Как правильно написать военную службу в резюме
Для некоторых вакансий нужен опыт прохождения военной подготовки, поэтому давайте узнаем: как правильно указать армейскую службу в резюме, где следует разместить информацию и что делать если не служил.
Наличие военного билета или приписного свидетельства являются важными, и порой необходимыми документами при официальном трудоустройстве. Если у вас нет специального документа касающейся воинского учёта – на некоторые вакансии (либо официально) трудоустроиться не удастся. Согласно опросу – кандидаты рассказали, как армия помогла в работе.
Законодательство требует от любого предприятия – вести военный учёт своих работников! Если соискатель является годным и обязан отслужить в армии, ему необходимо при трудоустройстве предъявить справки «уклониста» от службы или показать «белый» билет.
Исходя из законодательства, работодатели спрашивают вас о военной службе, требуя предъявить доказательства нахождения на учете. Более того, закон требует этого не только от работодателя, но и от соискателя!
Любой молодой человек, ещё не прошедший службу, но подлежащий призыву должен иметь соответствующий документ. В противном случае, при отказе от выполнения условий, работодатель связывается с военкоматом или выплачивает административный штраф.
# Нужно ли в резюме указывать службу в армии
Главная задача при заполнении резюме – раскрыть свои профессиональные качества и рассказать об опыте работы. Быть может, на службе отечеству, вам удалось овладеть навыками полезными в работе, тогда об этом стоит сообщить. Также, если ранее вы отслужили – работодатель не будет бояться, что вам придётся бросить работу и уйти в армию.
Если руководство захочет задать вопросы касательно вооруженных сил – вам спросят на собеседовании перед трудоустройством. Сфокусируйтесь на описании своих талантов и способностей необходимых в вашей сфере деятельности, а о прохождении службы можете указать в дополнительной информации
# Для каких профессий нужна армия?
В 99% других профессий, она не обязательна. К примеру, для работы охранником, служба в армии – не самый важный фактор, достаточно секции рукопашного боя. Но отслужившему, естественно, лучше это указывать – начальнику это скажет, что вы получили необходимую закалку, соблюдаете субординацию и не боитесь трудностей.
Как указать армию в резюме?
После долгожданного возвращения домой из армии и празднования этого события молодой человек начинает задумываться о дальнейшей карьере.
Согласно популярному стереотипу, найти работу парню с минимальным опытом или совсем без него бывает крайне трудно. А может ли прошедшая служба в армии еще больше осложнить или, напротив, упростить этот процесс?
Зачем вносить службу в армии в резюме?
Во-первых, отсутствие работы в течение года смутит любого рекрутера. Длительные «пробелы» — один из самых серьезных недостатков в резюме. Их обязательно нужно заполнять.
Если же соискатель не укажет информацию о том, чем занимался весь последний год, вероятность получить звонок и заветное приглашение на интервью резко снижается. Менеджер по подбору может догадаться о вашей службе, но есть и те, кто не станет тратить время на незаполненный профайл и просто его закроет.
Во-вторых, служба в армии может охарактеризовать соискателя с положительной стороны. В России до сих пор сильны представления о «настоящих мужчинах», и военную службу многие воспринимают как хорошую школу жизни и причину для уважения.
Если вы еще сомневаетесь, указывать ли в резюме службу в армии, подумайте о том, что прохождение службы развивает качества, которые могут быть вашими преимуществами при отборе на вакансию. Только вернувшийся из армии молодой мужчина точно вправе написать, что он «дисциплинированный, стрессоустойчивый, готов к трудным задачам».
Теперь, когда стало ясно, что служба в армии только украсит ваше CV, необходимо понять, как в резюме указать службу в армии, чтобы это выглядело максимально интересно работодателю.
Что писать о службе?
Если до армии вы имели опыт работы хотя бы от года и владеете конкретными профессиональными навыками, то подробно расписывать период армейской службы не стоит. Менеджера по персоналу будет интересовать именно ваше предыдущее занятие.
Если же опыта работы не было совсем и вы ищете ее впервые, то о службе стоит написать подробнее. Но надо подумать, как указать службу в армии в резюме, чтобы это сыграло вам на руку. Возможно, в этот период своей жизни вы имели какие-то достижения, чем-то отличились.
