Раздел “Награды и достижения” в резюме
Когда все ключевые разделы резюме заполнены, стоит заняться усилением и совершенствованием текста. Нужно добавить в резюме то, что выделит вас среди остальных претендентов на вакансию.
Подумайте, какие факты из вашей карьеры натолкнут работодателя на мысль, что именно вы обеспечите компании достижение поставленных целей?
Усилить резюме можно с помощью ключевых слов, использования активных глаголов и описания своих достижений и уникального опыта.
В этой статье мы поговорим именно о достижениях: о каких достижениях упоминать в резюме, как описать и как оформить в отдельный раздел.
Узнайте как описывать награды и достижения в резюме.
Какие награды и достижения стоит включать в резюме
Главное правильно, чтобы все перечисленные достижения были релевантны к вакансии.
Описывая свои награды и личные достижения, убедитесь что эти факты имеют связь с той профессией, которая вас интересует, либо с навыками, которые работодатель хочет видеть в своих сотрудниках.
Вот примеры информации, которую можно выделить как достижения в резюме:
О каких достижениях не стоит писать в резюме?
Ошибки, которых нужно избегать, описывая профессиональные достижения:
Помните, что вся информация в вашем резюме должно быть релевантной.
Какие награды и достижения стоит включать в резюме
Несколько советов, которые помогут выжать максимум пользы от описания достижений в резюме:
Теперь разберемся, как может выглядеть в резюме отдельный раздел про достижения и как его оформить.
Как назвать такой раздел?
Стандартного назваия нет, поэтому называйте этот раздел соответственно содержанию: если перечисляете только награды, то так и называйте; если перечисляете разного типа достижения, то можно назвать раздел «Награды и достижения».
Где писать о достижениях в резюме?
Награды, грамоты можно собрать в отдельный раздел.
Но вы также можете использовать и другие разделы вашего резюме, чтобы добавить туда эту информацию.
Само понятие «достижения» довольно широкое. Это не обязательно должны быть именно награды, ведь, например, если благодаря вашей работе, компании удалось увеличить прибыль на 15%, то это тоже достижение, достойное упоминания в вашем резюме. Поэтому, в идеале, о достижениях пишут в каждом разделе резюме:
Как оформить раздел «Награды и достижения»?
Оформляйте раздел в зависимости от содержания.
Если пишите лишь о награлах, то нужно указать:
Если раздел соединяет в себе несколько разных достижений, то используйте списки.
Все шаблоны SweetCV имеют отдельную секцию для наград и достижений. Для того чтобы добавить этот блок, в конструкторе резюме нажмите кнопку со знаком +, как показано на картинке ниже:
Подсказки в конструкторе резюме помогут вам правильно заполнить шаблон.
Примеры достижений в резюме для разных профессий
Ниже мы привели несколько примеров из раздела «Награды» для резюме.
За профессиональные достижения:
За достижения в учебе:
Теперь вы знаете как может выглядеть этот раздел, а ниже вы найдете несколько рекомендаций по его оформлению в резюме:
Укажите название награды, кем она была выдана и когда;
В разделе можно использовать глаголы, например: «получил/получила», «был награжден/была награждена», «был удостоен/была удостоена» и т.п.;
Коротко опишите за какую конкретно деятельность вы получили награду.
Главная задача раздела «Награды и Достижения» в резюме — это продемонстрировать ваши достижения и профессионализм, чтобы выделить себя среди других кандидатов.
Если у вас нет наград, не стоит огорчаться. Множество прекрасных специалистов построили карьеру, при этом не получали награды за свою деятельность. Просто сделайте упор на другие разделы из вашего резюме, чтобы продемонстрировать свой профессионализм и желание работать на результат!
Важно соблюдать актуальность этой информации и указывать факты, которые подчеркнут ваши лучшие стороны, которые будут полезны будущему работодателю.
Регистрируйтесь и создавайте резюме бесплатно в удобном онлайн конструкторе!
Как правильно указать в резюме награды и благодарности
На конкурентном рынке труда важно иметь резюме, которое выделяется из толпы. Особенно когда есть много других претендентов с аналогичной квалификацией и навыками. Перечисление благодарностей и поощрений, безусловно, придает документу «изюминку».
Нужно ли включать в свое резюме награды
Резюме – это первая точка соприкосновения между вами и HR-менеджером. Так как в среднем на изучение одной анкеты рекрутер тратит около 8 секунд, нужно акцентировать его внимание на чем-то особенном.
