Прощальное письмо коллегам при увольнении
Прощальное письмо при увольнении – документ, который не носит обязательного характера, но все же является частью корпоративной культуры, знаком уважения к бывшим сослуживцам и проявлением элементарной вежливости. Такие прощальные послания пришли к нам из западных стран, где они очень распространены. На сегодняшний день в нашей стране их написание не является общеприменимым правилом, однако во многих крупных компаниях с большим количеством сотрудников прощальные письма уже перестали быть чем-то экстраординарным и из ряда вон выходящим.
Зачем писать
По большому счету, основная задача у подобного послания одна: информировать коллег, сослуживцев, партнеров и т.п. об увольнении. Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы (для поддержания деловых контактов в дальнейшем), а также данные о преемнике. Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.
Кому адресовать
В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов. Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения.
Важное уточнение: если письмо адресуется группе сотрудников, то в обращении так и стоит указывать, без перечисления конкретных имен, а если получатель – руководитель, то к нему нужно обязательно обращаться по имени-отчеству.
Какой стиль использовать
На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным – здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены. В числе прочего, форма подачи письма во многом может зависеть от причины увольнения.
Например, если произошло увольнение из-за несоответствия занимаемой должности, можно составить юмористическое послание, с акцентом на благодарность коллегам за помощь в понимании того, что данная работа не подходит автору послания. Единственное требование: не скатываться до иронии по отношению к коллегам, а тем более до злой сатиры.
Еще один вариант – высказать в письме все то недовольство, которое накопилось за долгие годы работы в коллективе. Такое письмо обычно носит выраженный негативный характер, но на некоторое время позволяет уменьшить стресс от увольнения. Правда, в этом случае, не стоит рассчитывать на поддержание в дальнейшем дружеских отношений с бывшими коллегами.
На практике встречались и стихотворные прощальные послания, но это особые случаи, когда автор не только хочет сделать яркий прощальный жест, но и обладает определенными навыками креатива.
Ну и самый простой и незамысловатый способ попрощаться с коллегами: составление формального сообщения. Оно особенно актуально тогда, когда речь идет о вполне мирном и даже выгодном увольнении (например, при переходе автора письма на более высокую должность).
Чего следует избегать при написании письма
В письмо нежелательно включать эмоционально окрашенные выражения, недостоверные, а тем более заведомо лживые сведения и колкие замечания в адрес коллег. Категорически недопустима ненормативная лексика, фривольность и грубости.
Также не нужно писать слишком длинные послания – следует уважать время других людей, но и слишком короткими сообщениями лучше тоже не ограничиваться (чтобы не сложилось ощущения недосказанности, способное вызвать толки и пересуды).
Правила и пример составления прощального письма коллегам при увольнении
Понятно, что единого образца письма нет и быть не может. Оно всегда составляется по широко распространенным шаблонам или же в свободном виде, но некоторых правил и норм придерживаться при любом варианте все же желательно.
Тон послания должен быть доброжелательным, спокойным, сдержанным. При написании следует тщательно придерживаться правил и норм русского языка, особенно по части лексики, грамматики и пунктуации.
Письмо можно писать как от руки, так и печатать на компьютере, при этом первый вариант даст понять бывшим сослуживцам об особом, даже несколько личном характере послания.
Как отправить прощальное письмо
Самый простой и быстрый способ – сделать массовую рассылку через электронную почту. Это позволит охватить максимально большой круг получателей и довести до их сведения необходимую информацию. Также можно задействовать факсовую пересылку или же отправку через Почту России (второй вариант подходит в тех случаях, если информирование заинтересованной стороны носит официальный характер). И хотя оба эти способа в последние годы используются крайне редко, но и они находят своего пользователя.
Прощальное письмо коллегам, руководителю и коллективу при увольнении (примеры)
В офисе прощальное сообщение обычно отправляется группе людей по электронной почте, например, команде или другим лицам, с которыми вы контактировали. Прощаясь с одним человеком, например, с вашим начальником, наставником или близким коллегой, вы можете написать письмо от руки.