Об этом обязательно стоит написать. Добавьте немного креатива, укажите, чему вы научились за это время, чем служба в армии была вам полезна. Так вы продемонстрируете свое умение делать выводы и анализировать, а также способность грамотно составлять небольшой текст.
Не лишним будет объяснить свою мотивацию служить: почему вы решили не уклоняться от армии, а все-таки получить этот опыт.
Способность к самоанализу, умение аргументировать покажутся рекрутеру, безусловно, положительными качествами. К тому же это избавит вас от вопросов о наличии военного билета или приписного. Теперь вы знаете, как в резюме указать службу в армии.
Есть ли исключения из правила?
Как видите, армейский опыт помогает соискателю произвести благоприятное впечатление на менеджера по персоналу.
Этот опыт (как и любой другой) даст дополнительную информацию о вас и поможет заинтересовать рекрутера.
Исключением являются случаи, когда служба была очень давно. Существует негласное правило, согласно которому в резюме стоит указывать только последние три места работы. Если после окончания армейской службы прошло уже много лет и вы успели сменить несколько компаний, нет смысла думать, как в резюме указать службу в армии. Этот момент можно просто опустить.
Армия в резюме — Как написать в резюме про службу в Армии 2020
Для некоторых вакансий нужен опыт прохождения военной подготовки, поэтому давайте узнаем: как правильно указать армейскую службу в резюме, где следует разместить информацию и что делать если не служил.
Наличие военного билета или приписного свидетельства являются важными, и порой необходимыми документами при официальном трудоустройстве.
Если у вас нет специального документа касающейся воинского учёта – на некоторые вакансии (либо официально) трудоустроиться не удастся. Согласно опросу – кандидаты рассказали, как армия помогла в работе.
Законодательство требует от любого предприятия – вести военный учёт своих работников! Если соискатель является годным и обязан отслужить в армии, ему необходимо при трудоустройстве предъявить справки «уклониста» от службы или показать «белый» билет.
Исходя из законодательства, работодатели спрашивают вас о военной службе, требуя предъявить доказательства нахождения на учете. Более того, закон требует этого не только от работодателя, но и от соискателя!
Любой молодой человек, ещё не прошедший службу, но подлежащий призыву должен иметь соответствующий документ. В противном случае, при отказе от выполнения условий, работодатель связывается с военкоматом или выплачивает административный штраф.
Нужно ли в резюме указывать службу в армии
Главная задача при заполнении резюме – раскрыть свои профессиональные качества и рассказать об опыте работы. Быть может, на службе отечеству, вам удалось овладеть навыками полезными в работе, тогда об этом стоит сообщить. Также, если ранее вы отслужили – работодатель не будет бояться, что вам придётся бросить работу и уйти в армию.
Если руководство захочет задать вопросы касательно вооруженных сил – вам спросят на собеседовании перед трудоустройством. Сфокусируйтесь на описании своих талантов и способностей необходимых в вашей сфере деятельности, а о прохождении службы можете указать в дополнительной информации
Для каких профессий нужна армия?
В 99% других профессий, она не обязательна. К примеру, для работы охранником, служба в армии – не самый важный фактор, достаточно секции рукопашного боя. Но отслужившему, естественно, лучше это указывать – начальнику это скажет, что вы получили необходимую закалку, соблюдаете субординацию и не боитесь трудностей.
Что делать если не служил?
Работодатель не имеет права отказать в работе, исходя из-за оснований связанных с исполнением воинской ответственности. Документами воинского учёта могут являться: военный билет, приписное или справка гражданина подлежащего к призыву. И нужны они, только в случае официального трудоустройства
В большинстве случаев, компания находиться на одной стороне с соискателем, поскольку фирме невыгодно отказывать нужному сотруднику в работе из-за того, что он не служил.
Большая доля успеха будет зависеть от вашего образования, положительных качеств и профессиональных навыков. Это значит, что не отслужив в армии и не имея военного билета, абсолютно каждый человек может рассчитывать на трудоустройство в престижной компании и построить карьеру.
Где и как в резюме указать службу в армии?
Всё зависит от выбранной должности. В некоторых резюме достаточно будет одной строки в графе «Дополнительная информация» или «О себе». Пример: служба в армии (2016 – 2018 года).
