Верным будет вариант «Согласно записке». Ведь правильно использовать дательный падеж: согласно кому/чему?
Предлог «согласно»,является предлогом дательного падежа;
Существительное «записка» имеет первое склонение;
Существительные первого склонения в единственном числе и дательном падеже пишутся с «е»
Значит правильно-«согласн о записке«.
В русском языке есть предлоги, которые могут употребляться с именами существительными в нескольких падежах, а есть предлоги, после которых возможно употребление имени существительного только в одном падеже.
В современном русском языке предлог «согласно», требует дательного падежа, хотя раньше употреблялся с родительным падежом ( в основном в канцелярской, деловой и официальной речи ). То есть согласно чему? кому?.
Значит, правильно следует писать «согласно записке», а не «согласно записки».
Давайте сразу же определим верный вариант :
Согласно записке.
Писать именно так следует.
А теперь разбираемся почему так, а не иначе.
Согласно ( чему?) записке.
Согласно ( чему?) приказу.
Согласно ( чему?) указанию.
Итак, вариант » согласно записки » является не верным.
Верный вариант лишь один :»Согласно записке«.
Ибо предлог согласно ВСЕГДА требует после себя существительное или другую часть речи в дательном падеже, но никак не в родительном.
Согласно записке или согласно записки как пишется, выясним, определив компоненты этого сочетания и их грамматическую форму.
Это слово в зависимости от контекста может быть также наречием (кивать как? согласно) и краткой формой прилагательного (собрание каково? согласно).
Но в этом случае в сочетании «согласно записке» употреблен предлог, который используется в соответствии с морфологической нормой русского литературного русского языка только с формами дательного падежа существительных, местоимений и слов, употребляющихся в роли существительных.
согласно указу (а не указа)
согласно закону (а не закона).
Просклоняю слово «записка», чтобы узнать окончание дательного падежа:
р. п. нет чего? записки
д. п. отдам предпочтение чему? записке
в. п. вижу что? записку
т. п. восхищен чем? запиской
п. п. расскажу о чём? о записке.
Правильно пишется «согласно записке», где слово «записке» имеет форму дательного падежа с окончанием «е».
Согласно записке со склада выдано три лопаты и четверо граблей.
Правильным вариантом написания данного словосочетания будет «согласно записке», так как задавать вопрос видно, что в данном случае используется дательный падеж (согласно чему?). В дательном падеже окончание именно «е» в существительном «записка».
Для того, чтобы определиться с правильным написанием словосочетания, указанного в вопросе, надо понять, из чего оно состоит и какие возможные варианты падежей здесь допустимы.
Теперь смотри на слово «согласно». И задаем вопрос «согласно кому? согласно чему?». В таком случае видим, что речь идет как раз о дательном падеже.
Поэтому верным вариантом написания словосочетания будет «согласно записке».
Верным вариантом написания данного выражения, который соответствует всем литературным нормам русского языка это «согласно записке», а объясняется его правильность по правилам русского языка тем, что выражение это, ставит существительное «записка» своим смыслом в форму дательного падежа, в которой существительное записка, имеет флексию «е».
Согласно чему? записке. Согласно записке и будет правильный ответ, ведь данный предлог является предлогом дательного падежа. К сожалению, многие употребляют его с родительным падежом, что неправильно, конечно.
Во многих компаниях внутренняя коммуникация происходит при помощи служебных записок. Является ли этот документ обязательным, или можно обойтись без письменных «служебок»? Ответ на этот вопрос — в нашей статье. Также поговорим о том, какие бывают разновидности записок, как их правильно оформлять и хранить.
Обычно служебная записка составляется для решения рабочих вопросов различного характера (организационного, информационного, технического, хозяйственного и т.п.). Ее автором может быть любой сотрудник компании. Цель составления документа также может быть различной: извещение о каком-либо событии (как произошедшем, так и предстоящем), запрос информации, выдача инструкций, согласование действий или решений и т.д.
Исходя из этого, можно дать следующее определение служебной записки. Это документ внутренней деловой переписки организации, который содержит пояснительную, объяснительную, справочную, аналитическую или иную производственную информацию.
Не стоит думать, что «служебка» — ненужная бюрократия, и в век информационных технологий ее может заменить переписка в мессенджерах или телефонный звонок. Зачастую необходимо составить именно официальный документ, который можно будет использовать в общении с контролирующими или судебными органами. Так, правильно оформленная служебная записка поможет отстоять деловую цель тех или иных затрат или обосновать размер расходов. А в кадровом делопроизводстве «служебка» нужна, например, чтобы начать процедуру применения дисциплинарных взысканий.
Можно выделить следующие разновидности служебных записок.
Докладная. В ней автор (сотрудник, руководитель) извещает адресатов (руководство, других сотрудников) о какой-либо внутренней ситуации, сложившейся в компании. Например, об отзыве сотрудника из отпуска в связи с производственной необходимостью, о самоизоляции после возвращения из неблагополучного региона, о переводе на «удаленку» и проч.
Пояснительная. Такая «служебка» содержит сведения о каких-либо внутренних процессах в организации. Например, о введении новой электронной системы работы с рекламациями. Или о переводе внутрикорпоративных коммуникаций в электронную форму — хелпдеск, форумы и т.п.