Вам не нужно благодарить или прощаться со всеми в вашей компании. Достаточно написать тем людям, которые принимали участие в вашем развитии, а именно:
Что включить в прощальное письмо со словами благодарности
Ниже приведены некоторые предложения, которые следует включить в прощальное письмо:
Формат прощального сообщения
Ваше сообщение может выглядеть как в следующем примере:
Формат писем с примерами прощаний будет похожим, поэтому в приведенные ниже примеры включается только средний раздел сообщения, если в нем всего один абзац. При желании вы можете добавить дополнительные абзацы к любому из образцов. Вы также можете комбинировать формулировки из разных примеров в своем письме.
Примеры прощальных писем для отправки по групповой электронной почте нескольким людям
Примечание. Этот раздел примеров предназначен для случаев, когда вы отправляете одно электронное письмо нескольким людям. Поскольку его отправляют группе, вы не будете никого благодарить ни за что конкретное. Некоторые из примеров покажутся вам простыми и общими.
Прощальное письмо группе №1 – с предоставлением вашей контактной информации
Мне очень понравилось работать со всеми вами. Мой последний день [Дата]. Если вы хотите связаться со мной для встречи, вот мои контактные данные (Укажите только те контактные данные, которые вы хотите предоставить):
Не стесняйтесь также присылать мне свои контактные данные.
Прощальное письмо группе № 2 – с предоставлением вашей контактной информации
На следующей неделе у меня появится новая работа. Мой последний день здесь [Дата]. Если вы хотите оставаться на связи, вот мой адрес электронной почты [ваш адрес электронной почты].
Прощальное письмо группе № 3 – без предоставления контактной информации
Спасибо всем за прекрасную работу. Для меня было честью работать с такой преданной и успешной командой. Если вы еще не слышали, я принял новую должность в [Название компании]. Мой последний день работы [Дата].
Пожалуйста, не стесняйтесь и заходите ко мне в офис (подходите к моему рабочему месту) в течение этой недели.
Прощальное письмо группе №4 – только для тех, кто входит в ваш текущий коллектив
Вы были лучшей командой, с которой я когда-либо работал. Совместная работа над проектами была для меня удовольствием. Я буду скучать по работе с вами всеми. Однако я очень рад(а), что у меня появилась новая возможность поработать в [Название компании].
Я всегда с вами на связи. Моя страница в Facebook [ссылка на вашу страницу в Facebook], и мой электронный адрес [ваш адрес электронной почты].
Прощальное письмо группе № 5 – только для тех, кто входит в ваш текущий коллектив
Мы многого достигли вместе как одна команда. Для меня было честью работать с каждым из вас. Я наслаждаюсь духом товарищества и считаю каждого из вас своим другом.
Я очень рад(а) перейти на новый уровень в [Название компании]. Если вы хотите узнать об этом больше, дайте мне знать.
Ответьте мне на это письмо, если желаете оставаться на связи, и тогда мы сможем поделиться личной контактной информацией.
Прощальное письмо группе № 6 – только для тех, кто входит в ваш текущий коллектив
Как [имя начальника] объявил вчера на собрании, мой последний день работы здесь [число]. Я ухожу с оттенком печали, потому что я рад(а) дружбе с каждым из вас. Вы вдохновили меня как можно больше учиться. Теперь, чтобы продолжать расти, я чувствую, что переход в более крупную компанию откроет для меня новые возможности.
Спасибо за то, что вы великолепный коллектив! Давайте оставаться на связи.
Ниже мы приведем примеры личных сообщений, для написания только одному человеку. Вы можете написать письмо от руки, по электронной почте или даже в сообщении через Skype или Teams (или другую программу обмена сообщениями), если ваша компания использует данные приложения для внутренней коммуникации.
Примеры сообщений для начальников и сотрудников (негрупповое письмо)
От начальника к сотруднику – Пример №1
Здравствуйте, [имя человека]
Я очень был рад видеть вас в моей команде в течение последних нескольких лет. Я благодарен за ваш вклад в наш коллектив. Ваша работа над [названием проекта] была выдающейся и принесла компании большую пользу.
Кроме того, я ценю вашу честность, когда я просил высказать свое мнение о моей работе. Не все были готовы делиться со мной своими мыслями. Работая на новой должности, знайте, что мне будет не хватать работы с вами. Возможно, наши пути снова пересекутся в будущем. А пока оставайтесь на связи со мной. Мой адрес электронной почты …, мой номер телефона ….