Для вакансий, где армия и должность тесно связанны, например контрактникам или гос.служащим – писать следует более развернуто, в разделе «Опыт работы» или «Образование». Либо вынести сведения в отдельную графу, а именно:
ПРИМЕР ЗАПОЛНЕННОГО РАЗДЕЛА
Как правильно в резюме указать службу в армии
Очень многие молодые люди сегодня хотят проходить службу в Вооруженных силах РФ, но, к сожалению, такая возможность выпадает не каждому. В большинстве случаев юноша призывается отдать долг нашей Родине по достижении 18-летнего возраста.
Однако в свои 18 служить пойдут не все, и именно для этого в законодательстве РФ предусмотрено, что молодые люди могут призываться до 27 лет включительно. И как же быть 27-летнему призывнику? Ведь многие из них уже имеют место работы или даже семью. К сожалению, выбор невелик – придется выполнить свое конституционное обязательство и отдать долг Отечеству.
Дальнейшее трудоустройство: как быть
По возвращении на «гражданку» большинство мужчин обеспокоены вопросом дальнейшего трудоустройства, ведь рабочее место на время несения службы за военнослужащим не сохраняется.
Но при составлении резюме получится, что вы два года нигде не работали. Или, к примеру, другая проблема: как составить резюме, если не служил? Как быть в таких случаях? В этом вам поможет разобраться наша статья.
Как в резюме указать службу в армии
Составляя свое резюме, необходимо помнить о следующих правилах:
Как же правильно указать информацию о прохождении службы в войсках РФ?
Существуют несколько вариантов:
При указании в резюме места службы необходимо обозначить период прохождения службы, где служили и занимаемую должность. Помните о правилах составления резюме и хорошего вам трудоустройства!
Как в резюме указать информацию о службе в армии
Ежегодно службу в рядах российской армии проходят более 600 тыс. человек. Однако многие мужчины сомневаются, стоит ли потом рассказывать о своем военном опыте рекрутеру и будущему руководителю. И как в резюме указать службу в армии, чтобы данная информация не осложнила поиск работы.
Нужна ли информация об армии в резюме
Через пару недель после демобилизации молодые люди начинают активно искать работу. В этот момент и возникает дилемма: нужно ли в резюме указывать службу в армии или нет?
Ни в коем случае не сокращайте термины. В обязанности рекрутера не входит расшифровка аббревиатур. Поэтому и тратить на это время специалист по подбору персонала не будет.
| Правильно | Неправильно |
|---|---|
| Обеспечивал полное сопровождение защищенной системы передачи данных. |
Осуществлял внедрение автоматизированных систем от несанкционированного доступа.
Информация о службе в армии в резюме необходима работодателю. Прием на работу отслужившего кандидата – гарантия для руководителя, что о новом сотруднике внезапно не вспомнит военкомат.
Вот пример, как можно указать службу в армии понятным для рекрутера языком:
В каком разделе резюме указывать информацию об армии
Если до того, как поступить на службу, вы не работали, то об армии стоит написать не только в анкете, но и в сопроводительном письме. Как правило, рекрутеры читают его первым.
Сосредоточьтесь на том, как служба подготовила вас к карьере на гражданке. Какие ключевые умения и навыки вы получили за это время.
Где в резюме писать про службу в армии:
Блок «Опыт работы»
Службу в вооруженных силах (ВС) можно отнести к трудовой деятельности в случаях, если:
Укажите даты ее прохождения, номер военной части, воинское звание, должность. В виде списка обозначьте основные обязанности.
Не стесняйтесь описывать специфику работы, но помните, что резюме попадет к рекрутеру, как правило, далекому от военной тематики.
Если за время службы вы были удостоены наград, это будет плюсом. Перечислите их в виде маркированного списка с подзаголовком «Достижения» в блоке «Опыт работы» после периодов трудовой деятельности. В этот же раздел включите и другие достижения, но обязательно в количественном выражении.
Блок «Дополнительная информация»
Говорить об армии – право, а не обязанность человека. Указывать прохождение службы в ВС в разделе «Дополнительная информация» следует в двух случаях:
Блок «Навыки»
Блок «Качества»
Служба в ВС до сих пор воспринимается как «школа жизни», откуда приходят «настоящие мужчины».
