствием необходимой информации, неправильным ее толкованием. По этой причине очень сложно управлять конфликтом.
6. Обманутые надежды. Обещания, данные людям, не выполняются.
7. Различия в психологических особенностях людей. Важной причиной конфликтов могут быть различия в темпераменте, характере, потребностях, мотивах и других психологических особенностях людей. Эти различия особенно часто являются причинами межличностных конфликтов. Иногда встречаются люди, которые постоянно проявляют агрессивность, враждебность, негативно воспринимают то, о чем им говорят. Они постоянно либо «нападают», либо «защищаются», оспаривают каждое слово, не вникая в смысл сказанного оппонентом.
Конфликтогены — это слова, действия (или бездействие), которые могут привести к конфликту. Разжиганию конфликтов способствует эскалация конфликтогенов, когда на какой-либо конфликтоген в адрес человека он старается ответить более сильным конфликтогеном для того, чтобы сильнее, больнее проучить обидчика.
Классификация конфликтогенов
Стремление к превосходству:
Проявление эгоизма:
Нарушение правил этики:
Правила устранения конфликтогенов:
Из каких элементов состоит конфликт
Структура конфликта
Динамика конфликта и периоды развития
Простыми словами конфликт возникает из сложившей сложной ситуации, к которой подключаются конфликтогены.
Периоды конфликта наблюдаются следующие:
Технологии работы с конфликтами
Алгоритм управления конфликтом
Поиск вариантов решения:
Выбор оптимального решения:
Восприятие ситуации в конфликте
Проблема образов (информационных моделей) конфликтной ситуации, имеющихся у каждой из участвующих сторон, стала рассматриваться в конфликтологии сравнительно недавно, с конца 60-х годов. Под образом конфликтной ситуации понимается субъективная картина данной ситуации, складывающаяся в психике каждого участника. Она включает в себя:
Именно идеальные картины конфликта, а не сама реальность определяют поведение сторон. Как отмечает Н.В. Гришина, человек не просто реагирует на ситуацию, но «определяет» ее, одновременно «определяя» себя в этой ситуации, и тем самым он создает, «конструирует» конфликтную ситуацию. Степень соответствия образа конфликтной ситуации реальности может быть различной. Исходя из этого выделяют четыре случая:
Факторы искажения восприятия в конфликтной ситуации:
Основные элементы управления конфликтами
Поведение в конфликтах
Тактики поведения в конфликте
В любом конфликте важно, чтобы стороны получили позицию так называемую Win/Win, обе стороны должны победить. Этого можно добиться только если идти на сотрудничество или пойти на компромисс в каком-либо решении.
Поведение в конфликтах
| Избегание(уход) | Проигрыш/Проигрыш |
| Уступка | Проигрыш/Выигрыш |
| Соперничество | Выигрыш/Проигрыш |
| Компромисс | . |
| Сотрудничество | Выигрыш/Выигрыш |
Профессиональный подход в работе с конфликтами
Советы для бесконфликтных продаж
Если говорить о конфликтах которые возникают в рабочих процессах, то старайтесь думать и действовать на несколько шагов вперед. Основа любой конфликтной ситуации лежит в разногласии интересов. Постарайтесь понять, что нужно вашему оппоненту и сопоставьте это с вашими интересами.
Благодаря такой проделанной работе заранее, вы сможете быть готовы к развитию любой ситуации и скорее всего сможете избежать конфликта.
Подписывайтесь на новости блога, чтобы получать свежие статьи, первым!