Раздел с наградами может в этом помочь, но только если медали, ордена и благодарности:
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Преподаватель русского языка указал в резюме следующие награды: |
Где указать награды в резюме
В готовых шаблонах резюме не предусмотрено отдельного блока для наград. Вы можете поместить имеющиеся у вас грамоты и поощрения в тех разделах, где они наиболее актуальны.
При желании под награды можно выделить и целый раздел в резюме. Например, в онлайн-конструкторе myresume.ru есть блок «Дополнительная информация». Его можно добавить к основным разделам и переименовать.
Такое решение целесообразно в двух случаях:
Решили выделить отдельный раздел для благодарностей и поощрений? Подумайте, какие достижения являются наиболее значимыми. В таком случае должны указываться только те награды, которые наверняка произведут впечатление на менеджера по найму.
Как написать о наградах в резюме
Для начала на отдельном листе составьте список всех полученных благодарностей и знаков отличия.
При перечислении отражайте следующую информацию:
организацию-учредителя.
При желании можно написать о самом поощрении подробно. Например, упомянуть о числе номинантов, оценить масштабность проведения конкурса и т.д.
Строгих правил, как указать награды и поощрения в резюме, нет. Это ваша анкета и только вы решаете, какие сведения важны, а какие можно опустить при заполнении документа.
После того как вы составили список выдающихся достижений, адаптируйте его к желаемой работе. Прочтите описание вакансии и исключите из своего перечня все, что не имеет отношения к делу.
Типы наград для включения в резюме
Есть несколько типов наград, которые могут стать эффектным дополнением к резюме.
Академические награды
Вот примеры наград и достижений, которые можно указывать в своем резюме:
В таблице ниже вы можете посмотреть примеры академических наград и благодарностей в резюме, которые подойдут для представителей разных профессий.
Профессиональные награды
Если вы достигли впечатляющих успехов на профессиональном поприще? Расскажите об этом. Подобные награды и благодарности в резюме точно заинтересуют HR-менеджера.
С вероятностью в 90% вас возьмут на работу, потому что:
Разновидностью таких поощрений являются отраслевые награды. Они определяются на уровне субъектов РФ и являются образцом публичного признания профессиональных достижений человека.
Военные награды
Бывшие военные после окончания контракта или увольнения в запас ищут работу на «гражданке». Им очень важно правильно презентовать себя в том направлении, которое выбрано для дальнейшей деятельности.
Знаки отличия сразу выделяют соискателя среди других претендентов. Работодатели прекрасно понимают, что награждение военных не происходит случайно. Медали выдаются не за «красивые глаза», а за безупречные технические навыки, самоотверженность, храбрость. Какой вывод они делают? Правильно, что кандидату можно доверить серьезное дело и сложные задачи.
| Пример медалей | Профессия |
|---|---|
| «За боевые отличия» | • телохранитель; |
• сотрудник службы безопасности;
• специалист ГБР.
• специалист по реверс-инжинирингу;
• специалист по расследованию кибер-преступлений.
• военный корреспондент.
Прочие поощрения
Есть и другие награды, которые можно указать в резюме. Это могут быть поощрения и благодарности за волонтерство, общественные работы, спортивные или творческие достижения. Они могут не относиться напрямую к вашей карьере, но отлично продемонстрируют работодателям, что у вас есть нужные soft skills.
Если вы не знаете, как и где в резюме написать такие награды, есть несколько вариантов:
Подведем итоги
HR-специалист, карьерный эксперт, независимый журналист.
Дополнительное образование в резюме. Сертификаты, курсы, награды в резюме
Информация о сертификатах, курсах, тренингах в резюме служит двум важным целям:
во-первых, каждый сертификат, который соответствует должности, увеличивает потенциал заработной платы (+повышает уверенность в собственных навыках:)
во-вторых, подтверждает вашу заинтересованность в профессиональном росте и стремление к саморазвитию.
«87% людей, которые обучаются для повышения квалификации, сообщают о таких карьерных преимуществах, как повышение по службе, рост зарплаты или получение новой должности».
Где размещать блок с сертификатами, курсами и наградами?
Если у вас есть сертификаты, награды или пройденные тренинги, желательно уделить им отдельную секцию вашего резюме. Зачем?
Давайте проведем небольшой тест:
Дайте себе 3 секунды на каждое резюме и представьте себя рекрутером. Скажите нам, какое изображение производит лучшее впечатление?
Неправда ли, изображение с отдельным разделом притягивает взор? Далее вы узнаете, как правильно добавить сертификаты, тренинги и награды в свое резюме!
О разнице между сертификатами, курсами и тренингами в резюме
После любого обучения вы получаете навыки и оценку достигнутых результатов. Это может быть сертификат, аккредитация, награды или менее формальные подтверждения: диплом об окончании курса, тренинга, и так далее. В чем отличия?