По мнению работодателей, армия воспитывает в человеке следующие качества:
Выберете 3-4 личных качества, которые максимально хорошо вас характеризуют. Укажите их в соответствующем разделе резюме.
Когда служба в армии – требование работодателя
В некоторых организациях служба в ВС – условно обязательное требование для трудоустройства. В случае отсутствия военного билета или приписного свидетельства, попасть на такую работу будет сложно.
Приведем пример вакансии на должность полицейского ППС:
Как видите, кадровика интересует не только сам факт прохождения службы, но и категория годности.
Работодатели уверены: информация о службе в армии должна быть включена в резюме. Ведь это показатель того, что человек получил необходимую «закалку», не боится трудностей, умеет быстро анализировать ситуацию и принимать верное решение.
Для других специальностей служба в ВС не панацея. Так для охранника вполне достаточно написать в разделе «Навыки» владение приемами рукопашного боя и самообороны или рассказать о своих увлечениях в блоке «Хобби». Но отслужившему мужчине опять же будет приоритет во время отбора.
Доля отслуживших мужчин в разных сферах (исследование hh.ru):
Как написать о службе в армии в резюме
Цель вашего резюме – ответить на вопрос работодателя: «Что этот человек может сделать для меня?» Изучите вакансию, определите ключевые моменты: какими навыками, качествами, умениями должен обладать потенциальный сотрудник. Транслируйте это в своем отклике.
Не забывайте основные правила написания резюме:
Резюме – это презентация опыта. По нему встречают, судят и провожают. Сделайте текст максимально понятным.
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Избегайте сокращений, армейского жаргона, военной терминологии. Говорите об армии с профессиональной точки зрения. | Пишите, используя военные аббревиатуры и терминологию из армейской жизни. В подробностях расскажите в резюме, чем занимались во время службы. |
Информация, которая никак не соотносится будущей работой, должна быть исключена.
Образцы резюме по профессиям смотрите на сайте Myresume.ru в соответствующем разделе. Перед отправкой работодателю покажите заполненный документ кому-нибудь из знакомых. Желательно, далекому от военной тематики. Так вы будете уверены на 100%, что рекрутер поймет суть написанного.
Часто задаваемые вопросы
По закону работодатели не могут отказать соискателю в приеме из-за того, что тот не «отдал долг Родине». Даже в органах МВД на это иногда закрывают глаза. Главное – чтобы был годен по состоянию здоровья. Ведь отсрочку мужчина мог получить не из-за болезни, а, например, если рано стал отцом двоих детей.
Есть негласное правило: указывать в резюме последние 3 – 5 лет работы. Если вы были в армии давно, то лучше упустить этот момент.
Указывать данную информацию в анкете надо в трех случаях:
Вас могут не принять на работу. Причина проста: длительные перерывы в трудовой деятельности смущают работодателя. Даже год – это много. Конечно, рекрутер может соотнести ваш возраст, период «пробела» и догадаться, где вы находились и чем занимались в этот период. Но если специалист по подбору персонала будет загружен, то строить догадки он не станет. На собеседование вас, скорее всего, не пригласят.
Рекомендации для отслуживших по контракту и по призыву идентичны.
Вывод
Давайте подведем итоги и выделим главные правила, как написать в резюме что служил в армии:
О том, как внести запись в трудовую книжку о службе в армии
Дата публикации материала: 14 октября, 2015 / Последнее обновление: 25 марта, 2020
Как сделать запись в трудовой книжке о службе в армии — этот вопрос занимает многих кадровиков.
Как правильно вносить запись, какими нормативными документами руководствоваться, что писать в графе «Основания для внесения записи» — на эти и другие вопросы ответит наша статья.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Какие документы регламентируют внесение записи?
Любая запись в трудовой книжке бухгалтера, учителя, врача, как и военнослужащего,в первую очередь, регламентируется Трудовым законодательством. Второй документ, на который нужно опираться при заполнении трудовой, — это Правила заполнения трудовых книжек, а именно глава 21.
При заполнении трудовой книжки нужно учитывать следующее:
Назначение записи о службе в армии
Когда в организацию приходит сотрудник, служивший в армии, многие начальники по кадрам не понимают всей значимости записи о службе в армии.
Поэтому запись о службе в армии в трудовой книжке вновь прибывшего к вам в организацию сотрудника обязательна.