Объяснительная. В такой записке раскрывают причины той или иной проблемы, события или нарушения. Например, причины допущенных ошибок, выпуска бракованной продукции, выхода из строя оборудования или ПО.
Аналитическая. Она служит для направления сообщения о текущей обстановке или собранной информации по той или иной проблеме. В частности, в такой записке могут быть изложены выводы по итогам внутренних проверок. Либо результаты применения новых материалов и методов, использования программ в тестовый период и т.п.
Материальная. Такие «служебки» нужны, чтобы запросить те или иные ресурсы. Например, закупить канцелярию, компьютеры, СИЗ; отремонтировать или заменить оборудование и проч.
На практике часто происходит смешение перечисленных типов. То есть один документ может содержать элементы сразу нескольких разновидностей «служебок». К примеру, пояснительная записка может быть также и аналитической, если в нее включается не только объективная информация по тому или иному вопросу, но и перечень мероприятий по устранению выявленных недостатков.
Законодательство не делает различия между служебными, докладными и объяснительными записками. К примеру, в разделе 2 Инструкции по делопроизводству в Центральной избирательной комиссии (утв. постановлением ЦИК России от 20.01.16 № 321/1831-6) есть такое определение: «докладная (служебная) записка — внутренний документ, адресованный вышестоящему должностному лицу от нижестоящего должностного лица и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя».
Поэтому различия между указанными видами «служебок» заключаются исключительно в их содержании. В зависимости от того, какая информация включена в документ — пояснительная, объяснительная, справочная (докладная) или аналитическая — он может именоваться соответственно пояснительная записка, объяснительная записка, докладная записка. В то же время каждый из названных типов документа можно называть просто «служебная записка».
Каких-либо унифицированных правил не существует. Поэтому составлять записки можно в произвольной форме. В то же время, если тот или иной вид «служебки» используется в делопроизводстве достаточно часто, работодатель вправе прописать в локальном нормативном акте требования к ее оформлению.
При составлении «служебок» желательно ориентироваться на общие правила делопроизводства, установленные в ГОСТ Р 7.0.97-2016 (далее — ГОСТ; утв. приказом Росстандарта от 08.12.16 № 2004-ст). В частности, стоит придерживаться общих требований к созданию документа (разд. 3 ГОСТ), а также правил оформления реквизитов (разд. 4 и 5 ГОСТ).
Что касается содержания записки, то обычно ее текст состоит из двух частей. Сначала излагаются факты, послужившие поводом для составления документа. А затем делаются выводы, даются предложения или запрашивается разрешение на совершение тех или иных действий.
Сначала нужно указать адресат (или несколько адресатов) «служебки». Обычно таковыми являются должностные лица организации. Соответствующий реквизит принято проставлять в правой верхней части документа. При этом наименование должности указывается в дательном падеже (т.е. отвечает на вопрос «кому?» — директору, начальнику). А потом вносятся фамилия и инициалы получателя записки (п. 5.15 ГОСТ).
Затем по центру документа проставляется его наименование (п. 5.9 ГОСТ). А ниже можно разместить заголовок, отражающий краткое содержание «служебки» и дающий пояснение о том, на какую тему она составлена (п. 5.17 ГОСТ).
Далее следует текст документа. Здесь отражаются обстоятельства, послужившие основанием для составления служебной записки, приводятся аргументы. После этого излагается непосредственно просьба либо сообщение. В этой части документа инициалы следует также указывать после фамилии.
При обозначении адресата и в тексте «служебки» инициалы указываются после фамилии. А при расшифровке подписи — перед ней.
Составление документа завершается проставлением подписи. Она включает название должности автора (если «служебка» оформляется не на бланке организации, также указывается наименование компании), собственно подпись и ее расшифровку. При этом сначала указываются инициалы, а потом фамилия. Если документ составляется несколькими лицами, которые занимают в организации разное положение, то их подписи располагаются одна под другой в последовательности, соответствующей иерархии занимаемых должностей (п. 5.22 ГОСТ).
И заключительный штрих — проставление даты (а при необходимости также и времени) подписания. Эти сведения располагаются под подписью. Указать дату можно одним из двух способов. Либо арабскими цифрами, разделенными точкой: 05.10.2021, либо словесно-цифровым способом: 5 октября 2021 г. (п. 4.10 Методических рекомендаций по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016).
При указании даты цифрами, разделенными точками, первые два реквизита всегда содержат 2 цифры (т.е. 5 января надо указать как 05.01), а буква г. после указания года не проставляется. Если же дата указывается словесно-цифровым способом, то цифра 0 перед днем не используется (т.е. пишется 5 января, а не 05 января), а после указания года проставляется буква г.
Теперь вы знаете какие однокоренные слова подходят к слову Взамен служебной записки как пишется, а так же какой у него корень, приставка, суффикс и окончание. Вы можете дополнить список однокоренных слов к слову "Взамен служебной записки как пишется", предложив свой вариант в комментариях ниже, а также выразить свое несогласие проведенным с морфемным разбором.