Рассуждать нужно так:
Сколько не ищите способов для проверки этого слова, но у него не имеется проверочных слов и поэтому проверить не получится, только приблизительно, а это всегда грозит ошибками.
Просто надо запомнить, что слово СТАЖИРОВКА является словарным, и писать после буквы Ж надо И, а не Е.
Легко выделить в слове корень СТАЖ и суффикс ИРОВ-, который можно выделить и в исходном глаголе СтажИРОВАть. Суффикса ЕРОВА (ЕРОВ) не существует, поэтому легко написать это слово правильно СТАЖИРОВКА.
А вот в слове Стажер мы видим совсем другой суффикс ЕР и образовано это существительное не от глагола, а от другого существительного Стаж.
Как бы вы не пытались найти подходящее слово, чтобы проверить слово Стажировка, у вас ничего не получится. Слово Стажировка является словарным, поэтому его нельзя проверить или подобрать проверочное слово. Его просто надо запомнить и носить в памяти, как дважды два.
Проверяем правописание слова «СТАЖИРОВКА» (или может СТАЖЕРОВКА?)
Правильно будет «стажировка», а «стажеровка», не есть правильно. Для проверки необходимо выделить первый суффикс в обоих словах, и вы увидим суффикс «еров» во втором слове, которого не существует.
Если возникает трудность, как произносить правильно («стажировка» или «стажеровка»), нужно помнить, что правильным вариантом будет «стажировка». Не существует такого слова как «стажеровка», поэтому такое произношение будет ошибочным.
Для того, чтобы правильно проверить слово «Стажировка», разберём его по составу:
стажировка
Смотреть что такое «стажировка» в других словарях:
Стажировка — деятельность по приобретению опыта работы или повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определённого испытательного срока, называемого испытательным стажем, для определения возможности зачисления на… … Википедия
стажировка — стажирование, практика, интернатура Словарь русских синонимов. стажировка сущ., кол во синонимов: 4 • бизнес стажировка (1) • … Словарь синонимов
СТАЖИРОВКА — СТАЖИРОВКА, стажировки, мн. нет, жен. (неол.). Прохождение испытательного стажа на какой нибудь работе. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
стажировка — и, ж. stage m. Прохождение испытательного стажа на какой н. работе. Уш. 1940. А наши американцы теперь вот собираются отказать выпускникам сценарного факультета в стажировке. ЛГ 4. 10. 1989. Лекс. Уш. 1940: стажиро/вка … Исторический словарь галлицизмов русского языка
Стажировка — (Training Probationary period) практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ, приобретенных при профессиональной подготовке … Экономико-математический словарь
СТАЖИРОВКА — прохождение испытательного срока работы (после окончания специального учебного заведения) перед зачислением в штат организации или производственная практика для овладения какой л. специальностью, для повышения квалификации. С. проходит на… … Российская энциклопедия по охране труда
Стажировка — 1) производственная деятельность для приобретения опыта работы или повышения квалификации по специальности; широко применяется в сов. высшей школе, где существует С.: выпускников вузов с целью углубления их специализации непосредственно на… … Словарь бизнес-терминов
СТАЖИРОВКА — прохождение в течение определённого срока практических занятий для овладения какой либо специальностью … Большая политехническая энциклопедия
стажировка — 3.33 стажировка: Практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ, приобретенных при профессиональной подготовке. Источник: СТО 173302 … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
СТАЖИРОВКА — выполнение выпускником проф. уч. заведения производств, должностных обязанностей на определённом рабочем месте и с ограниченной ответственностью. Проводится с целью адаптации к конкретным условиям проф. деятельности. С. одна из традиционных форм… … Российская педагогическая энциклопедия
стажеровка или стажировка как правильно
«Стажировка» или «стажеровка» как пишется?
Не уверены, как надо писать «стажировка» или «стажеровка»? Нам потребуется разобрать слово по составу и вспомнить правописание некоторых морфем. Обо всем по порядку.