Другие примеры письма начальника к сотруднику, который увольняется. Приведем только среднюю часть сообщений:
Письмо от сотрудника начальнику – пример №1
Здравствуйте, [имя начальника]
Спасибо за то, что вы лучший руководитель в моей карьере. Вы замечательный слушатель, и я чувствовал себя ценным членом коллектива.
Командные мероприятия, организованные вами на протяжении многих лет, помогли сплотить команду. Некоторые люди скажут, что они пустая трата времени, но для меня это не так.
Вот мой адрес электронной почты для связи со мной [ваш адрес электронной почты].
Письмо от сотрудника начальнику – пример №2
Спасибо за все советы, которые вы мне дали. Я признателен за рекомендацию, которую вы дали [новое название компании] от моего имени. Я считаю, что это помогло мне получить работу. Я с нетерпением жду возможности попробовать себя [новая должность].
Пожалуйста, оставайтесь на связи.
Письмо от сотрудника начальнику – пример №3
Вы были отличным руководителем. Мне будет не хватать работы с вами и командой. Возможно, наши пути снова пересекутся в будущем.
Надеюсь, в будущем поддерживать с вами связь. Напишите мне ваш адрес электронной почты. Мой email: ….
Еще несколько примеров писем от сотрудника начальнику (только средняя часть сообщения):
Письмо коллеге, который увольняется с работы
Сказать «Удачи» очень просто. Здесь есть более 100 способов пожелать удачи. Эти сообщения могут быть отправлены в качестве ответа на прощальное сообщение. Или, если вы не получили прощальное письмо, вы все равно можете отправить его своему коллеге.
Письмо сотрудника, который уходит с работы, своему коллеге, а не группе
Заключение
Когда увольняетесь вы или кто-то другой из компании, важно оставить положительный след в памяти вашего начальника и ваших коллег. Не пренебрегайте этим правилом, так как хорошие связи делают вашу собственную сеть надежной для будущих профессиональных отношений. Надеемся, что приведенные выше примеры помогут вам написать прощальные сообщения.
Прощальные слова коллегам при увольнении с работы
Я увольняюсь сегодня с грустинкой, Но надо по жизни мне дальше шагать. Давайте мы С Вами простимся с улыбкой И будем друг друга тепло вспоминать!
Работа ваша безупречна,Вам нелегко найти замену,Всегда вы были человечны,Решали сложные проблем ы.
Спасибо Вам за вашу службу,За вклад, который привнесли,Мы очень ценим вашу дружбу,А лучшее, пусть ждет вас впереди!
Мы С Вами много пережили За время долгое работы, Общались, спорили, дружили, Делили счастье и заботы.
И вот пришла пора прощаться И коллектив ваш покидать,Но в мыслях буду возвращаться И всех вас часто вспоминать.
Приятно было С Вами поработать,Но трудовые разошлись пути, Теперь у каждого свои заботы, И порознь нам придётся к ним идти.
Коллеги, Вам большая благодарность За будни, а поддержку, за совет,Хочу, чтоб всё у вас по жизни получалось, И были все здоровы до ста лет!
В прощальный час хочу сказать,Коллеги, Вам «Спасибо!»,С любовью буду вспоминать О нашем коллективе.
Прощаюсь С Вами, как с семьей,Как с близкими, родными,В беде и в радости всегда Со мной вы рядом были.
И увольнение мое Пусть дружбе не мешает, Для вас, коллеги, в сердце дверь Открытой оставляю.
Иногда приходится прощаться, Жизнь ведь непрерывная река,Невозможно где-то задержаться На без счета, долгие века.
Вас благодарю за опыт, за поддержку И за взглядов добрых теплоту. Пусть ваш труд ценится начальством, А зарплату воплотит мечту!
Я покидаю коллектив, Скажу, коллеги, Вам спасибо За помощь, за поддержку делом, За исправление ошибок.
Мне будет вас так не хватать, Сердечность вашу помнить буду, О том, какая вы команда, На новом месте не забуду.