Какие документы должен предъявить сотрудник?
Чтобы начальник кадровой службы мог внести запись о службе в армию в трудовую работника, работник должен предъявить военный билет, а также написанное сотрудником заявление о просьбе сделать запись в трудовой.
Если у работника имеются награды, полученные во время службы, то для внесения записи он должен предъявить документы, подтверждающие наличие награды – медали или ордена.
Важно. Запись в трудовую книжку вносится только начальником кадровой службы и только на основании подтверждающих это документов.
Итак, перечислим основные документы, на которые опирается начальник кадровой службы, внося запись в трудовую сотрудника, проходившего службу в армии:
Правила или на что нужно обратить внимание
Сразу отметим, что особых правил внесения записи нет.
Однако есть одна особенность – это дата начала службы в армии. Не входят в срок службы:
Но нахождение в распределительной части входит в срок службы. Эти моменты нужно обязательно учитывать при заполнении трудовой.
Этапы заполнения
Перед внесением записи в трудовую книжку о службе в армии руководителем организации должен быть подписан приказ, разрешающий внесение соответствующей записи. После того как приказ утвержден, начальник по кадровой службе должен ознакомиться с ним и написать расписку об ознакомлении или поставить свою подпись на приказе с визой «Ознакомлен».
После внесения записи начальник кадровой службы полностью указывает наименование своей должности, свою фамилию и инициалы и заверяет сделанную запись подписью и печатью. Также запись может заверить и руководитель организации.
В некоторых организациях после каждой записи в трудовой книжке сотрудник ставит свою подпись и визу «Ознакомлен». Такая практика позволяет контролировать все записи в трудовой книжке и при наличии ошибок вовремя все исправить.
Как вносить запись о наградах и других отличительных знаках, полученных во время службы
Также в трудовой книжке записываются сведения об имеющихся наградах и других отличительных знаках, полученных во время прохождения службы. Запись о наградах пишется отдельной строчкой, чтобы напротив записи о наградах вписать документ, подтверждающий их наличие. Вносится запись о поощрения в трудовую книжку так же как и запись о службе в армии:
Если не внесли запись в трудовую о прохождении службы в ВС РФ?
Заполняя трудовую книжку, учитывайте тот факт, что запись о службе в Вооруженных силах РФ должна быть перед записью о приеме на работу. Может случиться, что записи о прохождении службы в Вооруженных силах РФ в трудовой книжке сотрудника нет.
Такое могло получиться, если сотрудник забыл предоставить военный билет или на момент своего трудоустройства потерял военный билет, а после восстановления не предоставил. Как быть в такой ситуации?
Если нет записи в ТК, ничего страшного. Конечно, в идеале, записи в трудовой должны быть расположены в хронологическом порядке, но законодатель не применяет никаких административных взысканий, если записи расположены не по датам. Поэтому вы можете внести запись уже после записи о приеме на работу.
Если получилось, что запись о службе в армии внесена после записи о приеме на работу, не нужно исправлять порядковый номер ни одной записи. Трудовая книжка не терпит исправлений!
Нужно ли вносить исправления, если были допущены ошибки?
Бывает, что, внося записи в трудовой книжке вы допускаете ошибки, например: перепутали строчки, например, номер, дату и название документа (приказа или военного билета), и указали в строке «Наименование работодателя». Это не критично, так как внесенная информация является верной. Поэтому ошибочное написание, при условии, что информация верная, не требует никаких исправлений.
Если сотрудник уже служит по контракту, то работодатель не вправе принять его на работу, так как работник не имеет права работать в двух местах одновременно, исключая случаи совместительства.
Все записи, внесенные в трудовую книжку, должны быть внесены четким и разборчивым почерком. Главное, чтобы записи были аккуратные и без помарок. Ведь это документ, выдающийся один раз и на всю жизнь, поэтому, чем аккуратнее и разборчивее будут записи, тем легче потом работнику оформлять документы на пенсию.
В этом случае это приказ, подписанный руководителем организации и заверенный печатью. Под записью начальник по кадрам ставит свою подпись с указанием полного названия должности, а также фамилии и инициалов и заверяет печатью. Сотрудник, в свою очередь, ставит свою подпись и визу «Ознакомлен».