Образец резюме контент-менеджера
Составленный специалистами нашего агентства образец резюме контент-менеджера поможет в трудоустройстве по данной специальности. Для Вашего удобства файл с образцом доступен в форматах DOC (WORD) и PDF.
Мы также подготовили для Вас стандартный образец успешного резюме и не только: в одном месте мы собрали огромное количество полезных материалов, которые помогут Вам создать правильный и грамотный документ. Помимо общего образца, Вы найдете чистые бланки резюме на русском и английском языках, рекомендации по их заполнению и 50 профессиональных примеров документа для различных профессий.
Как выглядит образец резюме контент-менеджера
Как заполнить образец резюме контент-менеджера: самое главное за 2 минуты
Правильный образец резюме контент-менеджера
Темникова Наталья
Желаемая должность: Контент-менеджер
Желаемый уровень дохода: 25 тыс. рублей
Дата рождения: 25.07.1991
Проживание: г. Москва, м. «Славянский бульвар»
Не готова к командировкам. Не готова к переезду.
Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: temnikovank@ххх.ru
Ключевые знания и навыки:
Опыт работы:
10.2012–06.2015 Контент-менеджер
Страховое агентство «Базис» (www.bazis.com), г. Москва
Сфера деятельности компании: услуги по страхованию физических лиц и имущества
Достижения:
Образование:
2015 Нетология (netology.ru)
Курс «Контент-маркетинг: создание и реализация успешной медиастратегии», сертификат
2013 Российский государственный социальный университет, г. Москва
Специальность: «Культурология», высшее образование, диплом
Дополнительная информация:
Иностранные языки: английский язык – Intermediate.
Знание ПК: уверенный пользователь MS Office, навыки работы в CMS (Joomla, 1С-Bitrix, WordPress).
Рекомендации предоставляются по запросу.
Резюме контент-менеджера
Кто такой контент-менеджер
Термин «контент-менеджер» состоит из двух английских слов — content (содержание) и manager (тот, кто управляет). Буквально, контент-менеджер — это управляющий содержанием сайта. Этот специалист занимается наполнением сайта, поддержанием информации на сайте в актуальном состоянии, модерацией активности пользователей.
Обязанности контент-менеджера:
Дополнительно в обязанности контент-менеджера могут входить следующие:
Резюме контент-менеджера
Общие рекомендации по составлению резюме стандартны. Мы лишь остановимся на специфических моментах, характерных для контент-менеджера.
Опыт работы
Как и в случае с любой другой специальностью, для работодателя важен релевантный опыт работы, т.е. Ваш опыт работы по наполнению и администрированию сайтов. Поэтому, обязательно указываем как официальный опыт (тот, который Вы можете подтвердить записью в трудовой книжке), так и неофициальный (все Ваши работы по сайтам в качестве фрилансера, опыт ведения личного блога, опыт копирайтинга).
Подтверждайте Ваш опыт примерами сайтов, с которыми Вы работали. Помимо указания ссылки на сайт, распишите, что именно сделано Вами — какие статьи написаны Вами, какие разделы товаров наполнены Вами и т.д. Частая ошибка соискателя — просто указать список сайтов, к которым соискатель приложил руку, без уточнения объемов выполненных работ. Это не дает полной картины работодателю.
По возможности оперируйте числовыми показателями — у людей подсознательно цифровая информация воспринимается как надежная. Например:
Если Вы выполняли разовые работы, укажите затраченное количество часов и выполненный объем.
Перечислите CMS, с которыми Вы работали. При перечислении технологий оптимально, если Вы будете указывать степень владения той или иной технологией. Например, оценивать по 5-балльной шкале. Также укажите уровень владение графическими редакторами.
На позиции контент-менеджера может быть важным Ваш опыт удаленной работы и работы в команде. Если Вы работали в команде, укажите, из кого она состояла. Если есть опыт работы с системами управления проектом — также укажите это.
Дополнительно
Укажите ссылку на портфолио и Ваши профили на фриланс-биржах, если они имеются.
Уровень владения иностранными языками. Опыт перевода статей для сайта.
Для резюме контент-менеджера особенно актуальным является отсутствие грамматических ошибок. Обязательно проверьте! По грамотности составления резюме у работодателя сложится представление о Вас.
