Как определить материальное положение семьи
2) есть ли выход для меня из сложившейся ситуации?
Это сложный и большой вопрос.
Преамбула: Мать и дочь наследуют после бабушки и вместе с наследством перешел и долг. Кредитор подал в суд и выиграл иск к обеим. Через некоторое время кредитор подал новый иск о выплате процентов за пользование чужими деньгами. Состоялся заочный процесс по новому иску.
— заочное решение суда по новому иску того же истца с заведомо неправильным расчетом суммы набежавших процентов
— заявление ответчика об отмене судьей своего заочного решения по мотивам нарушения норм материального и процессуального права.
— назначила новый процесс
— потребовала от ответчика М принести документы на удочерившего Отца (О).Удочерение было после принятия наследства и решения суда о выплате долга за наследодателя.
— заранее заявила, что О теперь будет выплачивать иск за малолетнюю Д
— вправе ли судья требовать от ответчиков предоставить документы, которые нужны в интересах истца, обязан ли ответчик сообщать суду подобные сведения, которые укрепляют позицию истца
— вправе ли судья привлечь О в качестве соответчика (видимо, вправе)
— вправе ли пристав самостоятельно привлечь О к выплате по исполнительному листу на Д.
— вправе ли судья вне процесса определять порядок исполнения решений: основного, к которому она не имеет отношения, и нового, еще не вынесенного ею.
— вправе ли судья назначать и начать новый процесс, в то время, как ее заочное решение ею не отменено, документы об отмене не вручены ответчику, не прошло 10 дней с момента вручения документа об отмене заочного решения сторонам.
В случае привлечения О в качестве соответчика, либо в случае привлечения его приставами к выплате иска,
возникают ли у него права, как у лица, впервые узнавшего о наследстве и долгах, требовать восстановления всех (любых) пропущенных сроков по судебным и наследственным делам, и, например, от имени дочери отказаться от наследства в пользу второго наследника М.
Следует ли из соображений затянуть процесс потребовать определение об отмене заочного решения и на 10 день обжаловать его, например, по мотиву неправильной формулировки. Или с этой целью лучше войти в процесс и тут же обжаловать решение по мотивам нарушения ГПК. (можно и пролететь, и решение устоит, и все грехи судьи будут похоронены по мотивам несерьезности нарушений?)
Может ли О заявить самостоятельный иск к М,потребовав устранить нарушенные принятием наследства права дочери и свои, а именно: на дочери практически пожизненный иск, отец, призванный улучшать материальное положение дочери, и содержать ее,будет делиться плодами своих трудов с истцом, и лишен права иметь собственность, не будучи ни в чем виновным перед законом или истцом..
Если возврат наследства невозможен, возможно ли выиграть иск к отцу по мотивам того, что раз как представитель он не участвовал в принятии наследства, и ничего не приобрел от наследства, не должен и отвечать материально как представитель дочери. Увязать это с основами семьи…
Мать ребенка подала на алименты и определение места жителства, зарегистрированы все в одном месте в башкирии, а в суд она подала в челябинской обл. т.к. фактически проживает там. я не зная о том что она подала иск тоже подал на два дня позже в башкирии по месту регистрации. Оба иска приняты по ее иску предворителное заседание назначено на 03,03,14 по моему пока не назначено.
Что мне делать? В чел. обл. судья женщина, а в башкирии мужчина, могу ли я подать ходатайство о переводе дела в башкирию? Что посоветуете еще сделать?
Вот мой иск. может что то следует подправить? Алименты мне по сути не нужны, добавил для того чтобы приняли иск.
В районный суд Республики Башкортостан с. Аскарово
Истец Сергей Васильевич г.р. зарегистрирован Республика Башкортостан
Ответчик _ Светлана _ зарегистрирована Республика Башкортостан _
3 лицо Отдел опеки и попечительства Республика Башкортостан _
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об определении места жительства ребенка о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка
Я являюсь отцом ребенка _ Елизаветы Сергеевны __.2007 г. р. зарегистрирована Республика Башкортостан _ Ответчик зарегистрирован Республика Башкортостан _ по месту регистрации не проживает. Истец и Ответчик проживают раздельно с апреля 2012 г. С 04.02.2014 г. ребенок постоянно проживает с Истцом по месту регистрации. Брак между Истцом и Ответчиком не заключался. Отцовство установлено на основании свидетельства об установлении отцовства серия выдано ЗАГС Орджоникидзевского р-на г. Магнитогорска ___. В промежуток времени с апреля 2012 г. по 04.02.2014 г. ребенок периодически проживал с Истцом или с матерью Ответчика, находящейся на пенсии. Ответчик в воспитании и содержании ребенка участия не принимает, встречи с Ответчиком носили периодический характер несколько часов в неделю. Проживая с Истцом, ребенок окружен заботой и вниманием, у него есть своя комната, игрушки, детская мебель, то есть те повседневные бытовые условия жизни, к которым он привык. Я официально состою в браке, моя жена прекрасно ладит с моей дочерью, также с нами проживает ее сын от первого брака, ему 3,5 года. Мое материальное положение позволяет мне обеспечить содержание ребенка, я имею свободный график и постоянное место работы. Дом, в котором сейчас проживает ребенок, принадлежит мне на основании свидетельства о государственной регистрации права собственности серия Оба ребенка посещают детский сад № 11 по адресу чел. Обл. Ни я, ни моя жена не курим, спиртное не употребляем. Таким образом, проживание с Истцом максимально отвечает интересам ребенка.