Долго жил я в коллективе Ухожу на позитиве! Если руки, ноги есть Значит будет что поесть! Да и денег я скопил, Много тратил здесь я сил, Так устал, что мочи нет, Ухожу! Вам всем привет!
Вас покидаю я, ребята, Прощай, любимый коллектив, Мы пережили не одну проверку И не один корпоратив.
Меня всегда спасали ловко От притязаний «на ковре». Спасибо Вам за все, коллеги, Вы дорогими стали мне.
Под моим руководством мы достигли высоких результатов, только за последние три года уровень продаж повысился в 4 раза. Благодаря нашим успехам мне удалось добиться должностного повышения.
Моим приемником на должности начальника отдела продаж станет Кушниренко Леонид Григорьевич. Его контактные данные:
. С ув. Александровский Станислав Владимирович.
Но не обязательно прощальное письмо должно включать только сухие деловые высказывания и формальные пожелания. Можно и пошутить, только корректно и деликатно, чтобы никого не обидеть.
В целом, все зависит от предпочтений и пожеланий увольняющегося сотрудника, традиций коллектива, наличия или отсутствия практики написания прощальных писем.
Хочу поблагодарить вас за уважительные и теплые отношения, отзывчивость и профессионализм при совместной работе. Желаю Вам дальнейших успехов в труде, карьерного роста и слаженной работы в коллективе.
Уходя из коллектива,
Вам хочу сказать: «Спасибо
За поддержку, за участье
Много было С Вами счастья,
Много было С Вами споров
И серьёзных разговоров.
Буду с грустью вспоминать
Коллектив наш искучать!»
Я покидаю коллектив,
Скажу, коллеги, Вам спасибо
За помощь, за поддержку делом,
За исправление ошибок.
Мне будет вас так не хватать,
Сердечность вашу помнить буду,
О том, какая вы команда,
На новом месте не забуду.
Долго жил я в коллективе
Ухожу на позитиве!
Если руки, ноги есть
Значит будет что поесть!
Да и денег я скопил,
Много тратил здесь я сил,
Так устал, что мочи нет,
Ухожу! Вам всем привет!
Вас покидаю я, ребята,
Прощай, любимый коллектив,
Мы пережили не одну проверку
И не один корпоратив.
Меня всегда спасали ловко
От притязаний «на ковре».
Спасибо Вам за все, коллеги,
Вы дорогими стали мне.
Так жалко расставаться с человеком,
Что в коллективе стал своим, родным.
Но пожелаем мы сейчас успехов
И достижений новых, перспектив!
Уход с работы новая ступенька:
Пусть будет так, как повелит судьба.
Пускай судьбы открыта будет дверца
Для счастья, для здоровья и добра!
Делили с тобою рабочие будни,
Привыкли, конечно, ведь ты молодец!
Уходит сегодня хороший сотрудник,
В работе своей, несом ненно, ты спец!
Желаем тебе, на дорожку, удачи,
Успехов, любви, исполнения мечты.
Пусть станет твой опыт гораздо богаче,
И сложится все, как того хочешь ты!
Сегодня С Вами нам приходится прощаться,
Трудились мы бок о бок много лет,
Так хочется просить Вас задержаться,
Но пишет жизнь для Вас другой сюжет.
Так пусть же Вам удача улыбнется,
Здоровья, счастья, новых перспектив,
Ваш оптимизм пусть С Вами остается,
Несите людям только позитив!
Вы частичка коллектива,
Без вас будет тяжело,
Но, прощаясь, Вам желаем
Новый путь пройти легко
Сотню ярких достижений
И великих перспектив.
Пусть таким же дружелюбным
Будет новый коллектив!
Мы всегда вас рады видеть,
Это помните всегда!
Счастья Вам, тепла, везенья,
Мира, света и добра!
Вы с работой расстаетесь,
Решено уже всерьез.
Были Вы у нас в почете,
Расставаться жаль до слез.
Мы желаем Вам успехов,
А проблем совсем не знать.
Не возникнут пусть помехи,
Чтоб нас чаще навещать.
Словом, нас не забывайте,
Мы надеемся и ждем.
Своих целей достигайте,
И удачи Вам во всём!