Как правильно пишется
Данное существительное, согласно нормам правописания, пишется с буквой «и» – стажировка.
Какое правило применяется
Гласная «и», которая нас интересует, находится в суффиксе существительного. Ошибки тут возникают потому, что его ошибочно проверяют словом «стажёр», но так делать нельзя. Ведь в словах совершенно разные суффиксы.
У обеих лексем есть общий корень «стаж», а остальные морфемы не совпадают. Мы можем проверить гласную двумя способами: либо воспользоваться словарем и запомнить норму, либо сравнить со словами с аналогичными морфемами.
Сравните: тренер – тренировка, фокус – фокусировка, баланс – балансировка, планер – планировка. Как видим, данный аффикс регулярно встречается в существительных и пишется с буквой «и». По аналогии пишем и наше слово.
Как правильно пишется — стажИровка или стажЕровка?
Рассуждать нужно так:
Легко выделить в слове корень СТАЖ и суффикс ИРОВ-, который можно выделить и в исходном глаголе СтажИРОВАть. Суффикса ЕРОВА (ЕРОВ) не существует, поэтому легко написать это слово правильно СТАЖИРОВКА.
А вот в слове Стажер мы видим совсем другой суффикс ЕР и образовано это существительное не от глагола, а от другого существительного Стаж.
Права и обязанности стажёра: что говорит закон
Трудовой кодекс РФ не определяет, что является стажировкой и кто такой стажер. Исходя из иных нормативных актов, предусматривающих порядок прохождения стажировки (например, Государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих РФ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2008 N 362), можно понять, что стажировка — это как получение теоретический знаний по определенной должности (профессии, специальности), так и закрепление полученных теоретический знаний на практике (на рабочем месте).
Слово «стажировка» упоминается в ТК РФ в ст. 59 ТК РФ при установлении оснований для заключения срочного трудового договора.
Так, срочный трудовой договор заключается для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.
В отношении некоторых категорий работников законодательство непосредственно использует термин «стажер, стажировка»:
Но нанимать на работу в качестве стажеров могут и в других правовых ситуациях. Например:
Рассмотрим эти ситуации подробнее.
Прием на работу для выполнения работ, связанных с профессиональным образованием в форме стажировки
Ст. 59 ТК РФ допускает заключение срочного трудового договора с работниками, если их работа связана с обучением в форме стажировки. Так как в данном случае предусматривается заключение трудового договора, то он должен соответствовать требованиям, предъявляемым к трудовому договору ст. 57 ТК РФ.
При этом трудовое законодательство не обязывает принимать именно на должность «стажера», поэтому работник может быть принят и на иную должность, предусмотренную штатным расписанием компании. Но для заключения срочного договора работодателю необходимо предусмотреть, чтобы работа, на которую принимается работник, была непосредственно связана с его стажировкой и профессиональным обучением. В трудовом договоре указывается не только должность (вид работы), но и подчеркивается, что работа, поручаемая работнику, направлена на получение необходимых практических профессиональных навыков и умений.
Кроме того, в трудовом договоре со стажером необходимо зафиксировать срок его действия, который должен соответствовать сроку прохождения стажировки. Возможный срок стажировки законодательством не зафиксирован (кроме отдельных категорий работников, указанных выше), поэтому работодатель с работником вправе по своему соглашению определить срок стажировки и, следовательно, срок трудового договора. При этом следует учитывать, что стажировка вряд ли может длиться многие годы, поэтому срок стажировки 3-4 года может вызвать сомнения у суда и проверяющих органов в случае обращения к ним работника.
Безусловно, работа в рамках данного трудового договора должна оплачиваться в размерах не менее минимального размера оплаты труда.
Заключение с лицом, ищущим работу ученического трудового договора
Ст. 198 ТК РФ предусматривает возможность работодателя заключать ученический договор с работником. Поэтому организация может предложить вам не работу, а учебу с последующей работой в этой компании.
При этом ученический договор должен содержать:
Ст. 199 ТК РФ указывает, что ученический договор должен указывать на конкретную квалификацию.