Я считаю, что материальное положение ответчика, морально-психологический климат в её семье не обеспечивают надлежащих условий для содержания и воспитания нашей дочери. Это подтверждается следующим: Ответчик постоянно меняет сожителей и места проживания, ранее состояла на учете в наркологическом диспансере в чел. Обл. г. Магнитогорске за употребление наркотиков (героин), неоднократно проходила лечение в психиатрической лечебнице в чел. Обл. г. Магнитогорске от наркотической зависимости, ранее судима за кражу, курит и употребляет спиртные напитки в присутствии ребенка. После того как дочь стала постоянно проживать со мной, Ответчик ребенком не интересуется, встреч не ищет, это подтверждается детализацией телефонных звонков.
При этом Ответчик грозится забрать ребенка и лишить меня родительских прав. Так 04.02.2014 г. Ответчик обратилась в УМВД г. Магнитогорска с заведомо ложным заявлением о похищении и розыске ребенка, при этом прекрасно зная, что ребенок находится со мной, т.к. в течение дня мы несколько раз созванивались. По этому факту инспектором ОДН ОП __ УМВД России ст. лейтенантом полиции ___ вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по факту розыска несовершеннолетней дочери Елизаветы Сергеевны 2007 г. р.
На основании изложенного
1. Определить место жительства, Елизаветы Сергеевны 2007 г.р., с Истцом.
2. Взыскать с Ответчика в пользу несовершеннолетней дочери Елизаветы Сергеевны 2007 г.р. алименты в соответствии с законом.
1. 2 копии искового заявления
2. квитанция об оплате государственной пошлины за подачу иска
3. 2 копии свидетельства об установлении отцовства
4. 2 копии свидетельства о праве собственности на жилое помещение
5. 2 копии выписки из домовой книги
6. 2 копии свидетельства о рождении ребенка
7. 2 копии свидетельства о заключении брака
8. 2 копии детализации тел. звонков.
Помогите пожалуйста понять это описание что именно имеется в веду сдесь это я должен заплотить или как правельно это мне понять
Компания USAImmigration Visa Inc, расположенная по адресу 8131 Vineland Ave #154, Orlando FI32821 USA, в дальнейшем USAImmigration и Costanov Eric, гражданин Республики Молдова, в дальнейшем Заявитель, с другой стороны, заключили на дату 08-01-2016 настоящее соглашение о нижеследующем:
Стороны заключили настоящее соглашение, в котором обязуются в будущем заключить Соглашение об услугах, в случае если Заявитель будет отобран для продолжения иммиграционного процесса в программе Diversity Immigrant Visa (далее по тексту «Программа») и будет продолжать иммиграционный процесс в США. Соглашения об услугах будет предусматривать обязанность USAImmigration об оказании услуг по Программе, с момента когда Заявитель был отобран для продолжения иммиграционного процесса (далее по тексту «Выиграл») в Программе и до момента получения даты интервью в консульстве США, для получения иммиграционной визы в США для Заявителя, и обязанность Заявителя об оплате этих услуг в установленной фиксированной сумме в размере 1399$ (Тысяча триста девяносто девять долларов США) на каждого совершеннолетнего члена семьи Заявителя. Стороны обязуются заключить Соглашение об услугах в срок не позднее 60 календарных дней с момента извещения Заявителя о том, что Заявитель Выиграл в Программе. С момента заключения Соглашения и до того момента, когда Заявитель Выиграл в Программе, USAImmigration обязуется предоставить Заявителю услуги, а именно услуги по принятию данных, проверке данных, предоставления информации, обработке данных, внесению данных для участия в Программе, регистрации в Программе. Заявитель выражает свое согласие и принимает все выполненные работы и оказанные услуги USAImmigration, с момента подачи заявки для регистрации в Программе и до того момента как Заявитель Выиграл в Программе. Заявитель желает чтобы USAImmigration представляла интересы Заявителя в Программе и передает USAImmigration эксклюзивное право по ведению процесса в Программе и гарантирует, что такое право не передано другим лицам и не будет передаваться в будущем. Заявитель гарантирует, что вся предоставленная информация USAImmigration соответствует действительности. В случае, если Заявитель не заключает Соглашение об услугах, продолжая иммиграционный процесс, то Заявитель будет обязан оплатить USAImmigration компенсацию в виде фиксированной суммы в размере 1399$ (Тысяча триста девяносто девять долларов США) на каждого совершеннолетнего члена семьи Заявителя, в течение 5 (пяти) календарных дней по истечению 60 дневного срока с момента когда Заявитель был уведомлен о том, что Заявитель Выиграл в Программе.