Резюме контент-менеджера в онлайн-конструкторе: руководство по составлению для вакансий в Украине и за рубежом
Приветствую вас, дорогие читатели!
Спешу поделиться с вами своим опытом составления резюме для поиска работы в разных странах. Поскольку я человек свободный и всегда открытый для нового опыта, решил попытать счастья, подав свое резюме в несколько различных компаний из США, Канады, Европы и Украины.
Изначально все казалось очень просто, но на практике подтвердилось, что одним резюме для всех компаний обойтись не выйдет. Изучив возможности просторов Интернета, я остановил свой выбор на трех онлайн-конструкторах для создания резюме, которые показались мне простыми в использовании и достаточно функциональными: SweetCV, VisualCV и Zety.
При поиске работы хочется представить себя работодателю как вкусную конфету в красивой и оригинальной обертке. Такой упаковкой на рынке труда служит резюме – краткое изложение биографии кандидата и всех его профессиональных достижений. На помощь опытным, да и не совсем умудренным опытом, соискателям приходят шаблоны резюме. Каждый для себя самостоятельно выбирает пути поиска понравившегося образца, начиная от обычного Word, заканчивая всевозможными онлайн-сервисами. Но, в любом случае, каждый ищет способы: с одной стороны – упростить задачу составления документа, а с другой – подать свои навыки и опыт в современной, корректной и привлекательной форме.
Чтобы правильно составить структуру такого важного документа, нужно четко понимать, что же такое резюме. И учитывать специфику рынка труда, для которого оно формируется.
Резюме – что это такое и зачем нужно
Резюме – документ, который содержит краткие биографические данные о кандидате на работу:
- профессиональные навыки; успехи и достижения; опыт трудовой деятельности; данные об образовании.
Одним из важнейших требований к подобным документам является информативность, изложенная в краткой форме. Оптимальный объем резюме составляет 1-2 страницы.
По структуре документ разделен на основные блоки:
- Контактная информация соискателя. В нее входят имя и фамилия, город проживания, номера телефонов и e-mail. В последнее время от кандидатов ожидают и ссылки на страницы в социальных сетях. Описание должности, на которую претендует кандидат. Должна состоять из нескольких фраз. Краткое описание основных профессиональных навыков. Умение работать со специфическим ПО, владение языками, скорость набора текста и т. д. Опыт работы в выбранной сфере деятельности, изложенный в обратном хронологическом порядке. Образование. В этот пункт необходимо включить данные о полученных дипломах, пройденных практиках, сертификатах с курсов, лекций, конференций и т. д. Достижения и рекомендации. Включает полученные грамоты, награды и благодарности, а также – характеристики от предыдущих работодателей или от преподавателей и лекторов. Хобби и увлечения – несколько фраз о любимой литературе, рукоделии, спорте и активном отдыхе.
Уровень заработной платы, а также мотивацию получения выбранной должности, можно написать в сопроводительном письме к резюме. Секретом успешного резюме можно назвать не количество изложенной кандидатом информации, а качество ее изложения. Краткая и правдивая информация будет залогом успеха. Не забывайте, что ложь в резюме рано или поздно станет явью. Лучше указать достоверные данные (пусть они, на ваш взгляд, не настолько впечатляющие), чем потом краснеть на собеседовании перед рекрутером.
В отклике на конкретную вакансию следует указывать опыт и профессиональные навыки, которые относятся именно к этой сфере деятельности. Не менее важно учитывать специфические моменты оформления документа для различных рынков труда. Ведь резюме – главный инструмент для поиска интересной вакансии. От внешнего вида и качества написания этого документа напрямую зависит будущая карьера кандидата.
Каким должно быть резюме для отечественного рынка труда
Чтобы составить профессиональное резюме на позицию контент-менеджера, стоит вначале учесть несколько важных пунктов. Менеджер по контенту отвечает за создание, редактирование и размещение информации (текста, изображений, инфографики и др.), интересной для целевой аудитории ресурса. Иногда, отечественные работодатели расширяют список задач в вакансии. Это может повлиять на название должности и появится, например, позиция контент-маркетолога. И хотя, эти должности сходны, мы советуем детально изучить направление в работе и требования выбранной вами компании.
Оценка специфики работы
Чтобы получить интересующую вас должность, тщательно проанализируйте тематику и стиль изложения контента на выбранном ресурсе. Сравните их с материалами, с которыми вы ранее работали. Оцените, сможете ли вы попасть в формат уже размещенного контента.