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации в письменной форме в 2-х экземплярах (ст. 200 ТК РФ). Содержание ученического договора может быть изменено только по соглашению сторон (ст. 201 ТК РФ). Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, то есть 40-часовой недели (или сокращенной рабочей недели при возрасте учеников менее 18 лет) (ст.203 ТК РФ). Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, ее размер стороны должны указать в ученическом договоре, и он не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.204 ТК РФ).
В соответствии с полученным документом о квалификации работодатель вносит в трудовую книжку работника запись о полученной им профессии, специальности, квалификации (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).
Таким образом, в период обучения вы не получаете зарплату, а получаете стипендию и оплату за конкретно произведенную работу.
Производственная практика учащихся
На основании ст. 227 ТК РФ к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, относятся обучающиеся, проходящие производственную практику.
Производственная практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательной организацией и организациями (п. 11 Положения о практике обучающихся, утвержденного приказом Минобрнауки России от 18.04.2013 № 291 (далее — «Положение «291), п. 8 Положения, утвержденного Приказом Минобразования России от 25.03.2003 N 1154).
Производственная практика может проходить без оплаты, если студент лишь знакомиться с производством, но не занимается профессиональной деятельностью. В таком случае нет необходимости заключать трудовой договор. Если студент непосредственно выполняет работу на рабочем месте, то следует заключить с ним срочный трудовой договор (ст.59 ТК РФ, как договор связанный с практикой) с соответствующей оплатой не ниже минимального размера оплаты труда (п. 15 Положения № 291). Однако при этом обязанность работодателя заключать трудовые договоры с обучающимися, проходящими производственную практику, трудовым законодательством не предусмотрена (Определения Верховного Суда РФ от 03.10.2008 N 89-В08-6).
То есть если вы устроились только для прохождения практики, то ваше присутствие на предприятии связано только со знакомством с работой и может не оплачиваться.
Таким образом, прохождение стажировки регулируется законодательством только в отношении работников некоторых отраслей. В иных случаях оформление стажировки зависит от соглашения сторон. Стажировка может быть оформлена срочным трудовым договором или ученическим договором. Кроме того, студент может стажироваться в рамках производственной практики, как с заключением трудового договора, так и без него.
АКЦИЯ ГОДА
Только до завтра подписка «Клерк.Премиум» – 13 640₽ вместо 24 800₽. Узнать о пользе «Клерк.Премиум» и подписаться>>>
стажеровка или стажировка как правильно
«Стажировка» или «стажеровка» как пишется?
Не уверены, как надо писать «стажировка» или «стажеровка»? Нам потребуется разобрать слово по составу и вспомнить правописание некоторых морфем. Обо всем по порядку.
Как правильно пишется
Данное существительное, согласно нормам правописания, пишется с буквой «и» – стажировка.
Какое правило применяется
Гласная «и», которая нас интересует, находится в суффиксе существительного. Ошибки тут возникают потому, что его ошибочно проверяют словом «стажёр», но так делать нельзя. Ведь в словах совершенно разные суффиксы.
У обеих лексем есть общий корень «стаж», а остальные морфемы не совпадают. Мы можем проверить гласную двумя способами: либо воспользоваться словарем и запомнить норму, либо сравнить со словами с аналогичными морфемами.
Сравните: тренер – тренировка, фокус – фокусировка, баланс – балансировка, планер – планировка. Как видим, данный аффикс регулярно встречается в существительных и пишется с буквой «и». По аналогии пишем и наше слово.
Как правильно пишется — стажИровка или стажЕровка?
Рассуждать нужно так:
Легко выделить в слове корень СТАЖ и суффикс ИРОВ-, который можно выделить и в исходном глаголе СтажИРОВАть. Суффикса ЕРОВА (ЕРОВ) не существует, поэтому легко написать это слово правильно СТАЖИРОВКА.
А вот в слове Стажер мы видим совсем другой суффикс ЕР и образовано это существительное не от глагола, а от другого существительного Стаж.