Профессиональная сертификация официально подтверждает ваши знания. Сертификат выдается уполномоченным государственным учреждением или международной организацией.
Курсы и тренинги проводятся любыми коммерческими организациями (в том числе online). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.
Награды это признание, премия, грамота, или другой знак благодарности. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в вашей сфере деятельности.
Теперь расскажем подробнее с примерами о каждом из этих подразделов. Но прежде взгляните, как сертификаты, курсы и награды выглядят на общем примере резюме:
(Чтобы скопировать информацию, перейдите на этот пример резюме)
Как написать про сертификаты в резюме?
Есть некоторые профессии, где для получения работы сертификаты обязательны.
Сертификаты в области информационных технологий, бухгалтерского учета, иностранного языка, управления проектами, гостиничного бизнеса являются особенно важными для соискателя, который желает привлечь внимание рекрутера в этих конкретных отраслях.
Совет: Если вы знаете, что потенциальный работодатель будет искать конкретные знания, прежде чем рассмотрит ваш рабочий опыт, разместите раздел с сертификатами в верхней части страницы, чуть ниже контактной информации.
Некоторые сертификаты не нужно включать в первые разделы вашего резюме, но можно добавить в сопроводительном письме или в разделе ближе к концу документа. К ним относятся сертификаты, которыми вы были награждены за участие в бесплатных онлайн-курсах, такие как Hubspot, Udemy и т. д., так как они доступны для всех и не являются признанным профессиональным источником знаний.
Примеры признанных сертификатов
Курсы, тренинги в резюме
Если у вас есть документ о прохождении курса, тренинга, семинара, или другой формы обучения, вы также должны уделить этой информации отдельную секцию резюме. Однако не забывайте о том, в отличии от сертификации, этот вид повышения квалификации проводится любыми коммерческими организациями (в том числе online), а сертификат — это подтверждение квалификации от компетентного учреждения). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.
Подборка наиболее популярных online платформ и курсов!
Hubspot – для специалистов по входящему маркетингу, продажам и обслуживанию клиентов.
(MOOC) – открытые онлайн-курсы от крупнейших университетов мира.
Alison – 1000 курсов, которые можно пройти бесплатно.
Coursera – онлайн платформа для образования, первое место в рейтинге журнала «Time».
Lynda.com – частная американская компания для онлайн-обучения из США. Специализируется на курсах по компьютерным программам, в частности, графических редакторах.
Skillshare – инструмент для тех, кто хочет продавать онлайн-курсы.
Udemy – курсы от преподавателей с практическим опытом в бизнесе, менеджменте, финансах и технологиях.
EdX – проект Гарвардского университета, предлагающий пройти онлайн-обучение по 24 различным направлениям.
Награды и признания
Награды и отличия могут быть получены от профессиональных организаций, работодателя или профильных изданий. Их лучше указывать в отдельной секции резюме.
Например:
«Топ-менеджер года по версии журнала Forbes»
или:
Участник списка «Топ-10 рекомендованных юристов по мнению издательства Who’s Who Legal».
или:
«Награда за выдающиеся достижения в PR и рекламе проекта N»
Общие советы
Если вы проходите курс, или еще не выполнили требования для получения официального документа, вы можете просто добавить примечание «в процессе» и указав предполагаемую дату завершения.
Ошибки
По большому счету, интерес для работодателя представляют только те сертификаты, которые вы получили за последние пять лет. Включение неактуальных, устаревших сертификатов не приносит пользы вашему резюме.
Использование просроченных сертификатов в резюме неприемлемо. Если у вас есть сертификат или лицензия с истечением срока действия, убедитесь, что вы продлили сертификат прежде, чем включить его в резюме.
Ключевые идеи
Запомните эти моменты:
Как заполнить остальные разделы вашего резюме — читайте подробное руководство.
Как составить резюме: наши советы соискателям
В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.
Фото, контакты, место проживания
Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.
В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес kisulya1987@mail.ru подчеркнет неделовой подход к работе. А вот angelina.vavilonova@gmail.com — уже лучше.
Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».
Желаемая должность и зарплата
Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.
Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.
Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.
Опыт работы
Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.
Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.
Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.
Образование
Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.
О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.
Ключевые навыки
Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.
При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.
Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.
Обо мне
Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.
В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.
Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.
А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.
Как писать
Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.
Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.
Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.
Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.
Ключевые слова
Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».
Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.
Сопроводительное письмо
В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».
В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.
Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.
Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».
Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».
Проверка резюме
Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.
Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.
Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.
Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.
Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».