После оценки этой информации, подберите свои ресурсы и публикации в похожем стиле для размещения в резюме. Если готовых примеров нет, можно написать текст в нужном стиле и прикрепить его в сопроводительном письме.
Отсеиваем ненужное
Многие соискатели задаются вопросом, нужно ли для отечественного рынка труда составлять несколько резюме различной направленности. Можем однозначно ответить – нужно. Тем, кто еще не нашел сферу деятельности по душе, но готов пробовать различные варианты, стоит определить несколько основных направлений и написать резюме в соответствии с каждым из них.
Более опытным соискателям, которые уже точно знают, что у них получается лучше всего, тем более важно попасть в свою струю. Поэтому им из резюме стоит отсеять всю шелуху и сосредоточиться на главном. Во-первых, это создаст преимущество перед другими кандидатами и уменьшит риск быть исключенным на первом же этапе отбора. Во-вторых: кому, как не опытному контент-менеджеру, знать, как правильно подать интересную информацию своему читателю?
Убедительная информация
В резюме на должность контент менеджера будут хорошо смотреться данные о специализированных курсах и примеры результатов работы в цифрах. Например: статья в известном блоге набрала энное количество просмотров или количество ваших подписчиков на livejournal превысило 10К. Разумеется, что такие данные должны подтверждаться ссылками.
Краткое изложение
Не стоит включать в резюме слишком много информации. Многие HR-менеджеры и отделы кадров не будут заморачиваться поиском соответствующих пунктов квалификации в списке работ длиной в 5 страниц. Постарайтесь уместить описание каждого блока буквально в несколько основных фраз. На собеседовании у вас будет возможность рассказать больше.
Неизбитый шаблон документа и поданная по сути информация позволят показать работодателю вашу искреннюю заинтересованность вакансией. Сопроводительное письмо редко используется в Украине и зачастую составляется только по требованию HR-менеджеров или руководителей компаний.
Структура резюме для отечественного рынка сильно отличается от стандартов оформления этого документа для Канады и США, но довольно схожа с европейским рынком. Давайте ознакомимся с особенностями их оформления.
Особенности резюме для канадского рынка
Составляя резюме для канадского рынка труда, кандидатам важно в первую очередь прекрасно владеть английским и без труда переводить все специфические термины на этот язык. Поверьте, ни один работодатель не будет пытаться понять, что же вы хотели сказать тем или иным предложением. Все должно быть четко, правильно и просто.
Отличий при составлении резюме для отечественного и канадского рынка немало: есть пункты, которые категорически нельзя указывать, а есть те, что необходимо добавить.
Чего не стоит делать
Формируя резюме для Канады, НЕ стоит добавлять фотографию, а также указывать:
- свой возраст; пол; расовую или религиозную принадлежность; личную информацию, которая не относится к работе.
Отсутствие этих сведений может показаться странным, но подобный подход вполне объясним: такие данные могут повлиять на выбор рекрутера. Во избежание какой-либо дискриминации по любому из данных признаков толерантные канадцы исключили подобные пункты из резюме.
Другими словами: документ должен позволить HR-менеджеру выбирать достойных кандидатов, основываясь исключительно на их трудовых навыках и опыте, а не каких-либо других факторах.
На что стоит обращать внимание
При формировании резюме также стоит руководствоваться принципом: краткость – сестра таланта. Размер документа не должен превышать 2 страниц. Постарайтесь описывать опыт работы по сути. Если для украинских работодателей приемлема более развернутая форма описания возможностей кандидата, то для канадцев очень важны структурированность и лаконичность.
К форматированию документа нужно отнестись очень серьезно. Аккуратность оформления и четкая структура блоков также играют немалую роль при оценке резюме. Тщательно проверяйте текст на грамматические или синтаксические ошибки. Лучше писать короткими фразами, без лишних нагромождений.
Воздержитесь от указания опыта работы, который не относится к выбранной вакансии. Очень часто резюме кандидатов с overqualification (излишней квалификацией) отсеивают еще на предварительном этапе отбора. Лучше укажите качественные показатели своей работы со ссылками, которые это подтверждают. Обратный хронологический порядок опыта работы и обучения сохраняется.