Вас сегодня провожаем,
Не скрывая нашу грусть,
И успехов Вам желаем,
Получается всё пусть.
Новых целей, новых планов,
И огромных перспектив,
И уж там не забывайте
Весь наш дружный коллектив.
Интересней нет заботы,
Чем уйти совсем с работы.
Впереди лишь белый лист,
Так волнующе он чист.
Вы про нас не забывайте,
Иногда хоть навещайте.
Мы желаем всех Вам благ.
Перемены добрый знак.
Как судьба пойдет загадка.
Предвкушение так сладко.
Пожелаем Вам везения
В предстоящем приключении.
У каждого в жизни бывают моменты,
Когда мы готовы на эксперименты.
И, видимо, твой черед также настал,
Уходом с работы врасплох нас застал.
Ну что ж, раз решил, мы желаем успехов,
Чтоб это решение не стало помехой
Для новых свершений и новых высот,
Всегда ведь стремишься ты только вперед!
Плечо к плечу трудились С Вами,
Жаль, вот и время расставанья.
Вы многому нас научили,
Всегда для нас примером были.
Мы искренне вас уважаем,
Здоровья, радости желаем.
В круиз поехать кругосветный,
Пусть легкой будет жизнь и светлой!
Не хмурьтесь и не унывайте
И нас почаще вспоминайте.
Когда вы только захотите
К нам смело в гости заходите!
Весь наш дружный коллектив
Тебя сегодня провожает,
Пусть в этот день лишь позитив,
Тепло и дружба окружают!
Тебе желаем жизни новой,
Счастливой, радостной и клевой,
Чтоб планы все осуществились,
И все проблем ы испарились!
В любой профессиональной деятельности может наступить переломный момент, когда приходится подбирать слова благодарности коллегам по работе.
Хорошо, если это происходит в рамках корпоративного мероприятия и вас впереди ждут еще долгие годы совместного труда, а если нет?
Во всех этих случаях можно написать письмо своим коллегам в последний рабочий день.
Вполне вероятно, что поставив последнюю точку, к Вам придет более разумное и взвешенное решение.
Если для вас важно мнение окружающих, общечеловеческие отношения или вы уверены, что в будущем понадобятся рекомендации из прежнего рабочего места, тогда лучше потратить немного времени и написать указанное письмо.
Вполне возможно, что далеко не все сотрудники знают о вашем намерении, для некоторых такое решение может стать неожиданностью.
Надеюсь, у всех вас получится реализовать себя в профессиональной и личной жизни, добившись уважения коллег и близких. Буду рада дальнейшему сотрудничеству и сохранению деловых отношений.
С уважением, Зифина Ю. Г.
менеджер по работе с клиентами компании «Платон»
Милые мои друзья, обращается к Вам заведующая отделом кондитерской продукции Комарова Ольга Алексеевна.
Я ухожу, безвозвратно и насовсем! Уберите платочки подальше, так как плакать за мной не нужно.
Без каждого из вас, я, да и наш отдел в целом, не получили бы награду «За лучший дизайн упаковки шоколада» и не смогли бы выйти на такой уровень продаж. Я очень рада была работать С Вами и вместе добиваться профессиональных успехов.
Иногда слова благодарности коллегам при увольнении, написанные в прозе, не могут передать всех ваших эмоций и переживаний, поэтому если нашло вдохновение, можно поступить более креативно, оформив прощальное письмо в стихах.
В вашей команде скоро появится новый сотрудник, и я верю, что вы отлично с ним поладите. Мой трудовой путь продолжится на аналогичной должности в ресторане «Венеция», который находится на соседней улице.
Мой номер вы знаете, поэтому, если будут возникать какие-либо вопросы, всегда рада помочь.
Оставив после себя хорошие впечатления, достойно покинув свое рабочее место, вы получаете шанс хорошей рекомендации в будущем, что особенно важно, если в вашей сфере работы они распространены.
Кроме того, прощальное письмо может оказаться последним шансом разрешить конфликт или исправить допущенную ошибку, поговорив с руководителем начистоту.
Пожелания коллегам при увольнении, написанные своими словами, могут произвести на них очень сильное впечатление, что в дальнейшем положительно скажется на ваших отношениях.