Как указать семейное положение в резюме
Семейное положение в резюме — это информация об официальном статусе нанимаемого работника. Законодательно никак не закреплено обязательное предоставление этих данных потенциальному работодателю, но возможно, это даст преимущество кандидату при получении вакансии.
Что указать в резюме
При подборе кандидата на работу учитываются в большей степени деловые профессиональные навыки, затем психологические особенности личности. Любая дискриминация по другим признакам запрещена Трудовым кодексом. Соискатель совершенно не обязан раскрывать личные данные, возраст, семейный статус, наличие несовершеннолетних детей, религиозные предпочтения и т. д. С пециалисты по кадрам часто обращают внимание на личные данные работника. Важно понять, как правильно указать семейное положение в резюме. Существуют общественные стереотипы о том, что женатые и замужние сотрудники менее склонны к частой смене работы, одинокие проще относятся к командировкам и переездам, замужние женщины с малолетними детьми долго работают в одной организации и т. п.
Получается, что наличие семьи является как положительным, так и отрицательным фактором при трудоустройстве. Многие работодатели предпочитают иметь дело с молодыми, не обремененными семьей, людьми. Но с осторожностью относятся к соискателям, которые к 30 годам не обзавелись семьей.
Все же будущему начальнику важнее, сможет ли человек реализовать поставленные рабочие задачи, чем разбираться в его личной жизни и социальном статусе. Рекомендуется в первую очередь в резюме описывать опыт в требуемой сфере деятельности, достоинства, навыки, увлечения, которые помогут продвигаться и закрепиться в новом коллективе, а информацию «женат/холост/замужем» предоставлять уже при необходимости на собеседовании и на этапе заключения трудового договора.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, по каким основаниям работодатели чаще всего отказывают в приеме на работу. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как сформулировать семейное положение
Для заполнения графы «Семейное положение» в анкете для мужчин и женщин пользуются официально принятыми формулировками.
Для женщины
Статус женщины описывается только двумя способами: семейное положение — не замужем или замужем.
Работодатели уделяют особое внимание вопросу, есть ли у соискателя на должность несовершеннолетние члены семьи. Поэтому, указывая семейное положение в резюме для девушки, предоставляют информацию о детях.
Работодатели расценивают эти сведения, исходя из возможных сценариев развития трудовых отношений и своих рисков. Если ребенок один или совсем нет, то есть вероятность, что девушка уйдет в декрет. Если более двух несовершеннолетних на попечении, то уволится, если возникнут особые личные обстоятельства.
Возникает вопрос по заполнению графы «Семейное положение» в анкете для женщин: что писать в ней, дабы повысить шансы на получение хорошей вакансии без проблем. Угадать отношение работодателя невозможно, риски при найме женщин для него существуют в любом случае. Значит, предпочтительнее предоставить сведения о несовершеннолетних, их возрасте, возможности оставлять их с родственниками на время командировок, и дожидаться решения нанимателя. Информация о совершеннолетних отпрысках, незарегистрированных гражданских состояниях кандидата (помолвлена, разведена и т. п.) для работодателя не важна, ее не указывают.
Соответственно, женщине указывать семейное положение в резюме, если разведена, следует как «не замужем».
Указывать ли данные о составе семьи в резюме, кандидат решает сам, эту информацию заносят в раздел «Личные данные» или «Дополнительная информация», как в представленном образце.
Для мужчины
Описание в графе «Семейное положение» в резюме для мужчины достаточно простое. Обычно пишут «женат» либо «холост». Если мужчина не находится в официальных зарегистрированных отношениях, то он указывает «не женат» или «холост» в резюме, статус «разведен», «вдовец», «в гражданском браке» не используют.
Указывать информацию о количестве детей не обязательно. Но если кандидат, к примеру, многодетный отец в официальном браке, то для нанимателя это означает, что он стремится к стабильности и расположен к работе на одном месте. Указать количество несовершеннолетних в этом случае добавит шансов на успешное собеседование и прием на работу.
О чем сообщать не нужно
Информация о наличии в семье у кандидата на должность несовершеннолетних к деловым качествам не относится. Указывать ее необязательно. Но на собеседовании с большой долей вероятности рекрутеры поинтересуются этими данными, особенно если в резюме их не указать.
Эксперты рекомендуют упоминать о несовершеннолетних детях только в том случае, если это поможет уверить работодателя, что наличие детей не помешает выполнять должностные обязанности.
Сообщать подробности своей личной жизни, например, о гражданском браке, помолвке, отношениях, не следует. Юридически этот факт не значим. Для мужчин достаточно указать семейное положение в анкете «холост» или «не женат» без информации о детях.