Стоит отметить, что работодатели не так часто обращают внимание на сведения об образовании. О вашей квалификацию им будут говорить опыт работы и примеры публикаций, а не список учебных заведений и конференций. А вот пара толковых строк в сопроводительном письме о том, почему вы выбрали именно эту компанию, помогут качественно выделить вас из числа других соискателей.
Каким должно быть резюме для США
В резюме для Канады и США очень много схожих моментов. Так же, как и в предыдущем варианте, не стоит добавлять фотографии или указывать личную информацию, которая не имеет отношения к вакансии. Но и отличия тоже есть.
Оформление резюме
Если для канадского рынка можно поиграть со шрифтами для визуального разделения блоков, то в американском варианте следует использовать строго один шрифт. И не забывайте о полях: выставьте форматирование не меньше чем в 1 дюйм для всех 4 полей документа. Все должно быть максимально просто, без лишних выделений цветами или фоном.
Структура текста стандартного резюме сохраняется. Старайтесь использовать одну форму времени и указать перечень основных навыков отдельно от описания стажа работы.
Структура документа
Опыт работы и учебные достижения указываются в обратном хронологическом порядке, от последнего места до первого, опять же – коротко, конкретно и по сути вакансии, на которую претендуете.
Новичкам на рынке труда за неимением особого опыта работы можно указать свой средний университетский бал, но только в том случае, если он достаточно высок.
Дополнительные опции
В резюме для США стоит коротко упомянуть о своем волонтерском опыте работы. Для этой страны такой вид занятости очень важен, и его добавление поможет вам выделиться среди других кандидатов. Не лишними будут и ссылки из резюме на рекомендательные письма от предыдущих работодателей.
Сопроводительное письмо
Для американского рынка сопроводительное письмо к резюме кандидата играет не меньшую роль, чем сам документ. Не забывайте при отправке резюме добавить к нему несколько дельных фраз. В сопроводительном письме необходимо расписать, почему именно вы должны работать в этой компании и на этой должности, насколько идеально ваши навыки и умения отвечают заявленным работодателем требованиям.
При составлении резюме для работодателей из США уделите внимание правильному переводу названий позиций и участков работы, за которые вы отвечали. Также не стоит забывать и о грамотности.
Особенности резюме для европейского рынка труда
Конечно, в каждой стране Европы существуют свои правила оформления резюме. Остановимся на обзоре универсальных пунктов, на которые стоит обращать внимание.
Нюансы оформления
Итак: на европейском рынке труда добавление фотографии в резюме не запрещается. Но и не вызовет негативной реакции, если вы этого не сделаете. Данные личного характера, такие как дата рождения, семейное положение и другие, тоже можно указывать.
Смело описывайте свои навыки и умения, но не забывайте о конкретике и прямом отношении опыта работы к выбранной вакансии. Вся информация должна быть подана в максимально понятном и простом ракурсе. Также, нелишним будет добавить ссылку на ваш профиль в LinkedIn или Xing.
Структура резюме довольно простая:
- имя и контакты; профиль специалиста; компетенции и достижения; опыт работы – в обратном хронологическом порядке; образование – также в обратной хронологии. Навыки:
- языки, которыми владеете; владение специализированными программами, ПК и т. д.; хобби и интересы.
Обратите внимание и на e-mail, который вы используете. В европейских компаниях не будет приветствоваться что-либо иное, чем вариации вашего имени и фамилии в названии почтового ящика.
Кстати и о названии самого файла: не стоит использовать что-то типа «Резюме кандидата на вакансию…». Лучше подпишите документ своими фамилией и именем – этого будет достаточно.
Не менее важным в европейских странах также считают сопроводительное письмо. Используйте этот инструмент для убеждения будущего работодателя в вашей высокой и соответствующей квалификации.
Сравнительная характеристика резюме для разных стран
Ознакомившись с требованиями нескольких стран к оформлению резюме, стоит подытожить полученную информацию.
| Страна | Фото | Личные данные | Оформление | Сопроводительное письмо |
| Канада | не требуется | не требуются | требуется аккуратность в оформлении | обязательно |
| США | не требуется | не требуются | максимальная простота при оформлении | требуется |
| Европа | возможно | допускаются | свободный формат оформления (шрифт, заливка и т.п.) | пишется по требованию компании |
| Отечественный рынок труда | возможно | необходимы | свободный формат оформления (шрифт, заливка и т.п.) | пишется по требованию компании |
Не забывайте о качественном переводе своих навыков и умений, правильной грамматике и доступной подаче текста. Рекрутеры тоже люди и простое изложение даже сложных вещей для вас может стать немалым плюсом.