Но и это еще не все, ведь потеряв свое рабочее место (если уход не связан с личными желаниями), человеку нужна поддержка, тут уже ответные пожелания ему, как увольняющемуся коллеге, помогут успокоиться и снова поверить в свои силы.
В зависимость от настроения можно выбрать любой стиль обращения, даже в стихотворной форме.
Желаю Вам профессионального роста и процветания. Надеюсь на сохранение С Вами деловых связей и буду рад быть полезным.
На прощанье хочу пожелать Вам всем всего самого лучшего, и пусть все ваши самые смелые мечты исполнятся. Поддерживайте и помогайте друг другу, ведь только команда единомышленников способна добиться настоящего успеха.
Важно оставить о себе только приятные воспоминания, поэтому не стоит в своем обращении критиковать коллег и руководство. Не надо перегружать прощальное письмо сожалениями или проблем ами, которые были в работе.
Желаю Вам дальнейшего карьерного роста и процветания. Буду рад, если смогу Вам быть полезен в будущем.
С огромным уважением я желаю своим сотрудникам больше новых творческих идей, безграничной веры в развитие нашего общего дела и личного благополучия.
Разрешите пожелать Вам здоровья, удачи, благополучия и взаимопонимания с новым начальником. Вы по-прежнему можете рассчитывать на мою поддержку и профессиональную помощь.
Я, Иванов Николай Петрович, увольняюсь с должности начальника отдела продаж. Спасибо Вам, дорогие коллеги, за совместную работу. Только благодаря Вам я научился терпению и выдержке, а также принятию взвешенных мудрых решений.
Дорогие коллеги, мы проводили вместе много времени. Мы помогали друг другу и поддерживали. И мне хочется сказать большое спасибо Вам всем за то, что вы создали такой замечательный коллектив!
Прочитала и вспомнила, как с работы уходила. Коллектив был просто чудесный, начальница замечательная, таких поискать.
Уважаемые коллеги, благодарю Вас за проведённое рядом со мной время плодотворного рабочего сотрудничества, поддержку и помощь, выражаю надежду на то, что наше общение не будет прервано в связи с моим увольнением.
Отправив его по электронной почте, вы не уйдете незамеченным, а если письмо будет иметь интересную, креативную подачу, о вас еще долго будут помнить.
Я сегодня увольняюсь и хочу, уходя, поблагодарить вас, замечательные мои коллеги, за ваши добрые улыбки, за искреннюю поддержку, за необходимую помощь и за совместный бравый труд. Удачи Вам, дорогие, благополучия, достатка и счастья.
Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? ОтнюдьСчастлив, как новый пятак! Вы представляете свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура!
Сообщение об уходе с указание обстоятельств увольнения. Причина объясняется по существу, без намеков, порождающих интриги и расследования.
Тактичное прощание подтвердит статус профессионала, укрепит уважение бывших коллег и принесёт моральное удовлетворение от достойного поступка.
Благодарю вас, мои прекрасные, за то, что наши будничные дни не являются обыденной, угнетающей рутиной, а отличаются яркостью и оригинальностью.
Поскольку прощальные слова уходящего сотрудника не являются обязанностью последнего, то фиксированной формы написания письма не предусмотрено.
Число экономических объединений в России увеличивается с каждым днём. Привычным для нас становится понятие корпоративной этики, цель которой – создание благоприятной атмосферы в коллективе.
При желании прощальную речь можно продолжить указанием причины своего ухода. Если причина неблаговидна либо называть её сотрудник не намерен, лучше не затрагивать данный момент даже вскользь.
Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия.
Буду с грустью вспоминатьКоллектив наш искучать!» Я покидаю коллектив,Скажу, коллеги, Вам спасибоЗа помощь, за поддержку делом,За исправление ошибок.
Поздравляю с уходом с работы. Желаю уйти с гордо поднятой головой, не оборачиваясь назад и не сом неваясь в своём выборе. Пусть новая жизнь без старой работы даст возможность почувствовать себя счастливым и свободным человеком.
Корректное прощание со всеми бывшими коллегами – неотъемлемое требование корпоративной этики, цель которой – поддержание комфортной атмосферы в коллективе.