Используем образцы и шаблоны
Легче и быстрее составить правильное резюме помогут онлайн-конструкторы, подобные VisualCV, Zety и SweetCV. У всех конструкторов в наличии большое количество бесплатных шаблонов и образцов, которые позволят создать собственное резюме с современным дизайном и четкой, понятной структурой. К тому же все платформы поддерживают функцию отслеживания успехов созданных резюме непосредственно в кабинете пользователя. Но все же отличия данных сервисов между собой видны не вооруженным взглядом.
Использование платформы Zety
Приверженники простоты и пошаговых инструкций могут воспользоваться конструктором от польских разработчиков под названием Zety.com. Помимо широкого ассортимента шаблонов, эта платформа предлагает возможность составления сопроводительных писем и автоматическую подстановку шаблонных фраз по профессиям. К плюсам конструктора – есть возможность загрузить уже созданное резюме и, так сказать, «подогнать» его под выбранный шаблон.
Но существует и пара загвоздок. Платформа работает исключительно на английском языке, так что она подойдет для создания резюме на Канаду и США, даже, возможно, для европейских стран, но с Украиной уже сложнее – придется все блоки переводить вручную. К тому же – загружая уже созданный ранее документ на русском или украинском языке, резюме считывается довольно «криво», автоматически подставляя в поля абсолютно не относящуюся к ним информацию.
Шаблоны, представленные в конструкторе, довольно лаконичного дизайна. Цветовую гамму и шрифты можно редактировать в личном кабинете. Но еще одной особенностью конструктора является тот факт, что разбиение на страницы пользователь увидит только после экспорта готового документа.
Создание резюме на VisualCV.com
Любителей наблюдать результаты своей работы сразу и воочию, привлечет многоязычная платформа VisualCV.com. Конструктор поддерживает возможность формирования сопроводительного письма и написания резюме на 9 различных языках, включая русский.
Разработчики разделили понятия резюме и CV, добавив на сайт внушительное количество красочных и ярких шаблонов, но самые интересные варианты, к сожалению, доступны только в платных пакетах. Доступна возможность загрузки уже созданного документа и его адаптации под выбранный шаблон, а также – использование уже готового образца.
Невзирая на то, что у конструктора широкий выбор настроек, своеобразной «ложкой дегтя» остается широкая синяя полоска с рекламой конструктора, которую пользователь не может убрать или отредактировать (по крайней мере – в бесплатном пакете). Если вы к этому относитесь не принципиально – тогда и проблем этот блок не доставит.
Скачать резюме можно в формате PDF, а вот поделиться ним в социальных сетях или экспортировать в формат Word можно только после приобретения пакета.
Онлайн-конструктор SweetCV
Относительный новичок на рынке сайтов подобной тематики, но вполне способный потягаться с уже раскрученными и именитыми платформами. Разработчиками конструктора SweetCV выступает киевская команда программистов. Пусть шаблонов резюме и CV пока еще не очень много, но они довольно оригинальные и современные. К тому же – можно воспользоваться образцами уже заполненных документов. Главный плюс – весь этот ассортимент пока доступен абсолютно бесплатно.
Платформа работает на трех языках – русском, украинском и английском с автоматическим переводом названий блоков при смене языка. Шаблон можно изменить на любой стадии создания документа, просмотреть, экспортировать его в PDF, отправить по e-mail или поделиться через ссылку. Цветовые решения, шрифты и расстановку блоков также можно менять в соответствии с собственными представлениями.
Используя онлайн-конструктор SweetCV, соискатели могут ознакомиться с различными шаблонами и образцами уже готовых и заполненных резюме, разработанных с учетом требований каждой из указанных стран. Пользователь может выбрать любой шаблон, который придется ему по душе, и создать собственное резюме по заданному образцу.
Ищите для себя лучший вариант и создавайте резюме профессионального уровня, чтоб покорить любые желанные вершины, главное – сделать первый шаг!
Спасибо за внимание и удачи!
Автор: Юлия Сирык, content-creator компании SweetCV